影樓面試無論你是頭一回應(yīng)征的新人，還是打算轉(zhuǎn)職到另一家公司任職，首先要做的，就是徹底摸清該企業(yè)的狀況和聘雇員工的過程。 一般企業(yè)聘雇員工的流程是，用人單位填妥用人申請(qǐng)書，經(jīng)最高主管批準(zhǔn)后，由人事部門透過各種渠道來吸引候選人，然后再經(jīng)由各種考試（筆試、面試等）決定最后人選。一般而言，筆試的目的在 "涮"掉不合適的候選人，所以過了這一關(guān)并不代表會(huì)被錄取，但若過不了這一關(guān)就鐵定沒希望。所以筆試可說是"資格賽"，而面試才是最后決勝的關(guān)鍵所在。 面試通常需經(jīng)用人單位主管及人事主管兩大面談關(guān)。面談時(shí)除了詢問當(dāng)事人各項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)及知識(shí)技能外，用人單位主管一般都會(huì)將工作大概的情況及內(nèi)容做一簡單的說明，而人事主管則會(huì)將公司一般的情況及員工福利制度作一介紹。所以你在赴試時(shí)一定要掌握正確的對(duì)象，切題發(fā)問。 在人選決定后，有的公司通常會(huì)要求候選人做全身檢查，若身體狀況無異，便到了最后一關(guān)-- 和副總級(jí)以上的主管會(huì)面，做一般性面談，通常到了這關(guān)，幾乎可以說是"百里挑一"。決勝的關(guān)鍵在于話鋒是否投緣，而且你在當(dāng)天有無重大閃失。面試技巧
換工作換地沒有了工作興趣我是去年
7月份大專畢業(yè)后來上海的，因?yàn)榈谝淮握夜ぷ鳎恢婪较�。好多單位都不愿意要�?yīng)屆畢業(yè)生，當(dāng)時(shí)就想找文秘、助理、文職的工作。這樣的工作競爭也很激烈，應(yīng)聘的人多，但一家公司也只招一兩個(gè)。找第一份工作對(duì)于一個(gè)外地人來說挺困難的。第一家公司規(guī)模不大，做外貿(mào)，我的工作任務(wù)就是收發(fā)
EMAIL，翻譯資料，不是很忙，每月1500元，剛畢業(yè)就找到這樣的工作我已經(jīng)很滿意了�？墒俏易隽巳熘�，經(jīng)理對(duì)我說，我是外地人，三金不好交，上海又有規(guī)定如果在上海市區(qū)內(nèi)找不到我這樣的人才才能用外地人，所以三天之后我又開始奔波找工作了。第二份工作是一位朋友介紹的，在一家會(huì)展公司做文員，月薪只有
1200元，很累，離家又遠(yuǎn)，做不好老板還要說你，壓力很大，但我也學(xué)到了不少東西。后來認(rèn)識(shí)一家公司，他想讓我去上班。當(dāng)時(shí)只覺得會(huì)展公司很累，什么也沒想就去他那里了�？扇チ瞬胖�，這家破公司真小，就我們兩個(gè)人。他在外面跑業(yè)務(wù)，我在家里接電話，接待客人。工作不忙，但是什么也學(xué)不到。由于公司沒有項(xiàng)目，公司支持不下去了，今年初我光榮地下崗了。之后我又經(jīng)朋友介紹，去了一家食品公司做銷售。剛開始做銷售覺得挺好玩的，因?yàn)閺膩頉]有做過業(yè)務(wù)，只覺得新鮮�？墒沁^年之后，公司裁人，不知什么原因把我給裁下來了。之后我應(yīng)聘過好多家公司，我跟主考官聊完之后他們都建議我做銷售，也許公司最需要的是銷售吧。說心里話我不愿意做銷售，做業(yè)務(wù)要在外面跑，很辛苦，壓力也很大。但是他們說做銷售如果做的好，很有前途。但是沒想到，我的業(yè)績不好，我又被辭退了。之后在一家電子公司做了一段時(shí)間的業(yè)務(wù)，夏天在外面跑太熱了，我受不了了，就又找了一份秘書的工作�？墒窃谶@里根本就沒有什么事情可做，我每天就是跟著老板轉(zhuǎn)，提醒他一些事情，閑的實(shí)在無聊，所以就不想做了。我總換工作，換的都沒有了工作興趣，也許是沒有找到令自己感興趣的工作吧。我該實(shí)現(xiàn)哪一個(gè)愿望？這階段我的腦袋里一直有幾個(gè)想法，但不知道去做哪一個(gè)，怎樣去實(shí)現(xiàn)。第一，我最想去創(chuàng)業(yè)，想開個(gè)婚介或職介什么的，但還不知道怎樣去做。自己做，意味著有風(fēng)險(xiǎn)，所以一直在考慮中。第二，現(xiàn)在物流行業(yè)很熱，我想考物流中級(jí)證書。既然不能創(chuàng)業(yè)就找一份有發(fā)展前途的工作吧，但是我對(duì)物流這個(gè)知之甚少，只知道很熱，希望以后能多賺些錢。