當(dāng)前位置：首頁 >資訊 >行業(yè)資訊 >影樓面試"千篇一律的簡歷讓用人單位猶如大海撈針，這是求職難、招人難的一個(gè)重要原因。"前日在山西人才市場(chǎng)舉辦的周末講壇上，職場(chǎng)專家剖析了畢業(yè)生

影樓面試"千篇一律的簡歷讓用人單位猶如大海撈針，這是求職難、招人難的一個(gè)重要原因。"前日在山西人才市場(chǎng)舉辦的周末講壇上，職場(chǎng)專家剖析了畢業(yè)生

影樓面試"千篇一律的簡歷讓用人單位猶如大海撈針，這是求職難、招人難的一個(gè)重要原因。"前日在山西人才市場(chǎng)舉辦的周末講壇上，職場(chǎng)專家剖析了畢業(yè)生求職時(shí)的共性問題，吸引了眾多求職者聽講。 統(tǒng)計(jì)表明，省城兩大人才市場(chǎng)舉辦的每場(chǎng)招聘會(huì)，吸引的求職者不少于3000名。從數(shù)量上看，供大于求，但用人單位招人并不輕松。因?yàn)槎鄶?shù)應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷內(nèi)容基本一致，比如會(huì)計(jì)算機(jī)操作、做過促銷、溝通能力強(qiáng)等，社會(huì)實(shí)踐看似面面俱到，學(xué)校評(píng)語也驚人地相似，導(dǎo)致用人單位難以篩選、取舍。而在企業(yè)進(jìn)一步面試或者初次工作過程中，又發(fā)現(xiàn)很多畢業(yè)生的實(shí)踐能力和"簡歷"的介紹差異大。 專家分析，應(yīng)屆畢業(yè)生絕大部分沒有工作經(jīng)歷，但企業(yè)又希望他們能有一些培訓(xùn)經(jīng)歷，能快速進(jìn)入工作，所以有特長的畢業(yè)生特別受用人單位青睞。畢業(yè)生迎合這種用人心理，紛紛在簡歷上強(qiáng)調(diào)自己的能力全面，且有過多種實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這樣做的結(jié)果是，用人單位普遍感到應(yīng)屆畢業(yè)生崗位期許高，上手慢，頻繁跳槽；畢業(yè)生找工作病急亂投醫(yī)，看著專業(yè)和崗位相似，就投簡歷，上崗后才發(fā)現(xiàn)不合適，只能重新找工作。 專家說，很多畢業(yè)生很優(yōu)秀，但是求職屢屢受挫，這是因?yàn)槿狈�就業(yè)技巧，不知道如何展示自己，比如本來專長是營銷，但是"簡歷"中只重點(diǎn)說明自己的自動(dòng)化專業(yè)背景。其實(shí)，只要適當(dāng)調(diào)整求職技巧，根據(jù)自己真正的特長，結(jié)合所學(xué)專業(yè)，在簡歷中有重點(diǎn)地介紹自己，這些學(xué)生就會(huì)迅速脫穎而出。 據(jù)悉，周末講壇是山西人才市場(chǎng)與專業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦的公益性活動(dòng)，自去年10月開辦以來，已連續(xù)舉辦25場(chǎng)。面試技巧



