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墨家管理思想之現(xiàn)代借鑒

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企業(yè)管理

墨家管理思想 的核心是“尚同”,“同”意味著無(wú)差異管理。尚同的必要性,“一人一義,二人二義,十人則十義�!比巳艘宰约旱闹髁x為義,以他人的主義為非義,終究會(huì)發(fā)生爭(zhēng)斗。尚同,可“壹同天下之義�!边_(dá)到“興天下之利,除天下之害�!鄙型淖饔帽憩F(xiàn)在,有令必行,有禁必止,動(dòng)作一致。“上之所是,人皆是之;所非,必皆非之�!薄肮手翁煜轮畤�(guó),若治一家;使天下之民,若使一夫�!边@樣,能夠上承下情,正確決策�!吧现疄檎孟轮閯t治,不得下之情則亂,何以知其然也?上之為政得下之情,則是明于民之善非也,若茍明于民之善非也,則得善人而賞之,得暴人而罰之也。”同時(shí),要充分利用輔佐人員的力量�!胺蛭苁谷酥恐阂暵�(tīng),使人之唇吻助己言談,使人之心助己思慮,使人股肱助己動(dòng)作�!比绻苓@樣的話,“助之視聽(tīng)者眾,則其聞見(jiàn)者遠(yuǎn)矣;助之言談?wù)弑�,則其德音之所撫循者眾博矣;助之思慮者眾,則其謀度速得矣;助之動(dòng)作者眾,則其舉事速成矣�!�

此外,百度指數(shù)顯示,自12月11日起,《泰囧》的關(guān)注度開(kāi)始急劇上升,一周之內(nèi)的用戶關(guān)注度暴漲798%,媒體關(guān)注度增長(zhǎng)312%。關(guān)注的人群主體是20-39歲的年輕人,男性比例約占78%。截至今日,在百度上搜索《泰囧》的相關(guān)新聞,搜索結(jié)果約為482萬(wàn)篇。
在廣州策劃公司龍獅營(yíng)銷(xiāo)策劃看來(lái),這部成本不到3000萬(wàn)的影片創(chuàng)造的奇跡,除了與影片的創(chuàng)作構(gòu)思、觀影體驗(yàn)有關(guān)外,《泰囧》前期多方位的營(yíng)銷(xiāo)宣傳更是功不可沒(méi)。



  人才是企業(yè)發(fā)展起決定性的要素,未來(lái)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力表現(xiàn)為取得核心競(jìng)爭(zhēng)力的能力上,這就依賴于人才的創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新能力。只有形成尚賢的氛圍,才能促使人才脫穎而出,從而引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。

  首先要了解相兼與相別的區(qū)別,相兼,指人相互之間互愛(ài),“視人之室若視其室,誰(shuí)竊?視人之身若視其身,誰(shuí)賊?視人之家若視其家,誰(shuí)亂?視人之國(guó)若視其國(guó),誰(shuí)攻?”相別,指人相互之間區(qū)別為貴賤等級(jí)差別,產(chǎn)生對(duì)立�!拔岜驹瓌e之所生,天下之大害者也。”“睹其萬(wàn)民,饑即不食,寒即不衣,疾病不侍養(yǎng),死喪不葬埋。”相兼的作用,“夫愛(ài)人者,人必從而愛(ài)之,利人者,人必從而利之�!薄敖幌嗬笔恰凹嫦鄲�(ài)”的基礎(chǔ),“人人相愛(ài)相利,天下禍篡怨恨可使毋起�!薄叭舴蚣嫦鄲�(ài)、交相利,此其有利且為也,萬(wàn)民衣食之所以足也,此圣王之道而萬(wàn)民之大利也。”




  二、人事管理:“尚賢”

