2021小成功靠自己，大成功靠團(tuán)隊(duì)

只有把個(gè)人的力量融入群體的力量之中，才能獲得強(qiáng)大的力量；只有把個(gè)體的利益融入群體的利益之中，才能獲得真正的利益；只有把個(gè)體的權(quán)力融入群體的權(quán)力之中，才能獲得廣泛的權(quán)力；只有把個(gè)體的存在融入群體的存在之中，才能獲得永恒的存在；只有把個(gè)體的發(fā)展融入群體的發(fā)展之中，才能獲得不斷的發(fā)展。

二、將個(gè)人目標(biāo)融入團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

10個(gè)應(yīng)聘者一臉疑惑地走出公司，邊走邊商量。既要吃飽又要吃好，進(jìn)快餐店當(dāng)然不行。于是，他們來到了一家中餐廳�？墒牵�每人��3塊錢，在餐館里能吃什么？結(jié)果，商量來商量去，每人要了一個(gè)盒飯。3塊錢自然不能吃很好的盒飯，就幾片豆腐、幾片青菜，再加一些米飯。

第一，缺乏對于團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的分析，由于沒有目標(biāo)，自然就沒有方向，不知道該做什么，導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)沒有作為，沒能實(shí)現(xiàn)“吃一頓好飯”的目標(biāo)；第二，沒有目標(biāo)也就談不上合作，想不起來合作，只能各自為戰(zhàn)，一盤散沙；第三，在職業(yè)活動(dòng)中，很多情況下，單靠一個(gè)人的努力不可能完成任務(wù)，一定程度上只有實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成功才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人成功。個(gè)人主義、自我中心是需要的，但是過度的個(gè)人主義和自我中心將會(huì)限制個(gè)人的成就，影響一個(gè)人的職業(yè)成就。由此，我們可以得到啟示：在工作中我們不僅要關(guān)注個(gè)人的小目標(biāo)，更要關(guān)注、關(guān)心所在團(tuán)隊(duì)的大目標(biāo)，正確處理好個(gè)人目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的關(guān)系。

作為一個(gè)員工，就像一滴水，要盡快流入大海，融入大海，融入團(tuán)隊(duì)，只有這樣，才能成為團(tuán)隊(duì)的一員，順利地開啟自己的職業(yè)生涯。融入團(tuán)隊(duì)，成為團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)者，團(tuán)隊(duì)將因你而精彩，你將因團(tuán)隊(duì)而成功！

有一次，佛祖釋迦牟尼問他的弟子：“一滴水怎樣才能不干涸？”臺下的弟子面面相覷，議論紛紛。最終一個(gè)膽子較大的弟子為難地回答：一滴水在空中會(huì)干涸，落入土里也會(huì)干涸，我們想不出還有什么辦法才能使它不干涸。

回到公司，面試官一一聽取了他們的用餐情況，然后搖頭：“實(shí)在抱歉，雖然你們其他方面都表現(xiàn)優(yōu)異，但不適合在本公司工作�！�

晴晴的后果可想而知。

這10位應(yīng)聘者落聘的主要原因可以進(jìn)一步分析為三點(diǎn)：
影樓面試 為了能夠成功找到工作，很多朋友都使盡了十八般武藝，嘗盡了各種失敗的滋味，以下是面試中的五大戒條，請各位仔細(xì)看看，這里面是否就有令你面試失敗的原因。 填表不知所云 優(yōu)秀生小A多才多藝，某廣告公司入校招聘時(shí)他非常自信地在可以從事職務(wù)一欄里填下四五種：文案創(chuàng)意、廣告策劃、經(jīng)理助理......他想自己都可以勝任。可是經(jīng)理卻連面也沒有見就將他打發(fā)了，因?yàn)樗�認(rèn)為小A根本不清楚自己的特長是什么，對自己缺乏明確判斷，做什么也不合適。 服裝個(gè)性化 某公司到一公共關(guān)系班挑文秘，小B同其他五名女生一起過五關(guān)斬六將終于到達(dá)面試關(guān)，見到真正的大老板。不料，剛一照面，老板就指著她說，“你不適合這份工作，對不起。” 原來，那天她穿的是T恤牛仔旅游鞋，老板認(rèn)為衣著這樣隨便的人不可能是一個(gè)細(xì)心周到的好秘書。 身體語言過于豐富 中國有句老話：男抖窮，女抖賤。雖然迷信，卻可作為一個(gè)行為戒條；沒事別亂抖動(dòng)，注意站直坐正，不要太多身體語言。尤其是應(yīng)聘OFFICE職員或與外聯(lián)有關(guān)的職位時(shí)，更要舉止端莊，小動(dòng)作越小越好，以免給人留下搔首弄姿等輕佻感。 說多錯(cuò)多 應(yīng)聘者常會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤：主考官問話時(shí)，一兩句答妥，可是看主考官面無表情，便懷疑自己說得不全面，又再多說兩句...... 結(jié)果說多錯(cuò)多，自暴其短。所以，應(yīng)聘前一定要將考官可能問及的問題預(yù)先做好答案，面試時(shí)有一答一，點(diǎn)到為止。來源：中國人才熱線面試技巧

