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2021實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷寫作不重經(jīng)驗(yàn) 崗位契合度要體現(xiàn)

文章來(lái)源:廖峙   我要投稿  
影樓面試對(duì)于剛走出大學(xué)校門找工作的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),如何面對(duì)用人單位的選擇?如何與企業(yè)的招聘人員溝通?如何讓自己在眾多的求職者中脫穎而出?應(yīng)做好三個(gè)“第一”。  第一句話面試過(guò)程中,講好第一句話,常常可以出奇制勝。大學(xué)生在面試過(guò)程中忌問(wèn)毫無(wú)深度的問(wèn)題,如單位是什么性質(zhì),你們要招什么人員等等,這些只要留心招聘簡(jiǎn)章就可以找到答案的問(wèn)題,非但不會(huì)給招聘者留下好印象,反而會(huì)讓人產(chǎn)生厭煩心理,使面試大打折扣�! 〉谝粍�(dòng)作一個(gè)細(xì)微的動(dòng)作,能反映出一個(gè)人的整體素質(zhì)。試想,一名要應(yīng)聘研發(fā)崗位的求職者,卻在招聘人員的面前手忙腳亂地翻找個(gè)人簡(jiǎn)歷,那么誰(shuí)會(huì)放心將如此細(xì)致的工作交給他呢?  第一印象面試過(guò)程中,第一印象往往最直接地表現(xiàn)在衣著打扮上。不少求職者認(rèn)為找工作穿得西裝革履才顯得正式。實(shí)則不然,不同專業(yè)、不同崗位應(yīng)配以不同的打扮。例如藝術(shù)類的職位,考官會(huì)考察求職者的藝術(shù)氣質(zhì),這時(shí)一身休閑、隨意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。

英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家表示,實(shí)習(xí)生將工作經(jīng)驗(yàn)作為簡(jiǎn)歷重點(diǎn)的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的,企業(yè)絕不會(huì)對(duì)實(shí)習(xí)生的工作經(jīng)驗(yàn)有苛刻的要求,他們會(huì)圍繞大學(xué)生在校專業(yè)學(xué)習(xí)情況、實(shí)際操作能力、人際溝通能力等的綜合實(shí)力擇優(yōu)錄用實(shí)習(xí)生。
發(fā)送電子致謝函   應(yīng)聘公司開始如果是通過(guò)電子郵件與你約見,那你面試回來(lái)后要立即用Email發(fā)送感謝信。并一定要在后面附上說(shuō)明你并非不速之客。電子郵件感謝信較之傳統(tǒng)的寄信方式有它鮮明的優(yōu)勢(shì):你可以在面試的當(dāng)天,有時(shí)是在幾小時(shí)之內(nèi),把你的名字再次置于主考官面前。  

所以,我們首先要關(guān)注的是簡(jiǎn)歷一定要簡(jiǎn)潔,一般內(nèi)容控制在一頁(yè)A4紙,寫明基本信息,包括如姓名、年齡、籍貫、專業(yè)、學(xué)校、聯(lián)系電話,應(yīng)聘崗位等;接下來(lái),要根據(jù)崗位突出自己的相應(yīng)能力,有側(cè)重。如果是應(yīng)聘營(yíng)銷崗位,多介紹自己的社會(huì)實(shí)踐;如果是應(yīng)聘技術(shù)崗位,則要證明自己已取得相關(guān)證書。
面試技巧

進(jìn)入六月,畢業(yè)和分別,成為當(dāng)下的熱門詞匯,數(shù)據(jù)顯示,今年大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)到749萬(wàn),比去年又增加22萬(wàn),再創(chuàng)歷史新高。許多剛畢業(yè)的大學(xué)生都在為自己的第一份工作四處奔波�,F(xiàn)在找工作的途徑越來(lái)越豐富,有網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等多種途徑。而最近新興的微信求職也受到了很多90后畢業(yè)生的歡迎。英才網(wǎng)聯(lián)也很早就推出了英才掌聘HD、行業(yè)找工作等客戶端,受到了求職者的歡迎。

