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優(yōu)秀公司管理工作者應(yīng)該注重的素質(zhì)

文章來源：劉勝嬌我要投稿

　　我們都會(huì)經(jīng)歷這樣的過程，從被公司管理者到公司管理工作thldl.org.cn者的過渡，這也是銷售職業(yè)生涯向上走的趨勢(shì)。只要在銷售行業(yè)中是一個(gè)有抱負(fù)的人，總有一天你也會(huì)成為別人的老大，成為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭羊。銷售如何做的好？不是一個(gè)人單槍匹馬干六十萬，而是帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)干五百萬。就像最近大熱大紅的爆頭哥周克華固然厲害，但犯案金額還是遠(yuǎn)不如當(dāng)年悍匪張君，因?yàn)閺埦菐ьI(lǐng)著一個(gè)團(tuán)隊(duì)在干。

近些年里，跨國(guó)公司對(duì)中國(guó)企業(yè)步步進(jìn)逼，中國(guó)的品牌不斷遭到外部品牌的蠶食，在外資和外企不斷對(duì)我國(guó)企業(yè)的兼并與收購(gòu)之下，大量的中國(guó)品牌已經(jīng)不復(fù)存在了。這種局面的形成主要在于我國(guó)在戰(zhàn)略上缺乏保護(hù)品牌的意識(shí)，中國(guó)樹國(guó)際知名品牌的道路舉步維艱。企業(yè)的發(fā)展不僅"打鐵需要自身硬"，同時(shí)也需要外界社會(huì)的支持、監(jiān)督和幫助。

創(chuàng)新是做別人沒有的，而大家都有的，洽洽則精益求精。單看洽洽對(duì)瓜子原料的選擇就能看出一二：每顆瓜子從蒂落到舌尖，都要經(jīng)過六道工序，去雜物、去短小、分寬窄籽、分比重、去重雜、紅外去壞粒六道機(jī)器篩選后，再經(jīng)歷一道嚴(yán)格的檢驗(yàn)程序，如果抽檢不合格，這一批次的瓜子全部會(huì)進(jìn)入人工手選，確保每一粒瓜子都合格、飽滿。
企業(yè)管理

影樓策劃傾材足以聚人，量寬足以得人，身先足以率人，律已足以服人。這是2012年在同事的QQ簽名上看到的我最喜歡的一句話。前面兩句老板比較管用，后面兩句中層干部比較管用。

　　3、一個(gè)優(yōu)秀的區(qū)域經(jīng)理或者省區(qū)經(jīng)理，自身是一個(gè)嚴(yán)格的教練員。他一定要懂的如何培訓(xùn)自己的下屬，完美的練習(xí)造就完美的結(jié)果。銷售跟開車，木匠，理發(fā)一樣，都是一門技術(shù)活，因此要不斷去練習(xí)。拳擊教練會(huì)帶領(lǐng)拳擊手進(jìn)行跑步，跳繩，力量訓(xùn)練，會(huì)告訴他們?nèi)绾伪ＷC體力，如何更好的打出后手直拳，如何更好的擊敗對(duì)手。那么公司管理工作者也要告訴下面的員工，如何更好的說服客戶，如何整改市場(chǎng)，怎樣才能提高自己的口才，怎樣才能擺正自己的心態(tài)，怎樣才能提高自己的綜合能力。這就是大家經(jīng)常聽到的一句俗話：讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如名師開路。

　　同時(shí)他需明白自己的職位做的事是帶著一幫人完成銷售業(yè)績(jī)，因此，他做的工作就是要激起團(tuán)隊(duì)的斗志，幫助團(tuán)隊(duì)成員克服困難、恐懼，為團(tuán)隊(duì)理清市場(chǎng)思路，帶領(lǐng)大家一起走向成功，工作開心，學(xué)到知識(shí)，賺到錢。

　　如何公司管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì)？?jī)?yōu)秀的公司管理者，必須具備的素質(zhì)，德才兼?zhèn)�。有德有才方能服人�?br />

