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生產(chǎn)管理中的運(yùn)營(yíng)管理發(fā)揮的重要作用

文章來源:在在單打   我要投稿  

企業(yè)管理

1.關(guān)注的焦點(diǎn)不同



  管理理論、管理工具能夠同管理實(shí)踐、管理實(shí)際永不分離嗎?管理者把管理學(xué)科能夠全部學(xué)全、學(xué)盡嗎?商業(yè)道德與商業(yè)倫理能夠沒有瑕疵,能夠達(dá)到完美的境界嗎?各企業(yè)組織、組織、社會(huì)團(tuán)體組織能夠真心地珍惜自己的員工們與利益相關(guān)者們嗎?管理企業(yè)真的能夠做到無為而治嗎?企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理thldl.org.cn能讓屬于人力資源的人才自由進(jìn)出,能輕柔安靜地處理嗎?各企業(yè)的高級(jí)管理人員們對(duì)于企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理等各個(gè)環(huán)節(jié),能不用智慧嗎?管理者管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,使其發(fā)展壯大,盡心盡力,盡善盡美,不損人利己、損公肥私,施恩而把功勞讓與下屬、員工們。主導(dǎo)與教育員工們,而不把員工們當(dāng)成主宰的對(duì)象,不把員工們當(dāng)成自己的奴隸與奴才,不把自己當(dāng)成員工們的上帝,這是一種深厚的德行。



現(xiàn)代的消費(fèi)者不滿足于標(biāo)準(zhǔn)化的商品,而是期待不同于大眾的個(gè)性化消費(fèi)。體驗(yàn)營(yíng)銷根據(jù)消費(fèi)者的偏好,為產(chǎn)品增加“體驗(yàn)”。


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三、體驗(yàn)營(yíng)銷與傳統(tǒng)營(yíng)銷的區(qū)別



  運(yùn)營(yíng)管理,是一個(gè)公司持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn)。而做好運(yùn)營(yíng)管理,往往離不開許許多多的基礎(chǔ)工作;離開了運(yùn)營(yíng)管理的基礎(chǔ)工作來空談營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略,精益管理,供應(yīng)鏈的設(shè)計(jì)管理,生產(chǎn)計(jì)劃按排,庫(kù)存管理,全員質(zhì)量管理,JIT等,所謂的高屋建瓴,無疑是空中樓閣,水中花月。在運(yùn)營(yíng)管理諸多繁雜千絲萬縷的工作中,什么是最緊迫,最急需解決和最需要建立的工作?筆者根據(jù)多年的咨詢經(jīng)驗(yàn),結(jié)合中國(guó)企業(yè)的實(shí)際提出如下建議。


體驗(yàn)營(yíng)銷是指企業(yè)通過采用讓目標(biāo)顧客觀摩、聆聽、嘗試、試用等 方式,使其親身體驗(yàn)企業(yè)提供的產(chǎn)品或服務(wù),讓顧客實(shí)際感知產(chǎn)品或服務(wù)的品質(zhì)或性能,從而促使顧客認(rèn)知、喜好并購(gòu)買的一種營(yíng)銷方式。這種方式以滿足消費(fèi)者的體驗(yàn)需求為目標(biāo),以服務(wù)產(chǎn)品為平臺(tái),以有形產(chǎn)品為載體,生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)高質(zhì)量產(chǎn)品,拉近企業(yè)和消費(fèi)者之間的距離。


一、什么是體驗(yàn)營(yíng)銷

2.顧客既是理性的又是感性的


1.關(guān)注顧客的體驗(yàn)