多渠道造勢(shì)�!短﹪濉吩谛麄鞣矫妫归_(kāi)多渠道攻勢(shì)。首先,其宣傳片個(gè)性較有特色。片方與萬(wàn)達(dá)電影院線合作,由徐崢和王寶強(qiáng)親自出馬拍攝了一系列個(gè)性定制宣傳片。這一宣傳創(chuàng)新之舉,集電影制作發(fā)行方與院線的力量于一體,有望為電影的營(yíng)銷(xiāo)宣傳開(kāi)創(chuàng)一種新的模式。其次,在影片上映前召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)、慶功會(huì)、影迷見(jiàn)面會(huì)等活動(dòng),為影片造勢(shì)起到很大的作用。另外,影片多位大牌主演做客《快樂(lè)大本營(yíng)》這檔不但有名而且收視率超高的娛樂(lè)節(jié)目,還在節(jié)目中反復(fù)推薦。影片的宣傳海報(bào)也在各大影院突出展示,引人關(guān)注。

  四、管理基礎(chǔ):“天志”
  在這個(gè)理念之上,天的意志就是組織運(yùn)行基礎(chǔ),“故欲富且貴者,當(dāng)天意而不可不順,順天意者,兼相愛(ài),交相利,必得賞;反天意者,別相惡,交相賊,必得罰”。不難看出,“天志”其實(shí)就是墨家主張,只不過(guò)借道理念世界,比起儒家的“禮”、法家的“法”、道家的“道”,墨家可謂另辟蹊徑,都是希望世人能夠接受。天志是企業(yè)管理的基礎(chǔ),促使企業(yè)人員形成共同的價(jià)值觀和企業(yè)文化,從而朝著共同的愿景去努力。



最近電影院最火的電影非《泰囧》莫屬。這部電影堪稱國(guó)產(chǎn)影片的奇跡,連續(xù)刷新多項(xiàng)票房記錄,一時(shí)間成為年終歲尾的熱門(mén)話題。



  現(xiàn)代企業(yè)管理為了提升運(yùn)作效率,均把公司上下達(dá)成共識(shí)、形成合力作為重點(diǎn),并透過(guò)企業(yè)文化、規(guī)章制度、作業(yè)流程把它系統(tǒng)化,利用公司共識(shí)會(huì)等方式進(jìn)行宣導(dǎo)與貫徹。尚同的推行對(duì)企業(yè)向心力、凝聚力形成起著至關(guān)重要的作用,凝聚力提升有利于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng),從而使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,永續(xù)經(jīng)營(yíng)。

廣州策劃公司龍獅認(rèn)為《泰囧》之所以刷新多項(xiàng),新媒體在其中發(fā)揮著重要的作用。新媒體在如今商業(yè)中的應(yīng)用功能越來(lái)越多,越來(lái)越廣泛,新媒體的時(shí)效性強(qiáng),覆蓋面廣,雙向互動(dòng)等這些特點(diǎn)都讓它大有可為,商機(jī)巨大。


明星效應(yīng)。眾所周知,徐錚、王寶強(qiáng)作為國(guó)產(chǎn)喜劇片的“王牌組合”,受到廣大影迷的歡迎與喜愛(ài),二人在《人在囧途》中的精彩表現(xiàn)給觀眾留下深刻的印象,《泰囧》打著《人在囧途2》的旗號(hào),吸引了不少目光,另外不但有大腕范冰冰加盟影片,還有泰國(guó)相關(guān)的人物加入該影片,為該片再添亮點(diǎn)。徐錚,此次不光作為演員出現(xiàn),更是親自導(dǎo)演,他的“徐氏喜劇”已經(jīng)有口皆碑,讓人充滿期待。

影樓策劃墨學(xué)在先秦時(shí)期曾經(jīng)影響很大,達(dá)到了與儒家并駕齊驅(qū)的地步,有“非儒即墨”之稱。墨翟(約公元前468—376)是戰(zhàn)國(guó)顯學(xué)墨家學(xué)派始祖,生于周定王初,死于周安王末。主持人稱為“巨子”,二、三、四代“巨子”為禽滑厘、孟勝、田襄子。墨派后來(lái)分為相里氏、相夫氏、鄧陵氏,都自稱“真墨”,認(rèn)為他派為“別墨”,主張“赴湯蹈火,死不旋踵。”《墨子》全書(shū)71篇,現(xiàn)存53篇,它的管理思想集中體現(xiàn)在“十論”中:尚賢、尚同、節(jié)用、節(jié)葬、非樂(lè)、非命、天志、明鬼、兼愛(ài)、非攻。近幾年來(lái),墨家管理思想受到越來(lái)越多的管理學(xué)界及一些有遠(yuǎn)見(jiàn)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的重視,在企業(yè)、管理學(xué)界得到較多地運(yùn)用。如果我們從現(xiàn)代管理學(xué)的視角考察,通過(guò)對(duì)墨家精神進(jìn)行現(xiàn)代詮釋,通過(guò)對(duì)墨家團(tuán)隊(duì)精神所體現(xiàn)出的向心力和凝聚力進(jìn)行現(xiàn)代審視、反思和轉(zhuǎn)化,墨家管理思想可對(duì)當(dāng)代中國(guó)企業(yè)管理發(fā)揮有別于儒、法、道家思想的獨(dú)特作用。


