當(dāng)前位置：首頁 >影樓管理 >園丁式管理學(xué)的奧秘是什么？

園丁式管理學(xué)的奧秘是什么？

影樓策劃我把人類文化分為兩種，一種是漁夫文化，也可以稱為獵人文化；另一種是園丁文化。漁夫文化的特點(diǎn)是崇尚戰(zhàn)爭和謀略，歐洲的海盜文化，可以稱為漁夫文化的升級版。但園丁文化不是這樣，它崇尚愛。中國歷史上的主流文化，就是這種崇尚愛的園丁文化。我所推崇的管理學(xué)，就是這種園丁式的管理學(xué)。

　　漁夫式的管理學(xué)認(rèn)為，管理學(xué)的奧秘在于那些軍事化的控制方法。園丁式的管理學(xué)則認(rèn)為，管理學(xué)的奧秘在于人們的生命意識。毫無疑問，如果每個人都能夠理解自己的人生，熱愛自己的工作，就可以在人們的歡笑中輕松地達(dá)到最佳的管理績效。

　　可是，漁夫們無法理解自己的人生，也無法熱愛自己的工作，他們只能熱愛通過工作獲得的經(jīng)濟(jì)利益。但那不是愛，而是占有的欲望。在漁夫的世界里，愛已經(jīng)成了一種傳說的神話。

　　姜子牙說：“研究管理學(xué)的目的，在于培養(yǎng)員工的奉獻(xiàn)精神。”如果你是一個貪婪的漁夫，那么，請問有哪一條魚愿意為你奉獻(xiàn)它的生命呢？所以，姜子牙又說：“去看一看那些果樹吧！在那些果樹身上能夠找到管理學(xué) 的奧秘�！�

　　只有園丁才懂得果樹的奧秘，懂得果樹快樂成長的每個細(xì)節(jié)，懂得果樹在什么狀況下愿意奉獻(xiàn)自己的果實(shí)。

　　每個人都是自己的園丁，因?yàn)槊總�人都需要管理好自己的人生。它告訴你說，你要播種你自己，你要生根、發(fā)芽、伸展你的枝葉、綻放你的花朵、結(jié)出你的果實(shí)，把自己奉獻(xiàn)給這個美麗的世界。

　　園丁式的管理學(xué)同樣適用于人類社會的管理。這個美麗的世界，其實(shí)就是傳說中長滿果樹的天堂，而你就是那個快樂工作的園丁。在這里，每個人都是一棵品種獨(dú)特的果樹，你栽培它們，呵護(hù)它們，欣賞它們，和它們分享花兒開放的美麗，分享碩果累累的收成。企業(yè)管理

我要評論

• 
  修好的圖
• 
  照
• 
  ps修圖
• 
  近期作品

• 績效管理工作需要明確其實(shí)施的目的
• 企業(yè)管理工作中有哪些“危險信號”
• 與您分享企業(yè)成本管理中要注意的誤區(qū)
• 管理藝術(shù)心得:如何避免總在“救火”
• 績效管理工作指標(biāo)的有效化提取掌握
• 企業(yè)績效管理疑難雜癥的解析與對策
• 盤點(diǎn)民營企業(yè)薪酬管理的優(yōu)化方法
• 論述企業(yè)管理中薪酬管理的作用合意義