所以,實(shí)習(xí)生的簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)針對(duì)應(yīng)聘崗位以對(duì)專業(yè)課程的掌握程度、目前可操作的技能、最擅長(zhǎng)的專業(yè)方向?yàn)橹饕獌?nèi)容,同時(shí),可以增加各種職業(yè)技能培訓(xùn)情況、個(gè)人參與的社團(tuán)活動(dòng)、各類獲獎(jiǎng)情況等,在突出專業(yè)能力的同時(shí)展示出個(gè)人全面的綜合素質(zhì),以吸引企業(yè)的眼球。

展現(xiàn)綜合素質(zhì)

由于缺少工作經(jīng)驗(yàn),簡(jiǎn)歷寫作成了很多實(shí)習(xí)生頭疼的問(wèn)題。許多實(shí)習(xí)生來(lái)找英才網(wǎng)聯(lián)的職業(yè)指導(dǎo)專家,說(shuō)自己的簡(jiǎn)歷只有半頁(yè)紙,沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),簡(jiǎn)歷不知道該寫什么。

英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家建議,雖然就業(yè)途徑眾多,尋找實(shí)習(xí)工作也有其針對(duì)性和獨(dú)特性,如通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘,同學(xué)們應(yīng)盡量選擇校園招聘頻道、實(shí)習(xí)生招聘專區(qū)等,在投遞時(shí)應(yīng)選擇標(biāo)注招聘實(shí)習(xí)生的企業(yè)和崗位,而不應(yīng)盲目投遞要求有工作經(jīng)驗(yàn)或全職的崗位。


寫什么   一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的感謝信應(yīng)包括如下一些內(nèi)容:感謝某人為你提供了面試的機(jī)會(huì);概括一下面試內(nèi)容;說(shuō)明你需要有關(guān)面試主考官的任何信息;最重要的是說(shuō)明你的技能。在最后一段要寫上,“這個(gè)工作因?yàn)槭裁炊浅_m合我,我過(guò)去有過(guò)哪些經(jīng)驗(yàn)。”   面試主考官的記憶是短暫的。感謝信是你最后的機(jī)會(huì),它能使你顯得與其他想得到這個(gè)工作的人不一樣。面試技巧


如果你是剛畢業(yè)的大學(xué)生,其實(shí)HR也不會(huì)真的指望你有多豐富的工作經(jīng)驗(yàn),我是說(shuō)真的。

至于專業(yè)對(duì)口的問(wèn)題,HR們更希望看到的是能突出求職者自身特點(diǎn)的簡(jiǎn)歷,專業(yè)對(duì)口現(xiàn)在真的不是那么重要。

還可以在簡(jiǎn)歷中突出和崗位契合的性格優(yōu)勢(shì)。比如,應(yīng)聘行政工作,就可以突出自己做事有條理、執(zhí)行能力強(qiáng)等,在表述性格時(shí)最好選擇一個(gè)事例來(lái)加以說(shuō)明,加深說(shuō)服力。還可以突出自己的職業(yè)規(guī)劃,求職目標(biāo),以及為此做的準(zhǔn)備,讓用人單位知道自己對(duì)行業(yè)背景和所求職的企業(yè)有深入了解,向企業(yè)傳達(dá)“我有明確的求職目標(biāo)和規(guī)劃,我清楚自己有哪些優(yōu)勢(shì)和不足”的信息,也會(huì)給企業(yè)留下好印象。
傳統(tǒng)信件   如果你面試的是一家正規(guī)的、傳統(tǒng)的公司,請(qǐng)用傳統(tǒng)寄信方式寄出感謝信。是手寫還是打印呢?打出來(lái)的信比較標(biāo)準(zhǔn)。你不僅能表示喜歡的業(yè)務(wù),也能證明你會(huì)正確使用稱謂、格式和簽名。也許為你老板書寫信件是你工作的重要組成部分。   如果你想向辦公室里那些幫助過(guò)你的人致謝,那最好是手寫。例如,如果一個(gè)接待員、助理、辦公室經(jīng)理或其他與面試有關(guān)的人員對(duì)你有過(guò)幫助――就是說(shuō)他們帶你去吃午餐或在面試時(shí)為你引過(guò)路,那么,手寫的感謝信是表達(dá)你謝意的最好方式。  












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