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關(guān)于做好中層管理技能培訓(xùn)的幾個(gè)問題

文章來源:黃石薇薇新娘   我要投稿  

恐懼與彷徨:隨著年齡增長(zhǎng),皮膚會(huì)出現(xiàn)皺紋、斑點(diǎn),失去彈性,暗淡無光光澤而逐漸衰老。女人天生愛美、怕老,擔(dān)心青春過早流逝,容顏衰老,因此將希望寄托在化妝品上,夢(mèng)想能留住青春容顏。

流行與仿心:女人崇尚流行,追趕時(shí)髦,對(duì)于新潮東西,她們絕不會(huì)視而不見,莫不關(guān)心。她們對(duì)流行色的變化相當(dāng)敏感,都渴望永遠(yuǎn)走在時(shí)尚的前沿,決不愿落后半步,這正好中了商人反季節(jié)銷售的詭計(jì),這其實(shí)是一種超前的消費(fèi)。


  二、如果任職多年,心態(tài)意識(shí)還不錯(cuò),只是有心無力的,缺乏管理能力的,建議直接做管理技能培訓(xùn),一般來說,員工處在有心無力狀態(tài)時(shí),急需方法,建議直接給方法,可能是最有針對(duì)性的,也是最見效的。

女人在購(gòu)買商品時(shí),卻不果斷,態(tài)度總是猶豫不決。經(jīng)常是東店出,西店進(jìn),逛了一家又一家,挑得眼花繚亂。一旦碰上老練售貨員,抓住時(shí)機(jī)循循善誘,告訴她們"合適的理由",女人就相信,稀里糊涂買了,也許過后就后悔。

品牌從何而來?

女性的消費(fèi)心理方面與男性不同,因此其購(gòu)買行為也各有特點(diǎn)。女性購(gòu)買欲望上多愛自我感覺,易受購(gòu)買環(huán)境氣氛影響,容易沖動(dòng)而產(chǎn)生購(gòu)買行為。當(dāng)她們逛商場(chǎng)時(shí),碰巧看見一位美容師在為某顧客作化妝品示范,很容易受到感染,從而被深深吸引,再經(jīng)美容師的熱情推薦,化妝品迷人芳香的熏陶,很容易沖動(dòng)一次,即興購(gòu)買。


清華領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)為,作為培訓(xùn)師有責(zé)任,有義務(wù),根據(jù)企業(yè)的情況,給企業(yè)提出個(gè)性化的管理技能培訓(xùn)建議。企業(yè)管理


喜好占便宜:只要有便宜可占,女人往往會(huì)毫不拒絕。這給精明的商人們抓住機(jī)會(huì),紛紛打出了"忍痛大削價(jià)"、"免費(fèi)贈(zèng)送"、"巨獎(jiǎng)銷售"等怪招,遍街林立的專營(yíng)"特價(jià)商品"的商店也應(yīng)運(yùn)而生。在女人的購(gòu)買心理中,不管是否實(shí)用,只要有甜頭可吃,她們就樂意消費(fèi)。
  一、如果中層管理人員是剛剛提拔上來時(shí)間不久的,適合先做管理者的角色認(rèn)知。因?yàn)樗麄円苍S曾經(jīng)是是業(yè)務(wù)骨干,也許是技術(shù)骨干,老員工,可實(shí)際工作中經(jīng)常發(fā)現(xiàn),他們做員工時(shí)還很讓人滿意,一旦提拔成管理者就不能恭維,為什么呢,因?yàn)樗麄冸m然職位上變成管理者了,可工作習(xí)慣,思維模式都還處在員工的狀態(tài),缺乏一定的管理技能培訓(xùn),角色還沒轉(zhuǎn)變過來,因此,溝通問題,執(zhí)行力問題,有時(shí)只是表象問題,可能根源問題是,有些中基層管理人員對(duì)自己的管理角色,尚不清晰,或者心態(tài)意識(shí)上還沒調(diào)整過來。

虛榮與攀比:從營(yíng)銷角度分析,女人有兩張臉,一面是現(xiàn)實(shí),一面是夢(mèng)想。通過化妝可以裝扮自己,使自己更加靚麗、健康,增強(qiáng)自信,得到他人艷羨。還有一些女性虛榮心重,以消費(fèi)名牌高檔化妝品來彰顯自己的財(cái)力與品味,喜歡向別人炫耀,或滿足一時(shí)的好奇需求。

