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論企業(yè)文化的管理體系與經(jīng)營(yíng)智慧

　　企業(yè)生存與發(fā)展離不開(kāi)管理，是因?yàn)槠髽I(yè)運(yùn)行過(guò)程計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制的需要，企業(yè)管理需要智慧，是因?yàn)橹腔鄄坏�能夠賦予管理行為以學(xué)識(shí)、文化、才智、涵養(yǎng)，而且還賦予管理體系以藝術(shù)、思想、道德、悟覺(jué)。如果，把管理活動(dòng)本身比作人的軀干的話，那么，智慧就是賦予這軀干以靈性的思想和道德及其思維方式。


影樓策劃什么叫管理體系?管理是組織自身進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制，并在對(duì)應(yīng)的管理體系活動(dòng)過(guò)程中實(shí)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制;可見(jiàn)，管理體系的特性是動(dòng)態(tài)的、技術(shù)的、連續(xù)的、目的性的。


　　如果說(shuō)管理體系thldl.org.cn行為是一種感性的、機(jī)械的、本能活動(dòng)，智慧則是一種理性的、內(nèi)涵豐富的、思維模型。
　　企業(yè)文化理論(智慧)說(shuō)，是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展以及信息經(jīng)濟(jì)的空前爆發(fā)對(duì)管理體系科學(xué)相對(duì)滯后所表現(xiàn)出來(lái)的強(qiáng)烈需求和必然選擇。
　　我們經(jīng)常因管理體系的“機(jī)械刻板”“活力匱乏”而煩惱，緣起于，我們對(duì)管理體系的理解和在管理體系智慧的把握問(wèn)題上修煉不夠。
　　那么，管理與智慧是一種怎樣的關(guān)系呢?


　　傳統(tǒng)的管理體系模式、管理體系思維已經(jīng)完全不能夠適應(yīng)幾何級(jí)擴(kuò)容的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)及其信息技術(shù)升級(jí)的需要，于是，智慧型管理體系科學(xué)——企業(yè)文化理論應(yīng)運(yùn)而生、呼之欲出，并不斷應(yīng)用于廣泛的管理體系領(lǐng)域。

　　年關(guān)之際，是不是有很多感概呢?酒在杯里，話在心里，過(guò)年就是家人、朋友坐下喝著小酒說(shuō)著心里話的好時(shí)候。今天就整理了2019新年的文案。它們有品牌案例、綜藝語(yǔ)錄、借勢(shì)文案……形式各不相同，卻總有一句能戳中你。

　　這是新的歷史時(shí)期，工業(yè)、技術(shù)革命所需，也是人類(lèi)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入高度文明的必然選擇。讓我們拭目以待吧!企業(yè)管理

　　其實(shí)，智慧既是一種學(xué)識(shí)、文化、才智、涵養(yǎng)，智慧又是一種藝術(shù)。所以，智慧是一種生活之道，而‘道’即指兼容并驅(qū)、以柔克剛、以無(wú)勝有、開(kāi)悟超脫之境界。


　　我們經(jīng)常因企業(yè)文化理論的“嶄新勃發(fā)”“空靈通透”而激情涌動(dòng)，蓋因?yàn)�，企業(yè)文化理論學(xué)說(shuō)正是一種集現(xiàn)代管理體系哲學(xué)、現(xiàn)代思辨邏輯、現(xiàn)代價(jià)值理念、現(xiàn)代人性思維及其它社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)技術(shù)于一體的現(xiàn)代智慧型學(xué)說(shuō)，也即企業(yè)文化理論(智慧)學(xué)科。


　　有別于世俗的觀點(diǎn)，、佛學(xué)卻認(rèn)為智慧既是一種道德、信仰，而且，是一種人所共需的“悟性”“覺(jué)度”，佛教思想中“以智慧自覺(jué)覺(jué)他，自度度人，覺(jué)行圓滿(mǎn)，”之觀點(diǎn)便是最好的例證。
　　什么是智慧呢?“智慧”一詞，在現(xiàn)實(shí)的生活中使用得很頻繁，各種行業(yè)、不同人群、不同文化、不同、不同信仰都以不同的方式表達(dá)智慧、贊美智慧，并致力于智慧的追求。


　　在未來(lái)的世界中，企業(yè)文化(智慧)學(xué)，不但肩負(fù)著為當(dāng)今的世界經(jīng)濟(jì)、企業(yè)發(fā)展、乃至社會(huì)存在探尋可持續(xù)的發(fā)展之道，而且，將開(kāi)啟的是一個(gè)背反于以經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)濟(jì)目的為主導(dǎo)的腐朽社會(huì)生存規(guī)則的嶄新的文化主導(dǎo)型社會(huì)新紀(jì)元。

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