這樣的輔導(dǎo)班我找了，可是沒找到。第三，考心理系的研究生，這才是我的理想，但不知道要多長時(shí)間才能實(shí)現(xiàn)。心理學(xué)一直是我最喜愛的，我開婚介也有這一半的原因。我平時(shí)比較喜歡看情感類的小說、文章、節(jié)目，對(duì)愛情，心理咨詢很感興趣。我發(fā)現(xiàn)我的敏銳性很好，我想考心理咨詢師證，但是我現(xiàn)在還沒有報(bào)考資格。我腦子里的思緒亂八七糟的，不知道做哪一個(gè)。威士敦職業(yè)建議本案例中，在主人公身上集中體現(xiàn)了職業(yè)規(guī)劃中一些有代表性的問題：短短一年的時(shí)間里換了七份工作；對(duì)大部分工作都有所抱怨；自己有很多想法，卻總是患得患失；也不知道采取什么辦法實(shí)現(xiàn)自己的理想。對(duì)此筆者提出以下建議：調(diào)整期望主人公認(rèn)為，做文秘，很無聊；做銷售，太辛苦；想創(chuàng)業(yè)，有風(fēng)險(xiǎn)；學(xué)心理，過程又太漫長�？傊�，沒有一份工作令她稱心如意。這種情況在工作一兩年的職場新人身上非常普遍。其實(shí)對(duì)大部分人來說，理想中的工作都不止一個(gè)要求，但很難找到一份完全滿足要求的工作。譬如你希望有一份穩(wěn)定的工作，但這樣的工作往往薪酬不高，而且缺乏挑戰(zhàn)。所以不要期望有十全十美的工作，主人公能做的只是在眾多不盡人意的工作中挑選出一份最符合自己需求的工作。筆者建議主人公用“職業(yè)平衡決策單”的方法解決這個(gè)問題。簡單地說，就是根據(jù)自己的主觀感受針對(duì)不同的工作回答每個(gè)考慮條件的得失并記分，選擇得分最高的工作。另外主人公還可以換一個(gè)角度看問題，多想想每一份工作的優(yōu)點(diǎn)。譬如做文秘輕松穩(wěn)定，做銷售收入較高、有挑戰(zhàn)性。就像同樣是半杯水，有人會(huì)說“怎么只有半杯”，有人會(huì)說“居然還有半杯”。制定目標(biāo)職業(yè)規(guī)劃中最關(guān)鍵的是制定合理的職業(yè)目標(biāo)，制定擇業(yè)目標(biāo)中最關(guān)鍵的是確認(rèn)從事的職業(yè)。主人公對(duì)未來的職業(yè)已經(jīng)有一些自己的想法，但還不夠清晰明確，沒有形成具體的職業(yè)目標(biāo)。筆者運(yùn)用職業(yè)方向定位服務(wù)幫助主人公制定了自己的職業(yè)目標(biāo)。在制定職業(yè)目標(biāo)時(shí)，不要僅僅考慮行職業(yè)是否熱門，更多的要考慮自己的職業(yè)興趣、優(yōu)勢能力、喜歡的工作與生活方式，同時(shí)要詳細(xì)了解職業(yè)的工作內(nèi)容與任職要求。“知彼知己”的基礎(chǔ)上，才能制定出合理的職業(yè)目標(biāo)。采取行動(dòng)職業(yè)生涯規(guī)劃是個(gè)不斷通過行動(dòng)達(dá)成既定目標(biāo)的過程。制定了合理的目標(biāo)以后，還要通過有效的行動(dòng)來達(dá)成目標(biāo)。不能盲目地行動(dòng)，所有的行動(dòng)都要以職業(yè)目標(biāo)為導(dǎo)向，按部就班，循序漸進(jìn)。制定行動(dòng)時(shí)，首先要明確職業(yè)目標(biāo)的要求，其次針對(duì)不同的要求對(duì)癥下藥。本案例中，主人公的主觀能動(dòng)性不夠強(qiáng)，而且缺乏行動(dòng)的技巧。體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：主人公的教育背景是英語大專，這在應(yīng)聘秘書助理之類的工作是有一定專業(yè)優(yōu)勢的，但她在找工作時(shí)，并沒有充分發(fā)揮這個(gè)優(yōu)勢；很多工作都是朋友推薦，自己并不滿意，但卻并沒有用正確的方法去尋找工作；想創(chuàng)業(yè)，不知道需要什么條件；想考物流中級(jí)證書，找不到輔導(dǎo)班。針對(duì)此，筆者在簡歷制作、爭取工作機(jī)會(huì)的方法、如何搜集職業(yè)信息等方面給了主人公相關(guān)的指導(dǎo)�？傊�，職業(yè)規(guī)劃就是在知彼知己的基礎(chǔ)上，采取特定的行動(dòng)達(dá)到既定的目標(biāo)。目標(biāo)與行動(dòng)有機(jī)結(jié)合，職業(yè)生涯就才能不斷向前發(fā)展。
面試技巧