影樓面試留學(xué)生們?cè)诳紤]出國留學(xué)哪個(gè)學(xué)校名氣更大、更有利于將來工作的同時(shí)，一定也會(huì)考慮專業(yè)方面的問題。哪一個(gè)專業(yè)最受歡迎，哪一個(gè)專業(yè)最好就業(yè)，哪一個(gè)專業(yè)工資最高，這都成為留學(xué)生們細(xì)心研究的問題。那么在澳洲留學(xué)，哪些專業(yè)是最受歡迎的呢?　　會(huì)計(jì)　　澳大利亞的cpa注冊(cè)會(huì)計(jì)師體系是被全世界認(rèn)可會(huì)計(jì)師體系之一，申請(qǐng)?jiān)搶�業(yè)的學(xué)生數(shù)量比較大。而具有會(huì)計(jì)專業(yè)較高學(xué)歷背景的人才，無論在澳大利亞還是在中國都很搶手�！　∩鐣�(huì)工作　　澳大利亞是全世界社會(huì)福利保障最好的國家之一，僅僅兩千一百萬人口的國家，老百姓們不僅豐衣足食，還有很多產(chǎn)品出口。這樣一個(gè)富裕的國家，對(duì)老百姓的民生問題是非常重視的。從事社會(huì)福利工作的人員主要為工作，薪水待遇都很穩(wěn)定�！　」こ獭　�學(xué)習(xí)澳大利亞工程專業(yè)，算是身兼一技之長，且工程專業(yè)涉及面相當(dāng)廣，如汽車、航空、結(jié)構(gòu)、化學(xué)、電子、環(huán)境、機(jī)械、冶金、材料、礦業(yè)、石油等，畢業(yè)生的就業(yè)范圍相當(dāng)寬廣，從事技術(shù)或者轉(zhuǎn)型管理，選擇多向，收入有保障。　　工程造價(jià)　　工程造價(jià)師通常是工程造價(jià)專業(yè)畢業(yè)，并擁有成為澳大利亞評(píng)估師協(xié)會(huì)會(huì)員要求的豐富工作經(jīng)驗(yàn)。從事工作的地點(diǎn)一般是在商務(wù)區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、大型工程項(xiàng)目(如煉油廠)以及各類制造廠�！　�IT　　作為最受中國留學(xué)生歡迎的熱門專業(yè)之一，IT課程越來越多地成為留學(xué)澳洲的同學(xué)們的首選。澳洲IT行業(yè)各分支專業(yè)就業(yè)率趨勢(shì)呈快速增長，其中軟件開發(fā)、軟件工程、計(jì)算機(jī)和IT類管理和銷售、網(wǎng)絡(luò)工程、網(wǎng)絡(luò)通訊、網(wǎng)絡(luò)安全對(duì)人才的需求高踞榜首�！　∽o(hù)理　　澳大利亞護(hù)理人員一直處于短缺狀態(tài)，護(hù)理畢業(yè)生就業(yè)率很高，就業(yè)前景相當(dāng)客觀。在畢業(yè)后4個(gè)月內(nèi)找到工作的就業(yè)率為97%，其工作第一年平均年薪為45000澳元�！　〗逃�　　隨著各國對(duì)教育的逐步重視和教師待遇的不斷提高，教育學(xué)專業(yè)正在逐漸成為一門熱門專業(yè)，而澳大利亞是個(gè)極度注重教育的國度，澳大利亞教育行業(yè)待遇也很高�！　�tesol課程　　tesol證書是teachers of english to speakers　　of other languages的縮寫，由tesol協(xié)會(huì)的授權(quán)機(jī)構(gòu)認(rèn)證并頒發(fā)，是全球公認(rèn)的esl(教授英語為第二語言)教師職業(yè)資格證書，其技術(shù)水準(zhǔn)代表了英語教學(xué)技能的國際標(biāo)準(zhǔn)。在北美、英國、澳大利亞、新西蘭等英語國家，大部分學(xué)校和語言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都認(rèn)可tesol證書，目前已經(jīng)有80多個(gè)國家開設(shè)了tesol課程�！　★L(fēng)險(xiǎn)管理　　風(fēng)險(xiǎn)管理師的就業(yè)范圍非常廣泛，涉及很多方面。例如，金融風(fēng)險(xiǎn)分析師、市場(chǎng)量化風(fēng)險(xiǎn)分析師、信用風(fēng)險(xiǎn)分析師、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析師、合規(guī)(合同)風(fēng)險(xiǎn)分析師和研究分析師等�！　⌒畔�安全　　信息安全專業(yè)著重培養(yǎng)能夠從事計(jì)算機(jī)、通信、電子信息、電子商務(wù)、電子政務(wù)、電子金融、軍事等領(lǐng)域的信息安全職位的高級(jí)專門人才。信息安全專業(yè)具有資格證書“硬” 、畢業(yè)生“少”、需求部門“多”、用人單位“大”、就業(yè)前景“廣”等就業(yè)優(yōu)勢(shì)�！　‰m然這些專業(yè)的就業(yè)前景都很不錯(cuò)，但是在選擇專業(yè)時(shí)還是應(yīng)該結(jié)合自身興趣以及其他方面因素綜合考慮，畢竟適合自己的專業(yè)才是好專業(yè)。面試技巧