廣告攻勢(shì)。 在網(wǎng)絡(luò)廣告推廣方面,在PPTV、PPS、優(yōu)酷等各大網(wǎng)絡(luò)電視和視頻網(wǎng)站捆綁廣告,在醒目位置進(jìn)行宣傳造勢(shì)。讓許多網(wǎng)民被動(dòng)式地接受到該片信息,使得其知名度也不言而知。

口碑相傳。 在電影正式上映之前,在不同城市舉行免費(fèi)試映會(huì),精心挑選試映族群,限制一人只發(fā)一張電影票,并在每場(chǎng)電影放映后現(xiàn)場(chǎng)與觀眾進(jìn)行座談,不斷使觀眾加深對(duì)影片的印象,制造“一傳十,十傳百”的效果。這樣,影片上映后得到了良好口碑的鋪墊,并且逐漸通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等渠道開(kāi)始病毒式傳播。而在看過(guò)該片的觀眾還不斷推薦身邊的人去觀看,其口碑傳播效果是很不錯(cuò)的。


  尚賢的目的體現(xiàn)在,“故大人之務(wù),將在于眾賢而已�!彼鼞�(yīng)堅(jiān)持的原則在于,任何時(shí)候均尚賢使能,“得意,賢士不可不舉;不得意,賢士不可不舉�!鄙匈t使能,要不問(wèn)身世,只求才能�!半m在農(nóng)與工肆之人,有能則舉之。”對(duì)于用人方法,要堅(jiān)持量才使用,因事任人�!耙缘戮土�,以官服事�!鄙匈t任其德,事能使其才�!坝韫偈脖�,則此治一而棄其九矣�! ∑髽I(yè)的生存與發(fā)展的自身需要導(dǎo)致它的逐利性,在逐利過(guò)程中注重“交相利”,即企業(yè)間合作要以誠(chéng)相待,追求雙贏,這樣才能形成戰(zhàn)略伙伴,走得更遠(yuǎn)。要“交相利”,必須“兼相愛(ài)”,即以人為本,以愛(ài)為紐帶。

影樓策劃


  墨家管理思想的基礎(chǔ)是“天志”,“天志”即天的意志。墨子認(rèn)為天不但是有意志而且天最尊貴、最聰明、最正確,在墨子看來(lái)“天”無(wú)所不在,“天志”成為了組織及人們的行為準(zhǔn)則,絕對(duì)不能違背“天志”,因?yàn)榈米锛议L(zhǎng)及國(guó)君時(shí),仍有鄰居和鄰國(guó)可以逃避,當(dāng)?shù)米锾鞎r(shí),將無(wú)處遁逃,所以人們唯一能做的就是順天之意。這是墨家管理思想找到的管理基礎(chǔ),并以天志為基礎(chǔ)建立組織的管理體系,“故墨子置立天志以為儀法,若輪人之有規(guī),匠人之有矩也”。

微博推廣。 主演徐錚、黃渤等也多次發(fā)微博,對(duì)《泰囧》極力推薦,并對(duì)票房成績(jī)充滿信心。粉絲大量轉(zhuǎn)發(fā)微博,在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行“病毒式”傳播與宣傳,使得該影片在微博上引起不小轟動(dòng)。截至12月26日下午15點(diǎn),在微博上搜索《泰囧》,找到600萬(wàn)多條相關(guān)信息,顯示出人們對(duì)該電影的熱衷與關(guān)注程度。

  一、人際關(guān)系:“兼相愛(ài)、交相利”
  三、管理理念:“尚同”



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