據(jù)海關(guān)總署表露的數(shù)據(jù)顯示,今年前7個月,中國進(jìn)出口總值同比增長7.1%,較前6個月的8%有所下降�!翱蜕堂黠@比前幾年少了很多,廣交會一年比一年冷淡,我們甚至在考慮以后是否還來參加�!眳⒄股汤蠲粽f。對此,廣交會新聞發(fā)言人劉建軍也坦言,由于世界經(jīng)濟(jì)仍趨于下行,今后幾個月外貿(mào)形勢仍然很嚴(yán)峻。
世界經(jīng)濟(jì)增長動力不足,特別是歐洲經(jīng)濟(jì)處于衰退邊緣,國際市場需求嚴(yán)重萎縮。國際貨幣基金組織預(yù)測2012年全球經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易量將增長3.5%和4.0%,較2011年實(shí)際增速低0.4和1.8個百分點(diǎn)。世界貿(mào)易組織預(yù)計2012年全球貨物貿(mào)易量增幅將從2011年的5.0%收窄至3.7%,大大低于近20年5.4%的平均增速。出口企業(yè)普遍反映,在手訂單與去年同期相比仍有較大差距,短單、小單比重偏高。此外,國內(nèi)投資消費(fèi)需求放緩,加工貿(mào)易增長明顯減速,也會在一定程度上影響擴(kuò)大進(jìn)口。
大多數(shù)公司管理工作(尤其是大公司管理工作)會有很多適合你技能組合的職位,在下一年或者將來某個時候。如果機(jī)會來臨,你可能會考慮另一個職位,但如果你告訴招聘人員和招聘經(jīng)理,上一次他們犯了錯誤。那就把海綿玩具往墻上摔吧,但在電子郵件中,請對招聘人員保持禮貌。企業(yè)管理
現(xiàn)在,如果略過第二句的話,這個短信會好些。“聽到這個消息我很難過,謝謝你的時間�!边@就可以了。更好的短信可以這樣說:“當(dāng)然我很失望。我仍然有興趣為(公司管理工作)工作。將來再有符合我技能的職位的話,我希望你能考慮我。謝謝你的時間�!�
你知道公司管理工作會這樣做嗎?哦,是的,他們會這樣做。有時候有正式的黑名單,但通常記錄那些被公司管理工作解雇的人名。大多數(shù)時候沒有正式名單,只是待在招聘人員的腦子里,或者以一種隱蔽的形式放在求職者的(電子)文件中。但是,記住我的話,這些列表確實(shí)存在。你不會希望榜上有名。
1、外需持續(xù)疲軟
這里有什么問題嗎?先不管第二句“我”這個詞用了小寫形式i(為什么?哦,為什么不用自動修正之類的有用工具呢?),從字里行間你只能聽到苦澀,我?guī)缀跄芨杏X到最后的話帶著“詛咒你”的暗示。
對于廣交會逐年降溫的情況,有學(xué)者認(rèn)為,展商云集,客商稀少。這不是一個簡單的人氣指標(biāo),而是一個經(jīng)濟(jì)危機(jī)到來的預(yù)警報告。
影樓策劃求職遇到拒絕。在這個求職者永遠(yuǎn)比現(xiàn)有職位多的世界上,這是難免的。被拒令人沮喪,有時也會讓人恐懼,如果你再次被拒時想把什么東西摔到墻上,沒人會責(zé)怪你。想摔就摔吧,只要是軟的東西,不會在墻上染上顏色,不沖著人或動物,也別摔易碎的物品,只要你獨(dú)自一人就行。我推薦海綿玩具之類的東西。
是的,你可以看看,你的技能是否符合該公司管理工作的職位描述。你甚至可以對照一份檢查表,劃出你具備的一切。你有可能100%符合,甚至150%符合,但是你知道嗎?你可能仍然不是最好的候選人。在他們面試的人中,你可能仍然沒進(jìn)入top5.
你不知道申請這個職位的還有誰,你也不知道公布這個職位是不是每個職位招聘都要走的過場,經(jīng)理們早已知道他們要雇傭誰。(是的,他們不該這樣做,但事實(shí)上總在發(fā)生。)只是你不知道。因此,如果在回信中暗示他們做了錯誤選擇,或者沒有注意到你技能超棒,這只會讓你感覺好些,但會讓人把你扔進(jìn)黑名單。
但他中間那句話說他正在做準(zhǔn)備工作,認(rèn)為自己是最佳候選人,這暗示招聘經(jīng)理搞砸了,竟然錯過這樣優(yōu)秀的候選人。(我朋友告訴我,他沒有進(jìn)入面試階段。)這就是問題所在。也許他是對的,他應(yīng)該是這個職位的最佳候選人。也許他的確精彩絕倫,也許他們真的搞砸了,選中了錯誤的人。但是……(你知道會有但是)在申請工作時你其實(shí)對此一無所知。
龍獅品牌策劃公司觀察,從大會前三天情況看,到會采購商人數(shù)出現(xiàn)了較大幅度的下滑。大會采購商報到處提供的數(shù)據(jù)顯示,截至17日晚,本屆到會采購商人數(shù)累計為82311人,比今年4月舉行的第111屆同期93085人下降了11.57%,比去年同期舉行的第110屆92989人下降了11.48%。其中,下降幅度較大的地區(qū)有亞洲、美洲、非洲等。值得注意的是,日本到會客商人數(shù)下滑最大,本屆到會人數(shù)只有1223人,比111屆同期1757人下降30.39%,比110屆同期1888人下降35.22%。
下面是不要做的事情�;匦艑φ衅溉藛T或招聘經(jīng)理(們)說,他們犯了一個錯誤。我的一個朋友最近為招聘一個職位,有一位被拒絕的求職者給她發(fā)來這樣一份短信:“這個消息聽起來很傷心。我正在為就職做準(zhǔn)備工作,我(i)還以為我是最好的候選人。謝謝你的時間。”