影樓面試成功的求職者是如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中制勝呢？　　　1、讓你看起來值得信賴�！　∵@一點(diǎn)的重要性毋庸置疑。留下好的第一印象并與面試官建立良好的關(guān)系是面試成功的關(guān)鍵。你需要做的是：微笑，進(jìn)行眼神交流，展現(xiàn)你的熱情，坐在椅子前端，正確稱呼面試官……做你自己，但記住要表現(xiàn)出你最完美的一面。我們都希望能夠跟我們喜歡并且也喜歡我們的人共事。記住并利用這一點(diǎn)，事實(shí)上只有很少的應(yīng)聘者能夠做到�！　�2、永遠(yuǎn)不要用你多想得到這份工作作為面試開場(chǎng)白�！　�為什��?因?yàn)樵诿嬖囬_始時(shí)，你可能還不知道自己到底是否想要得到這份工作。這是虛偽的承諾�！　�3、問一些你真正關(guān)心的問題�！　≈攸c(diǎn)關(guān)注這份工作是否適合你這個(gè)問題：你將與誰共事，你將向誰報(bào)告工作，你的工作職責(zé)等等。面試是個(gè)雙向選擇的過程，面試官也愿意積極回應(yīng)那些認(rèn)真尋找真正適合自己的工作的應(yīng)聘者。另外，事實(shí)上你也沒有其他的方法去確認(rèn)你是否真的想要這份工作。不用害怕開口問問題，只要你沒有完全變成主導(dǎo)者，面試官會(huì)因此欣賞并記住你�！　�4、設(shè)置一點(diǎn)小機(jī)關(guān)�！　￡P(guān)于面試你需要知道一個(gè)令人沮喪的事實(shí)：面試官能夠記住的信息其實(shí)很少，特別是在我們?yōu)橥�一個(gè)職位面試了很多應(yīng)聘者的時(shí)候。之后我們也許會(huì)這樣提及你：“那位帶著鱷魚皮公文包的男士”，或者“那位做過強(qiáng)悍泥人運(yùn)動(dòng)的女士”(譯者注：“強(qiáng)悍泥人”是一種運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，是英國特種部隊(duì)設(shè)計(jì)的號(hào)稱世界最難的項(xiàng)目，耗時(shí)一天，包括跑19種障礙的馬拉松，在泥中爬行，跳進(jìn)冰水，翻火山，爬繩鎖，過天梯，鉆管道，穿過一片每三秒充10000vol電壓的懸掛電線等)，或者“那個(gè)在巴拿馬長大的男人”。有時(shí)候你會(huì)因?yàn)橐恍┨貏e的地方被記住，你可以利用這一點(diǎn)，比如說你的穿著打扮(但必須是應(yīng)季衣物)，某種戶外活動(dòng)興趣，你成長過程中或生涯發(fā)展中的某件不同尋常的事情等。設(shè)置一點(diǎn)小機(jī)關(guān)，讓面試官能夠記住你——被記住是至關(guān)重要的一點(diǎn)�！　�5、知道你當(dāng)前能夠給公司提供什么�！　∶嬖嚽傲私夤�司的基本情況是必須的，你還可以嘗試著多走一步：尋找你能夠旗開得勝的方法。如果你具有某些特別的技能，可以在面試中展現(xiàn)出來。但是不要說這樣的話：“我希望能夠著手改進(jìn)公司的社交媒體市場(chǎng)。”第一，這是很冒昧的，第二，也許已經(jīng)有人正在做這項(xiàng)工作。