2021致明德第一屆專賣店、工作室培訓(xùn)會(huì)召開

2012年8月19日—20日，為期兩天的致明德第一屆專賣店、工作室培訓(xùn)會(huì)在北京勝利召開，致明德集團(tuán)公司副總裁、中國區(qū)總裁信仰東先生、致明德集團(tuán)行政副總裁鄧琦女士、致明德集團(tuán)國際商學(xué)院院長劉長清先生、致明德集團(tuán)中國區(qū)副總裁陳亞蘭女士等公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及來自全國近300多名高級(jí)銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人參加了此次培訓(xùn)會(huì)。
影樓面試看到一份心儀的工作正在招聘人手，你很想去試一下。事實(shí)上，你有可能是這個(gè)職位的最佳人選，但是如果你的簡(jiǎn)歷不能吸引到招聘人員，還是可能會(huì)失去機(jī)會(huì)。一份能給人深刻印象的簡(jiǎn)歷將使你在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。試試下面這幾個(gè)小訣竅吧，再找工作的時(shí)候，也許就會(huì)完全不同了呢！ 　　回顧過去　　首先，列出之前你的工作經(jīng)歷及教育背景。接著，寫上所有具體的信息，包括以前任職的公司信息，當(dāng)時(shí)的頭銜和職責(zé)范圍，取得的成績(jī)?nèi)绾危�獲得的證書以及教育程度�！　”砻髂繕�(biāo)　　目標(biāo)也就是求職要求。你在求職的時(shí)候，一般雇主都想知道你的職業(yè)規(guī)劃。這有助于他們了解你是否是此職位的最佳人選。在你簡(jiǎn)歷的開頭你需要寫上“Objective”，然后簡(jiǎn)短地寫下你的求職要求，例如“To work in a dynamic marketing department.”會(huì)讓人感覺你是個(gè)喜歡挑戰(zhàn)、充滿活力的人�！　÷氊�(zé)或是成就　　職責(zé)就是分配的任務(wù)，而成就是你取得的成績(jī)--你努力后的成果。雇主們都想知道你過去的工作職責(zé)是什么，他們對(duì)你曾經(jīng)取得的成績(jī)更感興趣。因此你在描述過去的工作時(shí)，那就稍作渲染一番吧！比如說：你過去的一項(xiàng)職責(zé)是人員安排，而你解決了一個(gè)很大的問題。你就可以寫：“Solved scheduling conflict.”(解決過人員配置沖突)　　調(diào)整簡(jiǎn)歷格式　　因?yàn)橐�在有限的篇幅�?nèi)表達(dá)盡可能多的內(nèi)容，所以在書寫簡(jiǎn)歷時(shí)，你可以使用縮寫或是省略語。你可以略去句子的主語(比如，I，my manager)，物主代詞(my/mine, his/hers)甚至有時(shí)候可以省略冠詞(the, a)。如果你想在一句話中列出一項(xiàng)以上的成績(jī)，你可以用分號(hào)來代替"and"。比如：“I led an important project and my manager gave me an award”就可以寫成“Led key project; awarded by manager.”　　使用行為動(dòng)詞　　行為動(dòng)詞表示某個(gè)特定動(dòng)作，例如：solved, managed, initiated, accomplished，而am, was, have和had之類是被動(dòng)動(dòng)詞。在簡(jiǎn)歷中使用行為動(dòng)詞，會(huì)讓你看起來像一個(gè)目標(biāo)明確、充滿活力的人，而這樣的人正是絕佳的招聘對(duì)象。比如:“Managed a team of 20 employees”聽起來就要比“Was in charge of 20 employees.”更為有力。面試技巧

致明德集團(tuán)公司副總裁、中國區(qū)總裁信仰東先生在培訓(xùn)會(huì)上以《店鋪的未來發(fā)展》為題，全面系統(tǒng)的為經(jīng)銷商們闡述了店鋪的發(fā)展在未來市場(chǎng)運(yùn)營過程中所起到的積極作用。他說：致明德所擁有的產(chǎn)品都是應(yīng)社會(huì)潮流而生的，是及其符合未來市場(chǎng)發(fā)展導(dǎo)向的，因此如何幫助經(jīng)銷商把市場(chǎng)做大做強(qiáng)，一直以來都是致明德公司的主要任務(wù)，而且店鋪及工作室的運(yùn)營好壞對(duì)未來的市場(chǎng)發(fā)展也具有積極重要的作用，目前致明德集團(tuán)在全國各地有很多店鋪和工作室，因此如何打好這張市場(chǎng)牌對(duì)經(jīng)銷商的未來發(fā)展具有積極重要的意義。

致明德集團(tuán)中國區(qū)副總裁陳亞蘭女士在培訓(xùn)會(huì)上為經(jīng)銷商們做了《只有規(guī)范才能走的更遠(yuǎn)》的主題培訓(xùn)，她說，經(jīng)營者的任何一個(gè)行為都會(huì)關(guān)系到經(jīng)營者未來發(fā)展方向，所有的成功者都是兢兢業(yè)業(yè)嚴(yán)于利己的，只有認(rèn)準(zhǔn)前進(jìn)的方向并規(guī)范化的運(yùn)營，才能走的更遠(yuǎn)更長久。最后，致明德國際商學(xué)院院長劉長清先生專門針對(duì)專賣店的經(jīng)營和管理等內(nèi)容對(duì)經(jīng)銷商們進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)。并從多個(gè)角度深入分析在專賣店、工作室運(yùn)營過程中所出現(xiàn)的問題，并教導(dǎo)經(jīng)銷商們?nèi)绾谓鉀Q和應(yīng)對(duì)。

致明德集團(tuán)至成立以來，始終堅(jiān)持以產(chǎn)品為根本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，努力提升企業(yè)品牌形象，狠抓落實(shí)服務(wù)意識(shí)并取得了可喜成績(jī)。作為致明德集團(tuán)第一屆專賣店、工作室培訓(xùn)會(huì)皆在培訓(xùn)致明德全國各地經(jīng)銷商如何開好專賣店等諸多內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，是近一段時(shí)期以來，致明德集團(tuán)首次以集中培訓(xùn)的形式，具有極強(qiáng)針對(duì)性的特別系統(tǒng)的針對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展形勢(shì)所做的專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。

致明德集團(tuán)行政副總裁鄧琦女士就致明德的文化理念在會(huì)上向經(jīng)銷商們做了詳細(xì)的分解，她說：一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，必須要有好的文化理念作為支撐，如果說企業(yè)是一副黑白分明的畫卷，那么文化其實(shí)就是點(diǎn)綴在畫卷上的五彩，讓畫卷更具活力，更加美麗。致明德一直堅(jiān)持以“德愛誠和”的文化理念發(fā)展企業(yè)，德是致明德的立業(yè)之本；愛是致明德的精神之源；誠是致明德的經(jīng)營之道；和是致明德的興旺之路。

致明德市場(chǎng)服務(wù)管理中心的領(lǐng)導(dǎo)和市場(chǎng)專員也參加此次培訓(xùn)會(huì)，部分領(lǐng)導(dǎo)也分別針對(duì)市場(chǎng)狀況做了主題發(fā)言。培訓(xùn)會(huì)嚴(yán)肅而熱烈，經(jīng)銷商們紛紛表示經(jīng)過

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