  管理時(shí),要注意的是,管理者與員工們的工作環(huán)境的顏色要采用暖色,以這五色為主,藍(lán)、紅、綠、黃、橙。這五色讓人很舒服,另外五色是青、紫、褐、黑、白,這五色是冷色。綠色是中性色彩,給人平靜感。如果把暖的五色與冷的五色混合來裝飾企業(yè)環(huán)境的話,就會(huì)使人眼花繚亂。企業(yè)的播放的音樂或者是工作環(huán)境發(fā)出的躁音,會(huì)使人聽不清楚。所以企業(yè)環(huán)境還是以安靜、祥和為主。運(yùn)營(yíng)管理者制訂的制度過于繁多,作出的決策過于頻繁,政令夕改,會(huì)使員工們無從適從,又或者分辯不出該遵守那條命令好。越簡(jiǎn)單的管理越好,越復(fù)雜的運(yùn)營(yíng)管理越難實(shí)施與執(zhí)行。越簡(jiǎn)易的規(guī)章制度越容易落實(shí)。管理是一種把復(fù)雜變成簡(jiǎn)單,把繁多變成精簡(jiǎn)的工作。運(yùn)營(yíng)管理者如果放縱自己的欲望,只知吃喝玩樂,貪圖享受,放縱多的欲望會(huì)使人瘋狂。如果管理者貪婪想要占有企業(yè)的財(cái)物,這種行為不軌,遲早會(huì)有付出昂貴代價(jià)的一天。優(yōu)秀的管理者要讓員工們得到更多的實(shí)惠,通過更多的激勵(lì)機(jī)制來調(diào)動(dòng)他們的工作積極性與企業(yè)獻(xiàn)身精神。金錢是激勵(lì)工具中比較重要的一種。優(yōu)秀的管理者與優(yōu)秀的員工都是樸素淳厚的人,是企業(yè)值得依靠的人。




4.體驗(yàn)的個(gè)性化



  過程方法。注重過程而不是單只是結(jié)果,表明另一種思維的轉(zhuǎn)變。所謂細(xì)節(jié)決定成敗,過程決定結(jié)果。謀事在人,成事在天。過程有時(shí)甚至比結(jié)果更加重要。這種思維的轉(zhuǎn)變更能激勵(lì)員工的參與和執(zhí)行。


  運(yùn)營(yíng)管理制度要很嚴(yán)格的規(guī)定嗎?運(yùn)營(yíng)管理者都做不到的管理制度,員工們會(huì)遵守嗎?員工們工作后,要休息嗎?企業(yè)會(huì)安排員工們合適的休息的時(shí)間嗎?企業(yè)的財(cái)務(wù)帳戶上要有多余的現(xiàn)金流嗎?運(yùn)營(yíng)管理要象兩塊路面之間的縫隙一樣,要留有余地。無論是管理制度,還是帳戶上的現(xiàn)金,還是合同約定的時(shí)間,都要留有空間,可以回旋的余地。管理只有充滿虛空的時(shí)侯,才可以行使,并且這種不滿足的空間與余地,是可以做為企業(yè)的財(cái)富來應(yīng)用。



傳統(tǒng)營(yíng)銷把消費(fèi)者看做是理智的購(gòu)買決策者,她們往往是通過搜尋,評(píng)估,比較,選擇等復(fù)雜的過程來完成一項(xiàng)購(gòu)買活動(dòng),按照一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分析。而家居營(yíng)銷策劃認(rèn)為消費(fèi)者既是理性的,同時(shí)又是感性的,并不是所有的購(gòu)買活動(dòng)都要經(jīng)過復(fù)雜的程序,由于一時(shí)的情緒沖動(dòng)或者現(xiàn)場(chǎng)的刺激導(dǎo)致的購(gòu)買也是比較常見的。顧客會(huì)根據(jù)在購(gòu)物中的體驗(yàn)而做出相關(guān)購(gòu)買決策


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  持續(xù)改進(jìn)。采用PDCA理論,螺旋式的上升前進(jìn),持續(xù)不斷地改進(jìn),永遠(yuǎn)的動(dòng)力與推力。



傳統(tǒng)營(yíng)銷將焦點(diǎn)主要集中于產(chǎn)品本身的功能和特色上,關(guān)注產(chǎn)品所能帶給消費(fèi)者的效用是否能滿足消費(fèi)者的需求。傳統(tǒng)營(yíng)銷觀念中,認(rèn)為一件產(chǎn)品只要對(duì)消費(fèi)者實(shí)用便可,而很少考慮精神層面的需求。體驗(yàn)營(yíng)銷則不同,除了產(chǎn)品自身,更加關(guān)注顧客體驗(yàn),體驗(yàn)營(yíng)銷理論認(rèn)為,消費(fèi)者有物質(zhì)和精神的雙層需求,企業(yè)除了要提供滿意的產(chǎn)品之外,還需要提供有價(jià)值的,全方位的體驗(yàn)。焦點(diǎn)集中于消費(fèi)者的情感,感覺和認(rèn)知等。