建議你這樣做：告訴面試官你具體能夠做些什么，并且你愿意跟從事相關(guān)工作的團(tuán)隊(duì)合作。如果公司目前沒有相關(guān)團(tuán)隊(duì)，那更好，你也許就會(huì)成為負(fù)責(zé)人。如果你的意見跟這個(gè)團(tuán)隊(duì)意見相左，想想你的特別之處在哪里，并展現(xiàn)給面試官們。他們會(huì)自己判斷你的提議能否使公司獲益�！　�6、別在面試官腦海里留下消極的聲音�！　∶嬖嚬僦粫�(huì)記得你說過的少數(shù)幾句話，特別是那些消極的表達(dá)。如果你沒有負(fù)責(zé)過培訓(xùn)項(xiàng)目，不要說：“我從來沒有負(fù)責(zé)過培訓(xùn)項(xiàng)目�！蹦銘�(yīng)該說：“我沒有承擔(dān)過這樣的工作任務(wù)，但是我組織過新員工培訓(xùn)，并編寫了培訓(xùn)指南�！被�本上，你不��(yīng)該說“我不會(huì)”、“我不能”或者“我從沒有過”，你應(yīng)該做的是跟面試官分享你做過什么，并從中發(fā)掘出有利于你的地方。無論你們的話題是什么，記住去尋找積極的方面：即使是你犯過的最嚴(yán)重的錯(cuò)誤，也能轉(zhuǎn)化成為你最佳的學(xué)習(xí)經(jīng)歷�！　�7、基于事實(shí)向面試官要求得到這份工作�！　≡诿嬖囈�結(jié)束的時(shí)候，你應(yīng)該能夠確認(rèn)自己是否希望得到這份工作。如果你需要更多的信息才能夠做出決定，就對(duì)面試官說不。否則，你就需要發(fā)揮自我推銷的能力，向面試官申請(qǐng)得到這份工作(別擔(dān)心，作為面試官，我們很希望你這樣做)。關(guān)注這份工作特定的幾個(gè)方面：告訴對(duì)方你最擅于團(tuán)隊(duì)合作，或是喜歡自由的工作環(huán)境，或是你希望能夠有較多的出差機(jī)會(huì)……然后用事實(shí)論證你想要這份工作，并且你也能夠勝任。　　8、面試結(jié)束后跟進(jìn)結(jié)果�！　⊥扑]郵件跟進(jìn)的方式，手寫的卡片效果更佳，最好是能夠告訴對(duì)方你在面試中學(xué)到了什么。在郵件中可以提供一些你在面試中被問及的信息，或者有關(guān)你們討論過的議題的鏈接(無論是商業(yè)信息或者個(gè)人信息)。面試進(jìn)行得越順利，你聽得越認(rèn)真，你就越能夠找到自然的方式去跟進(jìn)面試結(jié)果。另外，別忘了表達(dá)感謝——永遠(yuǎn)都不要低估感恩的力量。面試技巧

我要評(píng)論

• 
  婚紗
• 
  新疆旅拍
• 
  妝造
• 
  婚紗.寫真中國風(fēng)

• 2021揭開新時(shí)代下 HR 的神秘面紗——蓋雅工
• 2021敬業(yè)度大拐點(diǎn)，中國企業(yè)員工敬業(yè)度出現(xiàn)
• 2021正視離職員工：這五點(diǎn)你需要了解
• 2021HR都想要的《境外勞動(dòng)法律與政策匯編》
• 2021連鎖零售業(yè)如何優(yōu)化管理勞動(dòng)力？
• 2021世界首富蓋茨建議向機(jī)器人征稅，這有道
• 2021人力資源經(jīng)理人該如何提升業(yè)績
• 2021傳統(tǒng)零售業(yè)面對(duì)新消費(fèi)變化，需要的是改