2021你在公司培訓(xùn)了嗎

面試技巧

著名日本企業(yè)家松下幸之助就曾說(shuō)過(guò)：“一個(gè)天才的企業(yè)家總是不失時(shí)機(jī)地把對(duì)職員的培養(yǎng)和訓(xùn)練擺上重要的議事日程。教育是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)大背景下的‘殺手锏’，誰(shuí)擁有它誰(shuí)就預(yù)示著成功，只有傻瓜或自愿把自己的企業(yè)推向懸崖峭壁的人，才會(huì)對(duì)教育置若罔聞。”

美國(guó)一家權(quán)威機(jī)構(gòu)的研究數(shù)據(jù)也印證了培訓(xùn)的高回報(bào)率。在對(duì)美國(guó)大型制造企業(yè)的分析中，企業(yè)從培訓(xùn)中得到的回報(bào)率大約可達(dá)20-30％。摩托羅拉公司每年向全體雇員提供至少40小時(shí)的培訓(xùn)。調(diào)查表明，摩托羅拉公司每1美元培訓(xùn)費(fèi)可以在3年以內(nèi)實(shí)現(xiàn)40美元的生產(chǎn)效益。

長(zhǎng)人文紀(jì)實(shí)、民風(fēng)民俗等主題攝影的李建宗是中國(guó)攝影家協(xié)會(huì)會(huì)員。此次他的參展作品《唐恭陵記憶》組圖，用樸實(shí)的鏡頭語(yǔ)言風(fēng)格，記錄了從2004年到2017年發(fā)生在唐恭陵的點(diǎn)滴變化。

由于這些人員來(lái)自不同的企業(yè)，之前所接受的企業(yè)文化和理念各不相同，年齡不同，文化教育程度不同，原來(lái)所從事的崗位也不同，彼此間甚至存在不認(rèn)識(shí)的問(wèn)題，如何讓這1,300多人融入到一個(gè)新的集體并能認(rèn)可接受企業(yè)文化，企業(yè)的管理者著實(shí)費(fèi)了一番心思。
本次攝影大展總策展人高均海的作品也在其中展出。他告訴記者，攝影是他一生的愛(ài)好，無(wú)論走到哪里，他總會(huì)隨身攜帶相機(jī)�！皵z影是一種修行，它不僅需要人們善于發(fā)現(xiàn)、捕捉生活中的美丑善惡，還需要攝影師在拍攝中注入思想，這樣照片才會(huì)有靈魂。

在首屆中國(guó)洛陽(yáng)古城國(guó)際攝影大展中，由洛陽(yáng)七名攝影師攜手推出的“河洛影風(fēng)七人聯(lián)展”主題展，吸引了許多市民及游客駐足觀賞。本屆大展將于5月10日結(jié)束，如果您是攝影愛(ài)好者，那就趕快到洛邑古城文峰塔非遺文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)的大展現(xiàn)

本站部分內(nèi)容、觀點(diǎn)、圖片、文字、視頻來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，僅供大家學(xué)習(xí)和交流，真實(shí)性、完整性、及時(shí)性本站不作任何保證或承諾。如果本站有涉及侵犯您的版權(quán)、著作權(quán)、肖像權(quán)的內(nèi)容，請(qǐng)聯(lián)系我們(0536-8337192),我們會(huì)立即審核并處理。

我要評(píng)論

當(dāng)前已有loading...個(gè)參與

驗(yàn)證碼：

• 
  寫(xiě)真婚紗兒童
• 
  內(nèi)景加外景
• 
  妝造
• 
  老照片修復(fù)

• 2021HR信息服務(wù)平步青云 太和顧問(wèn)推HR引擎
• 2021HR都想要的《境外勞動(dòng)法律與政策匯編》
• 2021印度崛起？可能比你想象的還要快...
• 2021正視離職員工：這五點(diǎn)你需要了解
• 2021加薪季，別讓老員工寒心——《勞動(dòng)力資
• 2021人力資源經(jīng)理人該如何提升業(yè)績(jī)
• 2021傳統(tǒng)零售業(yè)面對(duì)新消費(fèi)變化，需要的是改
• 2021Kronos與上海外服建立云端戰(zhàn)略合作，重