　　公司管理工作技巧二、很多優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員人員無法勝任公司管理工作職位，其根本原因在于其角色還沒有完全從業(yè)務(wù)員那里轉(zhuǎn)變過來。做業(yè)務(wù)員，開客戶，做客情，跟貨款，做促銷等等，是管事。做公司管理工作，主要是管人。因此我們經(jīng)�？吹交蛘呗牭絼倓偵仙秊楣竟芾砉ぷ髡叩匿N售人員抱怨：那個(gè)小李什么都不懂，說個(gè)話也不會(huì)說，做個(gè)事也不會(huì)做，不去還好，一去什么問題都來了，不如我自己去做還好。喜歡拿自己與新來的下屬去對(duì)比，當(dāng)初我也是這樣，后面一位業(yè)務(wù)員實(shí)在看不下去了跟我說：胥總，你那把刀磨了兩年，別人才磨多久？?jī)蓚€(gè)月，我晃然醒悟。是啊，如果新來的業(yè)務(wù)員具備我們同樣的能力就不會(huì)跟在我們后面了，而是做我們同樣的職位了，每個(gè)人都是從菜鳥成長(zhǎng)起來的。因此，在做公司管理工作時(shí)，調(diào)整好自己的心態(tài)很重要。要學(xué)會(huì)給新人時(shí)間。

"我有一個(gè)夢(mèng)想，要將中國(guó)的美食推向世界，創(chuàng)建世界一流品牌。"洽洽食品股份有限公司董事長(zhǎng)陳先保，畢業(yè)于中國(guó)食品界知名學(xué)府江南大學(xué)。在他看來，中國(guó)有這么多傳統(tǒng)美食卻沒有太多世界品牌，主要原因是未能實(shí)現(xiàn)規(guī)�；a(chǎn)，缺乏有責(zé)任感的企業(yè)去研發(fā)和推廣。

公司制定了《采購(gòu)管理制度》等一系列制度，對(duì)采購(gòu)部崗位職責(zé)和人員行為規(guī)范、采購(gòu)流程和付款、采購(gòu)招標(biāo)、采購(gòu)合同評(píng)審和會(huì)簽等方面做出了詳盡嚴(yán)格的規(guī)范，杜絕暗箱操作、商業(yè)賄賂和不正當(dāng)交易情形，同時(shí)對(duì)采購(gòu)工作人員工作過程的管理和稽核力度逐年加強(qiáng)。洽洽食品通過以上一些列的嚴(yán)格措施，從源頭和生產(chǎn)過程及質(zhì)檢各個(gè)方面入手，充分保證了產(chǎn)品質(zhì)量。

經(jīng)過近十年的市場(chǎng)開拓，洽洽食品目前已經(jīng)建立了覆蓋國(guó)內(nèi)大中型城市的全國(guó)性銷售網(wǎng)絡(luò)，終端掌控能力強(qiáng)，市場(chǎng)反應(yīng)速度快，銷售渠道穩(wěn)定、通暢。

在原料采購(gòu)方面，公司制定了嚴(yán)格的采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了葵花籽原料的術(shù)語、分類，規(guī)范葵花籽原料采購(gòu)與驗(yàn)收的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)規(guī)則等技術(shù)要求，切實(shí)把好原料關(guān)。且公司與供應(yīng)商簽訂的供貨合同、承諾等文件均作了嚴(yán)格的要求，可有效杜絕供應(yīng)商質(zhì)量不過關(guān)的原料進(jìn)入公司。

