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解讀醫(yī)藥企業(yè)成本管理的問題與對策

文章來源:愛莉   我要投稿  

  這里所指的效益是指,要控制好成本管理的自身費(fèi)用,如果在成本管理上的花費(fèi)過多,就會造成在其他方面節(jié)約的成本通過成本管理費(fèi)用流出企業(yè),這樣的成本管理就是沒有效益的。企業(yè)管理
1.經(jīng)驗(yàn)主義
影樓策劃目前,我國的醫(yī)藥企業(yè)成本管理問題頗多,主要有成本控制觀念落后、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不完善、成本控制手段滯后等。本文對我國醫(yī)藥企業(yè)成本管理問題進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,試圖提出切實(shí)可行的對策,以期對整個(gè)制藥行業(yè)內(nèi)的企業(yè)成本管理起到借鑒作用,進(jìn)而對規(guī)范醫(yī)藥行業(yè)提供理論支持。


  二、我國醫(yī)藥行業(yè)成本管理的問題分析


  (二)醫(yī)藥企業(yè)成本管理與普通企業(yè)的區(qū)別


  對于任何企業(yè)而言,成本管理都毫無疑問是管理的重要工作之一,而醫(yī)藥企業(yè)更是如此。其重要性不僅體現(xiàn)在以競爭性利潤為導(dǎo)向,更體現(xiàn)在其質(zhì)量導(dǎo)向的非凡意義。制藥行業(yè)的產(chǎn)品——藥品,關(guān)乎到每一個(gè)人的生命健康,是關(guān)乎國計(jì)民生的大問題。因此也就決定在成本管理中,不能一味關(guān)注成本的降低,更要注重保證質(zhì)量�?傊t(yī)藥行業(yè)的成本是建立在有質(zhì)量保證的前提下的。
  目前,大多數(shù)的醫(yī)藥企業(yè)都選擇銷售外包的方式,沒有建立自己的銷售隊(duì)伍。這一方式有優(yōu)點(diǎn),但從成本控制的角度看,有很大的缺陷。其優(yōu)點(diǎn)在于銷售外包能夠很快的拓展自己的業(yè)務(wù),但缺點(diǎn)是,就醫(yī)藥企業(yè)本身,難以控制銷售成本,無法再改進(jìn)銷售流程中發(fā)揮管理優(yōu)勢,而且,隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,銷售費(fèi)用會逐步增加,而無法實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)。

  (一)對于成本控制的觀念陳舊


  醫(yī)藥企業(yè)的成本控制這一問題,已經(jīng)有很多人探討過。吳宗珍認(rèn)為醫(yī)藥企業(yè)在績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、成本開支總體規(guī)劃、賬款催收工作等方面存在缺陷與不足。吳陵玲分別從制造成本、銷售費(fèi)用兩個(gè)方面給出了醫(yī)藥行業(yè)管理存在的問題。本文主要從以下三個(gè)方面進(jìn)行闡述。

不創(chuàng)新就是死路一條。一些影樓經(jīng)營者在以往的經(jīng)營之中獲得了成功,就總是喜歡拿過去的思路和心得去衡量市場,殊不知市場是在不斷的變化之中,不同時(shí)期,消費(fèi)者對攝影的服務(wù)要求不同,而攝影服務(wù)的核心賣點(diǎn)及表現(xiàn)方式也有不同,經(jīng)驗(yàn)主義很容易使我們走彎路,甚至使?fàn)I銷失敗。作為影樓的最高決策人,也要下市場了,了解最新的動態(tài),與時(shí)俱進(jìn),才能懂得創(chuàng)新。作為老的服務(wù)項(xiàng)目,其宣傳包裝也要經(jīng)常更新,并要沿襲原有的優(yōu)勢要素,才有可能在市場中立于不敗之地。



  綜合以上分析,本文認(rèn)為,醫(yī)藥行業(yè)的改進(jìn)應(yīng)該從三個(gè)方面著手:改變醫(yī)藥企業(yè)對于成本管理的理念、成本與質(zhì)量并重的成本管理方式以及變革醫(yī)藥行業(yè)的銷售模式。

  這一點(diǎn)主要體現(xiàn)在下面兩個(gè)方面:首先,管理的考核要兼顧成本和效益。合理的考核指標(biāo)不能僅以成本為單項(xiàng)指標(biāo),而要考慮成本收益的關(guān)系,尤其是在技術(shù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,科研投入成為醫(yī)藥行業(yè)的一大筆投入,但是這類投入的回報(bào)豐厚,如果僅考慮成本的節(jié)約,而限制研發(fā)投入,最終會因技術(shù)落后而被淘汰出局。其次,管理考核指標(biāo)要著重體現(xiàn)成本控制對產(chǎn)品質(zhì)量的影響。成本控制的方式有很多,但是依靠過度壓縮原材料成本絕對不是一個(gè)好的途徑,醫(yī)藥行業(yè)尤其如此。藥材好,藥才好,因此在原材料成本上要控制有度。