女性會(huì)根據(jù)自己經(jīng)濟(jì)能力、消費(fèi)習(xí)慣和喜好,擁有比別人更多更好的化妝品。而這種攀比意識(shí),永遠(yuǎn)無法使她們得到滿足。女人不愛關(guān)心社會(huì)新聞,但卻非常關(guān)注自己周圍的事�?吹酵沦I了漂亮衣服,她也想擁有;如果自己所鐘愛的衣服別人也擁有了,頓時(shí)感覺無優(yōu)越感可言,這就是攀比心在作怪。


  所以,針對(duì)這種情況,清華領(lǐng)導(dǎo)力建議,對(duì)這種管理人員進(jìn)行管理技能培訓(xùn),最好從管理者的角色認(rèn)知開始,再講一些管理者應(yīng)該具備的心態(tài),然后再進(jìn)入管理技能培訓(xùn)部分,如果直接從管理技能培訓(xùn)開始,經(jīng)過大量案例顯示效果不是太好。


另外,女性購(gòu)買化妝品,一般自我意識(shí)比較重,常常以個(gè)人喜好,或參照一定標(biāo)準(zhǔn)后,實(shí)施購(gòu)買行為。女性天生好幻想,神經(jīng)非常敏感,她們?cè)谶x購(gòu)化妝品時(shí),愛憑主觀感覺,以所見、所聞、所觸摸為參照,然后決定購(gòu)買行為,這種特別的心理特點(diǎn),在銷售中決不能忽視。如果銷售的是情感型商品,則要得到女性情感上的滿足和心理上的認(rèn)同,化妝品的使用價(jià)值是美容,從情感方面還要滿足女性愛美、希望青春常在的心理需求。針對(duì)目標(biāo)對(duì)象,以情感訴求方式贏得市場(chǎng)的案例比比皆是。早在七十年代,當(dāng)西方女性們刻意追求獨(dú)特個(gè)性時(shí),露華濃率先推?查理"香水,并宣揚(yáng)"個(gè)性化"情感,引導(dǎo)一種生活方式,將"查理"香水包裝成香味獨(dú)特,新穎別致的個(gè)性化商品,引得不少女性爭(zhēng)先購(gòu)買。不久后,女性的消費(fèi)情感發(fā)生了變化,從獨(dú)立性變?yōu)樽非笈曰度A濃公司又推出"瓊特"香水,盡力突出訴求"女性化"特點(diǎn),使其產(chǎn)品再次受到市場(chǎng)青睞。 針對(duì)不同的消費(fèi)心理,可以打造不同的個(gè)性品牌,業(yè)內(nèi)人士將女性在購(gòu)買化妝品時(shí)的心理狀態(tài),總結(jié)為以下幾種:


企業(yè)管理
廣交遇冷,競(jìng)爭(zhēng)力在哪里?
本屆廣交會(huì)出口展位滿足率僅為54%,平均兩客商競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)展位,也意味著一半企業(yè)因?yàn)闆]有展位而不能參展,企業(yè)投入資金參加商業(yè)展會(huì)、做廣告是為了產(chǎn)生良好的收益,長(zhǎng)期以來,外銷是國(guó)內(nèi)大多數(shù)制造企業(yè)的命脈,然而近年來,國(guó)外市場(chǎng)疲軟已然成為中國(guó)企業(yè)不得不承認(rèn)的事實(shí)。在這種經(jīng)濟(jì)、政治因素的影響下,沒有形成品牌的商品競(jìng)爭(zhēng)力又有多少?面對(duì)這樣的情況,企業(yè)更應(yīng)該打造自己的品牌,給企業(yè)產(chǎn)品帶來溢價(jià)、產(chǎn)生增值的一種無形的資產(chǎn),讓企業(yè)擁有更大的競(jìng)爭(zhēng)能力,但是品牌形成是一個(gè)緩慢長(zhǎng)期的過程,但是品牌,不是靠這種短期內(nèi)砸錢就能成就的,用錢砸產(chǎn)生的往往是知名度,但有太多的人誤認(rèn)為這是品牌。
  三、如果是任職多年的,而且之前也進(jìn)行過一些培訓(xùn),那可以直接針對(duì)管理層的短板方面,個(gè)別急需提高的方面做培訓(xùn),比如,有效溝通,員工激勵(lì)與輔導(dǎo),九型人格等技能課程。因?yàn)�,隨著企業(yè)的不斷擴(kuò)大,團(tuán)隊(duì)人數(shù)的不斷增多,對(duì)管理者的要求和挑戰(zhàn)也越來越大,管理者會(huì)漸漸發(fā)現(xiàn)自己能力的短板,清華領(lǐng)導(dǎo)力建議,在這個(gè)時(shí)候,針對(duì)關(guān)鍵能力提高的管理技能培訓(xùn)是非常有效的。