　　公司管理工作技巧三、識(shí)人很重要，要擅長(zhǎng)挖掘有潛力的銷售人員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，對(duì)懶惰無能者馬上開除，不浪費(fèi)資源。識(shí)人技巧：銷售人員的聽說讀寫干、整體形象、氣質(zhì)、沖勁幾方面考核。同時(shí)公司管理工作是管人xuexihr.com，那么沒事就要分析下屬，每個(gè)人都有不同的性格，做銷售有兩種人很常見，一種是要拿鞭子抽的老油條，一種是自尊心蠻強(qiáng)的，批評(píng)時(shí)要考慮到其自尊心，該打的罵一下就行了，該罵的說一下就行了。有的性格需要鼓勵(lì)，有的性格需要激將，一定要分析下屬，針對(duì)不同下屬采取不同溝通方式。

洽洽瓜子生產(chǎn)規(guī)�；�、形成產(chǎn)業(yè)化，因"變炒為煮"這一技術(shù)變革而成為現(xiàn)實(shí)。"變炒為煮"后衍生的"神奇配方"，更將洽洽推至新高度。融合多種中草藥成分的"神奇配方"，不僅讓瓜子更加入味，還擯棄了因"炒"帶來的上火弊端。"煮"出來的瓜子開辟了舌尖上的新境界。

　　2、一個(gè)優(yōu)秀的區(qū)域經(jīng)理或者省區(qū)經(jīng)理，自身是一個(gè)優(yōu)秀的演說家。如果你不具備演說口才，很難帶團(tuán)隊(duì)。作為團(tuán)隊(duì)的牽頭人，要密切把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)在階段性的氣息。就是內(nèi)行人常說的感覺，團(tuán)隊(duì)士氣低落時(shí)，需要帶頭人為大家鼓勵(lì)士氣，讓大家振奮，團(tuán)隊(duì)取得成績(jī)時(shí)，需要帶頭人告誡下屬戒驕戒躁，再接再厲！
然而創(chuàng)新的道路的曲折的。"沒有生產(chǎn)線和工具，要自己邊研發(fā)邊生產(chǎn)，"洽洽生產(chǎn)總監(jiān)感慨說，"一路上我們就是這樣摸索過來的，自己需要什么樣的生產(chǎn)設(shè)備，就把它畫在紙上拿去訂做。路就是這樣走出來的。我們只有一個(gè)堅(jiān)持，就是要把最好的產(chǎn)品呈現(xiàn)給消費(fèi)者，因?yàn)橄M(fèi)者的認(rèn)可才是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力"。

　　一、優(yōu)秀的公司管理者需具備哪些素質(zhì)

　　1、一個(gè)優(yōu)秀的區(qū)域經(jīng)理省區(qū)經(jīng)理，自身是一個(gè)成功的業(yè)務(wù)員。很多高層公司管理人員或者培訓(xùn)講師在回憶自己的職業(yè)生涯時(shí)總是會(huì)對(duì)基層工作念念不忘，原因是：因?yàn)槟切⿻r(shí)間是最難捱的，學(xué)東西最多的。萬丈高樓平地起，基礎(chǔ)打的越牢，樓層蓋的越高。在這個(gè)過程當(dāng)中，他會(huì)碰到很多問題，讓他痛苦不堪，痛不欲生。痛定思痛后，咬牙渡過難過。通過不斷的磨礪，他的銷售技巧、心態(tài)、個(gè)人綜合能力都得到了極大的提升。當(dāng)他再回頭看自己的路時(shí)，才發(fā)現(xiàn)自己如何成長(zhǎng)起來了。當(dāng)他知道自己是如何成長(zhǎng)起來的就能夠幫助跟他一樣還在摸索的業(yè)務(wù)員如何成長(zhǎng)起來。

影樓策劃

廣東品牌策劃公司龍獅解讀：自中國(guó)加入WTO以來，對(duì)外政策也同時(shí)進(jìn)一步開放，這讓眾多的企業(yè)看到了新的機(jī)遇。不少有著濃厚中國(guó)特色的品牌開始逐步走出國(guó)門，走向世界！洽洽、老干媽等成為了文化輸出的重要力量！

　　公司管理工作技巧一、公司管理的所有技巧都離不開這一條：在公司管理工作好別人之前先公司管理工作好自己！

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