  (一)管理層應(yīng)該從觀念上更新對醫(yī)藥企業(yè)成本管理的認(rèn)識

影樓在發(fā)展,團(tuán)隊(duì)在壯大,在這當(dāng)中人事紛爭、人事斗爭會使團(tuán)隊(duì)大傷元?dú)�。這種情況在過去的國營企業(yè)中最為嚴(yán)重,民營企業(yè)也有,這中間許多員工不是在做事,而是在做人:專門研究從事關(guān)系,攻擊對手或有能力的人。結(jié)果要么是能人留住,要么就是能人也會變得無能。自己不會做的,別人也不容許做,惟恐天下不亂。有的影樓員工還鬧派系,兩派陽奉陰違,形不成合力,企業(yè)資源極大消耗,在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中,嚴(yán)重影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。




3. 期望太高,換將如走馬燈難成氣候



  (二)成本管理片面強(qiáng)調(diào)管理成本,忽略藥品的質(zhì)量因素

  (二)建立科學(xué)的指標(biāo)體系考核成本管理的成果

  2011年底,一位制藥企業(yè)的市場部主管在接受媒體的采訪時(shí)說:“醫(yī)藥行業(yè)正面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)�!贬t(yī)藥行業(yè)的機(jī)遇在于新醫(yī)改背景下,一些管理規(guī)范的優(yōu)質(zhì)企業(yè)很容易在這個(gè)時(shí)候脫穎而出,而挑戰(zhàn)在于市場競爭越來越激烈,在價(jià)格被控制的條件下,制藥企業(yè)要想在競爭中立足,必須加強(qiáng)企業(yè)的管理,而對于醫(yī)藥行業(yè),最主要的管理在于成本的控制,因此,這一問題具有必要性和緊迫性。

4.創(chuàng)意唯美,策略曲高和寡受眾難于接受



  一、醫(yī)藥企業(yè)成本控制問題概述


  (一)成本管理的必要性與緊迫性


  (三)成本管理要講求效益


2. 管理失控,內(nèi)耗嚴(yán)重影響團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力



  (三)醫(yī)藥行業(yè)的銷售模式?jīng)Q定了銷售費(fèi)用控制難度大

  現(xiàn)代的管理理念要求企業(yè)成本管理做到全生命周期、全部門、全方位,管理的范圍也不再局限于產(chǎn)品生產(chǎn)階段。同時(shí),由于近些年來科技的發(fā)展,新技術(shù)應(yīng)用于制藥行業(yè)已經(jīng)非常普遍。這樣的情況下,企業(yè)要想在競爭中獲勝,就必須加大科技的投入,這就涉及到一個(gè)新的管理領(lǐng)域,如果沒有先進(jìn)的管理理念做支撐,很難希望一個(gè)制藥企業(yè)會在成本管理方面有突出成就,因此改變管理理念對于成本管理具有先導(dǎo)性的意義。
  三、醫(yī)藥企業(yè)改進(jìn)成本控制效果的對策分析

  在新醫(yī)改背景下,醫(yī)藥行業(yè)競爭日趨激烈,這迫使行業(yè)內(nèi)的企業(yè)不得不重視成本管理。然而,很多企業(yè)又走入另一個(gè)誤區(qū),過分的注重成本指標(biāo),忽略產(chǎn)品的質(zhì)量。對于任何行業(yè)來說,其產(chǎn)品質(zhì)量都是行業(yè)的生命線,撇開產(chǎn)品質(zhì)量談成本、利潤都是毫無意義的。醫(yī)藥行業(yè)作為一個(gè)非常特殊的行業(yè)更是如此。醫(yī)藥行業(yè)的特殊性就決定了,在生產(chǎn)產(chǎn)品的原材料方面,不能單純追求成本的降低,而采購低質(zhì)低價(jià)的藥材材料,醫(yī)藥企業(yè)的成本控制應(yīng)該主要放在材料采購方式的改進(jìn)、物流運(yùn)輸?shù)慕y(tǒng)籌及銷售環(huán)節(jié)的控制等方面。
  這一點(diǎn)體現(xiàn)在兩個(gè)方面:第一,由于醫(yī)藥行業(yè)長期帶有壟斷性質(zhì),因而醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)的企業(yè)很少把管理放在企業(yè)管理的首位,而是從其他方面控制利潤;第二,對于成本的控制停留在生產(chǎn)方面,沒有關(guān)注流通、銷售方面的成本,這是一種片面的成本方式。這種陳舊的成本管理觀念,體現(xiàn)在管理事務(wù)上,就是對于管理的不重視、管理不到位。


當(dāng)我們認(rèn)定一個(gè)經(jīng)營策略后,付諸實(shí)施時(shí)需要長時(shí)間堅(jiān)持這個(gè)策略,不能變來變?nèi)ィ蛘哳l繁更換操盤手,營銷策略忽左忽右,讓競爭者抓住機(jī)會順勢而上,就會讓企業(yè)在經(jīng)營中蒙受巨大損失。小編以為這是因?yàn)槿魏我粋(gè)經(jīng)營策略都會有它的利與弊,新操盤手也都會有自己的操作思路,人們都有一種極強(qiáng)的表現(xiàn)欲望,很難去接受原有思路,惟恐被人們認(rèn)為沒有主見或能力有限。




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