消費(fèi)者通常會(huì)根據(jù)產(chǎn)品的性能和價(jià)格來做出理性的選擇,但同時(shí),消費(fèi)者也會(huì)追求愉悅,輕松等心理上的滿足。企業(yè)在開展?fàn)I銷活動(dòng)時(shí),既要考慮到理性因素,更要注重感性心理的運(yùn)用,與消費(fèi)者建立情感上的聯(lián)系,來增加消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)同。


  管理的系統(tǒng)方法。管理需要各個(gè)方面的參與,各個(gè)子系統(tǒng)的配合協(xié)調(diào),不能顧此失彼,因不失大。產(chǎn)品質(zhì)量,交期,成本需要協(xié)調(diào)發(fā)展,缺一不可。


  與供方互利的關(guān)系。與供應(yīng)商雙贏,而不是你死我輸?shù)纳虡I(yè)方法,是當(dāng)今大部分日韓企業(yè)崛起的奧秘。這條原則在供應(yīng)鏈的設(shè)計(jì),計(jì)劃和執(zhí)行方面尤其重要。


體驗(yàn)營(yíng)銷將焦點(diǎn)集中在顧客的體驗(yàn)上,廣泛收集資料,注重與顧客的雙向交流,充分挖掘其內(nèi)在需求,從顧客體驗(yàn)的角度來設(shè)計(jì),審視自己的產(chǎn)品。


  基于事實(shí)的決策方法。采用現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)物,現(xiàn)實(shí)的“三現(xiàn)主義”是基于事實(shí)的最好體現(xiàn)。



設(shè)計(jì)一個(gè)好的主題,會(huì)給消費(fèi)者留下深刻的印象,所有的營(yíng)銷活動(dòng)都圍繞著一個(gè)主題展開,比如現(xiàn)在的主題餐廳,主題樂園等,都是體驗(yàn)營(yíng)銷的主題化的體現(xiàn)。


二、體驗(yàn)營(yíng)銷的特點(diǎn)



隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,特別是房地產(chǎn)業(yè)的不斷崛起,家居業(yè)迎來了新的發(fā)展機(jī)遇,具有廣闊的市場(chǎng)和發(fā)展前景,但中國(guó)的國(guó)內(nèi)家居業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢,營(yíng)銷方式是相對(duì)落后。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮,許多國(guó)際知名家居企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),對(duì)中國(guó)家居企業(yè)產(chǎn)生了強(qiáng)烈沖擊,搶占了市場(chǎng)份額。另一方面,隨著物質(zhì)生活的不斷改善,消費(fèi)者逐漸從追求物質(zhì)滿足轉(zhuǎn)向追求精神滿足。消費(fèi)不僅是購(gòu)買行為,也越來越重視體驗(yàn)。體驗(yàn)營(yíng)銷基于消費(fèi)者的感官,情感,思維,行動(dòng)等方面。企業(yè)必須學(xué)會(huì)從新的角度不斷分析企業(yè)生存和發(fā)展的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境,并對(duì)中國(guó)家居企業(yè)的體驗(yàn)營(yíng)銷的合理運(yùn)用提供建議。
  所謂價(jià)值流分析,即是把所有的活動(dòng)分為增值和不增值的部分。根據(jù)著名的豐田生產(chǎn)方式的創(chuàng)始人大野耐一的調(diào)查結(jié)果,增值的活動(dòng)只占所有活動(dòng)中的5%左右,但是可以消除的不增值部分卻占了30%以上。在所有工藝流程與工作設(shè)計(jì)的過程中必須要區(qū)分出七種浪費(fèi),即不增值的活動(dòng)。


3.體驗(yàn)的主題化





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關(guān)鍵詞: 作用 生產(chǎn)管理 運(yùn)營(yíng)管理

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