一、站在大局看問題

指揮家輕舞手中的指揮棒，悠揚(yáng)的音樂便從樂師的嘴唇邊、指縫里傾瀉出來，流進(jìn)人們的心田。是什么力量使上百位樂師、數(shù)十種不同的樂器演奏得這樣完美和諧？那就是團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)——演奏出世界上最美妙的音樂，為觀眾奉獻(xiàn)最美好的精神享受。如果一些樂師為了表演自己的絕技，拒絕聽從指揮的號令，不按照既定的樂譜演奏，那么，這個(gè)樂團(tuán)就只能是個(gè)烏合之眾，演奏出來的聲音只能是令人窒息的雜音。

這時(shí)老總正帶領(lǐng)著公司市場部人員緊急加班，而市場部就在財(cái)務(wù)部隔壁。他們加班，晴晴不可能不知道。再說，中途晴晴去衛(wèi)生間的時(shí)候路過市場部，她還向屋里看了幾眼。但是，從衛(wèi)生間出來后，晴晴依然回到財(cái)務(wù)部玩自己的電腦游戲。

是的，一滴水的壽命是短暫的。但當(dāng)它匯入海洋與浩瀚的大海融為一體的時(shí)候，它就獲得了新的生命。一個(gè)手指的是微不足道的，但握成拳頭則就有了重拳出擊的力量。我們每個(gè)人都是一只翅膀的天使，如果我們相互擁抱就能夠一起飛翔！

鏈接：“事不關(guān)己高高掛起”者戒

老總路過財(cái)務(wù)部的時(shí)候，看到晴晴沒走，想著晴晴在加班，就過來問候一下�？墒钱�(dāng)他發(fā)現(xiàn)晴晴竟是在玩電腦游戲時(shí)，禁不住心生不滿：市場部在緊急加班，大家忙得滿頭大汗，你晴晴就裝作沒看見，還在那玩游戲，這樣的員工對公司真是一點(diǎn)感情都沒有!

案例導(dǎo)入：10個(gè)人如何吃好一頓飯

在應(yīng)聘者們目瞪口呆的時(shí)候，面試官解釋了緣由：“3塊錢就不能吃飽吃好嗎？我打聽過了，你們就餐的那家餐館，清炒小白菜每份3元，油煎豆腐每份3元，青椒炒油渣每份3元，米飯免費(fèi)……你們一共10個(gè)人，每人3元，加在一起總數(shù)就是30元，幾乎可以炒10盤不同的菜肴，你們?yōu)槭裁淳蜎]想到呢？這只能說明一個(gè)問題，你們根本就是以自我為中心，完全沒有一點(diǎn)團(tuán)隊(duì)合作精神！而一個(gè)缺少團(tuán)隊(duì)精神的個(gè)人和公司，還有發(fā)展的前途嗎？”

實(shí)現(xiàn)職業(yè)成功需要個(gè)人的力量，更需要團(tuán)隊(duì)整體的合力。團(tuán)隊(duì)并不是一群人的機(jī)械組合。團(tuán)隊(duì)的最終效果是實(shí)現(xiàn)1＋1＞2的合力，而不是1＋1＝2的簡單疊加。正如管理大師德魯克所說：“所謂團(tuán)隊(duì)，就是讓平凡的人做出不平凡的業(yè)績�！边@應(yīng)該是團(tuán)隊(duì)的意義和真諦所在。團(tuán)隊(duì)成員取長補(bǔ)短，發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢和特長，就會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的協(xié)同效應(yīng)，這正是：沒有完美的個(gè)人，卻有完美的團(tuán)隊(duì)。

作為員工，在一些與自己無關(guān)的緊急工作面前，采取“事不關(guān)己，高高掛起”的態(tài)度是極其錯(cuò)誤的。工作中遇到問題，雖然不屬于你直接負(fù)責(zé)的范疇，但只要和公司相關(guān)，就一定要盡自己最大的能力去協(xié)助、去幫忙。因?yàn)�，凝聚力是對團(tuán)隊(duì)和成員之間的關(guān)系而言的，表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)成員強(qiáng)烈的歸屬感和一體性，每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都能強(qiáng)烈感受到自己是團(tuán)隊(duì)當(dāng)中的一分子。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)就像一幅織錦畫一樣，正是那些不同的色彩和圖案造就了它的絢爛和美麗。每一種花色和圖案都不相同，而那最真實(shí)的美麗就是每一種圖樣或花色對整體的貢獻(xiàn)。正如比爾?蓋茨所說：“小成功靠自己，大成功靠團(tuán)隊(duì)�！�

一家企業(yè)招聘，各路精英過五關(guān)斬六將，最后10名候選者只等馬上就要開始的最后一關(guān)面試了。臨近中午，面試官讓應(yīng)聘者交出身上所有的錢，然后宣布：“給大家一個(gè)任務(wù)，每人發(fā)3塊錢，你們想法兒在一個(gè)小時(shí)內(nèi)吃飽吃好�！比缓�，他真的給每個(gè)人發(fā)了3枚一元的硬幣。

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晴晴是制造企業(yè)的財(cái)務(wù)部出納。已經(jīng)下班了，外面依然是酷暑難耐，晴晴就在辦公室里吹著空調(diào)打電腦游戲，她像往常一樣想等到六點(diǎn)多鐘外面天不熱的時(shí)候再回家。

釋迦牟尼雙目緊閉，對弟子說：“把它放到大海里去�！�
影樓面試在求職過程中，除了簡歷要有個(gè)性吸引面試官的注意之外，要想給面試官留有更深的印象，我們需要在對答的時(shí)候，除了運(yùn)用自己的專業(yè)技能外，還要學(xué)習(xí)一些在面試時(shí)的必殺技�！　∫�、注重細(xì)節(jié)　　全靠點(diǎn)滴積累。如果需要你幻燈演示，你卻擋在幻燈機(jī)前滔滔不絕，豈不搞笑?　　二、說話要有條理　　把自己的信息編排一下次序，再告訴面試官，這樣可以體現(xiàn)你有很強(qiáng)的目的性和邏輯性�！　∪�、增加與公司的關(guān)聯(lián)性　　你如果半天也扯不到和應(yīng)聘公司相關(guān)的內(nèi)容，面試官一定會(huì)心存疑問：這個(gè)人到底是來干什么的?　　四、態(tài)度坦城，心態(tài)自然　　要和面試官做平等交流，不要給人感覺自己很“被動(dòng)”。也不必滿腦子地想“表現(xiàn)一定要好”，否則心態(tài)就會(huì)有所扭曲�！　∥�、適當(dāng)展示過去的成就　　既不要說得太過，要永遠(yuǎn)記住“樓外有樓”，也不要表現(xiàn)得太保守——你自己都不愿展示，怎么叫別人發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢呢�！　∫陨辖榻B的這五個(gè)面試必殺技適用于很多不同領(lǐng)域以及不同年齡段的求職者。當(dāng)然，除了上面的這五種面試技巧，求職者在面試中還需要注意一個(gè)細(xì)節(jié)，那就是說話的語速以及語氣的拿捏程度，聲音略顯低沉，語速放慢，并且搭配一些手勢，這些都能夠?yàn)槲覀兊拿嬖嚰臃�，給面試官留下好的印象。面試技巧

無論一支足球隊(duì)、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)、還是一個(gè)軍隊(duì)，團(tuán)隊(duì)整體的目標(biāo)對于團(tuán)隊(duì)的成功至關(guān)重要，如果對于團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)缺乏認(rèn)同感，我行我素，率性而為，自以為是，團(tuán)隊(duì)就沒有業(yè)績可言，個(gè)人也會(huì)因?yàn)槿狈�協(xié)作精神而被團(tuán)隊(duì)所拋棄。協(xié)作永遠(yuǎn)是使自己受益也讓別人受益，而只顧自己的人不會(huì)讓別人受益自己也不會(huì)受益。只有懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作的人，才能明白協(xié)作對自己、別人乃至整個(gè)團(tuán)隊(duì)的意義。一個(gè)放棄協(xié)作的人，也會(huì)被成功所放棄。

一個(gè)高效率的團(tuán)隊(duì)是具有團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的成員為了團(tuán)隊(duì)的利益和目標(biāo)而相互協(xié)作、盡心盡力的意愿和作風(fēng)，將個(gè)體利益與整體利益相統(tǒng)一從而實(shí)現(xiàn)組織高效率運(yùn)作的理想工作狀態(tài)，團(tuán)隊(duì)精神是高績效團(tuán)隊(duì)中的靈魂，是成功團(tuán)隊(duì)必備的關(guān)鍵特質(zhì)。

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