  四、如果是想提高管理者領(lǐng)導(dǎo)力,影響力,領(lǐng)袖魅力,建議做清華領(lǐng)導(dǎo)力課程的培訓(xùn)是最好的,因?yàn)�,清華領(lǐng)導(dǎo)力管理技能培訓(xùn)課程是重點(diǎn)針對(duì)管理者的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)層面的,重點(diǎn)講"道"的問題,而不是"術(shù)"的問題。

女人對(duì)名人也特別有好感,往往樂此不疲,曾風(fēng)行一時(shí)的"簡(jiǎn)愛帽"、"幸子衫"以及"慧芳服"的流行就是基于這種心理。


影樓策劃在大多數(shù)人認(rèn)為,角色認(rèn)識(shí)能力、目標(biāo)管理能力、時(shí)間管理能力、壓力管理能力、溝通能力、授權(quán)能力、激勵(lì)能力、影響力、培養(yǎng)他人能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、執(zhí)行力、協(xié)作能力等等,這些都是作為一個(gè)中層管理者應(yīng)當(dāng)具備的基本技能,這也是中層管理技能培訓(xùn)的主要內(nèi)容。

目標(biāo)顧客營(yíng)銷是指針對(duì)特定消費(fèi)者,研究其消費(fèi)心理,采用有針對(duì)性的營(yíng)銷策略。這里主要分析女性的消費(fèi)心理。


影樓策劃

化妝品市場(chǎng)是一個(gè)充滿活力的市場(chǎng),跨國(guó)企業(yè)的大舉進(jìn)入,本土企業(yè)的崛起,使這個(gè)行業(yè)更加變化多端:產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變化,市場(chǎng)更加細(xì)分,概念日漸翻新,營(yíng)銷也各有高招。這促進(jìn)了國(guó)內(nèi)化妝品行業(yè)的發(fā)展,又加劇了行業(yè)品牌之爭(zhēng)。特別是國(guó)外品牌的介入,更加使競(jìng)爭(zhēng)升級(jí)。





  清華領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)為,中層管理技能培訓(xùn)課程的內(nèi)容,包括4個(gè)方面:1、管理者角色認(rèn)知,2、管理者應(yīng)該具備的心態(tài),3、管理者應(yīng)該掌握的管理技能,4、管理者如何更具備領(lǐng)導(dǎo)力,從管理者過渡為領(lǐng)導(dǎo)者,甚至領(lǐng)袖人物。這就是清華領(lǐng)導(dǎo)力提出的"是什么、怎么做、做什么、去哪里"的培訓(xùn)思路,是管理技能培訓(xùn)的主要內(nèi)容方向。
  具體怎樣安排,清華領(lǐng)導(dǎo)力建議,要考慮到學(xué)員的實(shí)際情況進(jìn)行管理技能培訓(xùn):

還有目標(biāo)營(yíng)銷、藥店?duì)I銷、服務(wù)營(yíng)銷、包裝營(yíng)銷、保健式營(yíng)銷、俱樂部營(yíng)銷、連鎖營(yíng)銷等新興的營(yíng)銷策略,各具優(yōu)勢(shì),各有特色,在營(yíng)銷領(lǐng)域都成就了相當(dāng)多的品牌和企業(yè)。以下將借助經(jīng)典案例,分別剖析營(yíng)銷策略之要義,期望對(duì)化妝品營(yíng)銷策劃人士有所裨益。





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關(guān)鍵詞: 技能培訓(xùn) 中層 幾個(gè)問題

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