張軍發(fā)言結(jié)束后,在座嘉賓就獵頭行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)之間如何更好的融合展開了深入的交流和探討,大家積極發(fā)表自己的見解,相互借鑒相互學(xué)習(xí),為更好的發(fā)展獵頭業(yè)務(wù)拓展新思路。
辛小蝶大學(xué)畢業(yè)后就進(jìn)入了獵頭行業(yè),在工作21個(gè)月后,便開創(chuàng)了自己的獵頭公司。在開展獵頭業(yè)務(wù)實(shí)踐中,她不斷研究和學(xué)習(xí)行業(yè)標(biāo)桿,通過對(duì)MRI、MichalePage、科銳等業(yè)界知名公司的洞察,結(jié)合自己多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2012年,她關(guān)閉了自己一手打造的獵頭公司,創(chuàng)辦基于互聯(lián)網(wǎng)思維的獵上網(wǎng),專注于提高獵頭行業(yè)的效率。
此行除了參加研討會(huì)外,辛小蝶一行還在胡局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,參觀了寧波人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,拜訪園區(qū)內(nèi)各大獵頭公司和其他人力資源服務(wù)公司,并與各公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行了深度的業(yè)務(wù)交流。
辛小蝶表示,獵上網(wǎng)除了為獵頭和企業(yè)開發(fā)了便捷、高效的工作平臺(tái),還通過服務(wù)流程產(chǎn)品化,解決了傳統(tǒng)獵頭服務(wù)中用戶體驗(yàn)不統(tǒng)一問題。此外,獵上網(wǎng)還通過平臺(tái)的力量,為合作的獵頭公司提供了更多的增值服務(wù),幫助獵頭公司建立品牌,提高同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,完善內(nèi)部管理。
此次征集活動(dòng)主要包括公益海報(bào)和攝影作品,內(nèi)容要求突出加強(qiáng)中國(guó)夢(mèng)宣傳教育,培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,傳承和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀讀書文化的特色,能夠激發(fā)人民群眾的讀書熱情,推動(dòng)全民閱讀的社會(huì)熱潮。其中,公益海報(bào)的畫面設(shè)計(jì)要展示書籍中所蘊(yùn)含的深刻思想,體現(xiàn)閱讀可以賦予人強(qiáng)大的精神力量,可用于不同媒介進(jìn)行傳播;攝影作品則以紀(jì)實(shí)抓拍為主。主辦方表示,將首次嘗試與愛奇藝·PPS等視頻網(wǎng)站合作開展有關(guān)全民閱讀微視頻作品的征集。主辦方強(qiáng)調(diào),單位或個(gè)人報(bào)送的作品應(yīng)具有完整著作權(quán)。作品征集后,主辦方將組織專家對(duì)申報(bào)作品進(jìn)行評(píng)審和公示,兩類入選作品分設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。入選作品將在“世界讀書日”等全民閱讀系列活動(dòng)中進(jìn)行展示宣傳。申報(bào)作品及材料須于3月15日前報(bào)送至征集活動(dòng)辦公室。
參加此次會(huì)議的還有寧波人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)陳信宇、寧波市各知名人力資源公司、獵頭公司負(fù)責(zé)人以及寧波銀行等知名企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人代表。
隨后,獵上網(wǎng)戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)張軍向與會(huì)來賓分享了主題為“企業(yè),需要什么樣的獵頭服務(wù)”的演講。演講從企業(yè)招聘管理的角度,為大家分析了什么樣的獵頭服務(wù)才是符合HR需要的;并通過詳細(xì)的案例分析,對(duì)傳統(tǒng)獵頭服務(wù)和獵上網(wǎng)通過產(chǎn)品封裝輸出的標(biāo)準(zhǔn)化獵頭服務(wù)進(jìn)行了比對(duì),進(jìn)一步闡明獵頭服務(wù)要積極擁抱互聯(lián)網(wǎng)的意義,也對(duì)與會(huì)獵頭公司負(fù)責(zé)人就互聯(lián)網(wǎng)思維下公司的發(fā)展方向問題,給出的建設(shè)性的參考。張軍的演講不僅贏得了獵頭老板的認(rèn)同,更受到了在座各企業(yè)HR代表的贊同和支持。
會(huì)議由胡東平局長(zhǎng)主持,首先胡局介紹了寧波江東區(qū)的人才政策,并且介紹了首個(gè)省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園——江東區(qū)八駿灣的由來以及發(fā)展。接下來,獵上網(wǎng)CEO辛小蝶為大家做了主題為"獵上網(wǎng)如何幫助獵頭提升效率"的演講。在演講中,辛小蝶從獵頭人的角度出發(fā),與大家分享了自己的獵頭從業(yè)經(jīng)驗(yàn),以及轉(zhuǎn)型創(chuàng)建OTO招聘平臺(tái)——獵上網(wǎng)的初衷。
2014年9月12日,獵上網(wǎng)CEO辛小蝶等一行4人應(yīng)寧波江東區(qū)人力資源保障局胡東平局長(zhǎng)的邀請(qǐng),出席了由浙江(寧波)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園主辦的“獵頭服務(wù)如何擁抱互聯(lián)網(wǎng)”研討對(duì)接會(huì)。會(huì)上,辛小蝶從十余年獵頭工作經(jīng)歷,及由其一手打造的OTO招聘平臺(tái)——獵上網(wǎng)的案例出發(fā),就如何提升獵頭工作效率,加快和提升人才流轉(zhuǎn)工作質(zhì)量等與會(huì)來賓關(guān)心的問題給出了專業(yè)解答。
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