2021HR信息服務(wù)平步青云 太和顧問推HR引擎Surface版

作為領(lǐng)先的綜合性人力資源管理咨詢公司，太和顧問基于龐大精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)信息、通過科學(xué)的管理工具、依托行業(yè)聚焦的專業(yè)顧問，為企業(yè)提供數(shù)據(jù)咨詢（DC）、技術(shù)咨詢（TC）、管理咨詢（MC）全方位人力資源咨詢服務(wù)，致力于以3C模式助力企業(yè)精準(zhǔn)決策、管理升級、和發(fā)展變革。


影樓面試

HR引擎（HREngine）是即時人力資本信息搜索引擎服務(wù)，是對太和顧問內(nèi)外部優(yōu)質(zhì)信息進行整合、優(yōu)化提煉的服務(wù)，內(nèi)容來自于"太和顧問多年數(shù)據(jù)積累"、"太和顧問扎實的管理咨詢經(jīng)驗沉淀"及"HR相關(guān)外部熱點資訊精選"，幫助HR管理者快速提升自身專業(yè)素質(zhì)、敏銳捕捉外部信息變化，從容應(yīng)對多方面挑戰(zhàn)。

昨天，記者采訪了這款產(chǎn)品的首位體驗者---來自某大型制造企業(yè)人力資源部的李小姐。身為HR主管的她對這款產(chǎn)品贊不絕口：“非�？�！以往的‘HR引擎’是通過電子郵件發(fā)布，需要使用電腦下載閱讀，不方便檢索及隨時調(diào)用等�，F(xiàn)在，通過Surface客戶端，不但可以及時更新下載最新調(diào)研、政策、動態(tài)、咨詢案例等，還可以隨時從庫中搜索調(diào)用當(dāng)前所需的專項模塊內(nèi)容，比如績效管理、年終獎發(fā)放、薪酬體系設(shè)計等，給我們HR同行提供智能、可靠的資源庫�！�

截至目前，太和顧問已與超過1/3的世界500強企業(yè)有過合作，擁有超過10,000家的優(yōu)秀企業(yè)實踐信息，參與70%以上決策變革，服務(wù)覆蓋140余個城市、160多個細分行業(yè)，每年采集超過1,500,000條中國企業(yè)人力資本數(shù)據(jù)樣本。

資料：

伴隨互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，數(shù)據(jù)信息服務(wù)已近進入“云”時代，“云”技術(shù)的應(yīng)用為人們帶來了諸多便利，海量信息和數(shù)據(jù)的便捷分享也使企業(yè)管理變得更具時效性，而“HR引擎”Surface版本的推出正是針對這一趨勢，讓HR信息服務(wù)從此“平”步青“云”。

日前，北京太和睿信企業(yè)管理顧問有限公司（簡稱“太和顧問”）向外界推出國內(nèi)首款搭載于微軟Surface平板電腦的人力資源服務(wù)終端產(chǎn)品——“HR引擎”Surface版，為人力資源信息“云”服務(wù)再添利器，令HR信息服務(wù)從此“平”步青“云”。

太和顧問是中國領(lǐng)先的人力資源專業(yè)服務(wù)商，專注于人力資源管理領(lǐng)域的數(shù)據(jù)信息和咨詢服務(wù)，目前已擁有近三百余名具有各行業(yè)豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的專業(yè)咨詢顧問，設(shè)立北京、上海、廣州、深圳、成都、杭州等多個分支機構(gòu)，業(yè)務(wù)輻射全國。

太和顧問CEO蒲世林先生表示：“‘HR引擎’作為太和顧問的一款優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是對太和顧問內(nèi)外部優(yōu)質(zhì)信息進行整合、優(yōu)化提煉的一項服務(wù)。這次推出‘HR引擎’Surface版本終端，是希望借助最前沿的科技產(chǎn)品整合服務(wù)資源，達成兩個深層次戰(zhàn)略目的。一是借助‘HR引擎’Surface版和后臺系統(tǒng)，將太和顧問旗下的‘3C’業(yè)務(wù)與廣大終端用戶更緊密的連接起來；二是希望‘HR引擎’Surface版本能為客戶提供縱深化服務(wù)，改善用戶體驗，增加用戶滿意度�！�

據(jù)悉，太和顧問“HR引擎”依托的人力資本數(shù)據(jù)信息庫，在業(yè)內(nèi)堪稱數(shù)據(jù)量最多、種類最豐富，更新最快。本次推出的“HR引擎”Surface版產(chǎn)品，在以上優(yōu)點的基礎(chǔ)上，還具備四大亮點，包括“實現(xiàn)中國最大的人力資本信息庫的全能檢索；太和顧問獨家數(shù)據(jù)調(diào)研成果在該平臺首發(fā)，并進行線上熱點調(diào)研成果分享，深度挖掘數(shù)據(jù)成因；聚焦當(dāng)前人力資源管理難點、痛點，百名資深顧問從不同視角解讀人力資源管理變革方向和發(fā)展趨勢；以交互科技改善用戶體驗”。

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