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金融管理專業(yè)課程介紹和就業(yè)方向分析

二、故事該講給誰聽？ 一部成功的微電影要具備三點(diǎn)：1、是一部能讓人記住的電影；2、是一個(gè)讓人耳目一新的廣告；3、關(guān)注植入產(chǎn)品的屬性。如果一部微電影拼命地自賣自夸，肯定不會(huì)受到受眾的歡迎，甚至被排斥。通過產(chǎn)品屬性的傳遞和與受眾需求的對(duì)接，使第一批受眾感動(dòng)就能形成第一輪的營(yíng)銷傳播！

每一部微電影都要思考的問題是，產(chǎn)品的受眾是誰，他們本身有著怎樣的故事，他們記憶里最深層的感動(dòng)來源于哪里？產(chǎn)品本身的屬性還是要回歸到用戶身上，只有這樣才能找到更多的共鳴點(diǎn)！如果不搞清楚“故事該講給誰聽”這個(gè)問題的話，很容易失去正確的方向。

　　主要專業(yè)課程包括《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)與實(shí)務(wù)》、《管理學(xué)》、《概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)》、《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)》、《財(cái)務(wù)管理》、《現(xiàn)代廣告學(xué)》、《人力資源管理》、《管理信息系統(tǒng)》、《經(jīng)濟(jì)法》、等27門課程。企業(yè)管理

　　培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)旨在培養(yǎng)適應(yīng)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需求，適應(yīng)我國(guó)加入WTO后，國(guó)內(nèi)外企業(yè)對(duì)人才的新的要求，掌握本專業(yè)必備的基礎(chǔ)理論和專門知識(shí)，具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力，德智體美全面發(fā)展，能從事商務(wù)工作，并具備一定實(shí)際工作能力和分析、研究、創(chuàng)新能力的學(xué)生。通過學(xué)習(xí)，基本掌握商務(wù)管理專業(yè)的基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)，具備參與商貿(mào)企業(yè)管理的實(shí)際工作能力；培養(yǎng)能熟練掌握商務(wù)管理業(yè)務(wù)流程，熟悉國(guó)際商務(wù)管理慣例和國(guó)際貿(mào)易慣例，了解國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易理論發(fā)展的動(dòng)態(tài)，了解當(dāng)代國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易的發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢(shì)；掌握現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理方法，熟悉財(cái)務(wù)管理的相關(guān)政策法規(guī)和國(guó)際慣例；能較好的運(yùn)用所學(xué)的理論和專業(yè)知識(shí)分析和解決問題，具有較強(qiáng)商務(wù)溝通和談判技巧，具有一定的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，并具有嫻熟的商務(wù)英語(yǔ)應(yīng)用能力和電子商務(wù)操作能力的面向國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)、適應(yīng)國(guó)內(nèi)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)、富于開拓精神的復(fù)合型、外向型管理人才。



　　在金融管理專業(yè)課程介紹和就業(yè)方向www.thldl.org.cn分析中，其就業(yè)方向?yàn)椋罕緦�業(yè)培養(yǎng)商務(wù)系統(tǒng)緊缺的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用型專業(yè)人才，強(qiáng)化多重復(fù)合型人才的培養(yǎng)。學(xué)生畢業(yè)后適合在貿(mào)易、金融、商業(yè)、物流等部門，從事企業(yè)管理、商業(yè)服務(wù)、金融、保險(xiǎn)、銷售等工作。適合在跨國(guó)公司、外資、國(guó)外駐華商社或中外合資企業(yè)等各類涉外商務(wù)機(jī)構(gòu)和外經(jīng)貿(mào)部門工作。也適合在企事業(yè)單位從事涉外商務(wù)管理等工作。也能勝任商貿(mào)經(jīng)營(yíng)、信息處理、會(huì)展、營(yíng)銷、廣告、品牌銷售及策劃等一般業(yè)務(wù)的實(shí)際工作。

時(shí)代的先進(jìn)性發(fā)展，使得人們的各種需求變得更難滿足，各行各業(yè)紛紛開始尋求新的突破點(diǎn)。在這種條件下，微電影應(yīng)運(yùn)而出。微電影，既可以說是加長(zhǎng)版的廣告片，也可以說是精華版的電影，它既發(fā)揮了廣告的效應(yīng)，又傳遞了電影的劇情！在受眾緊張的快節(jié)奏生活中，微電影能夠滿足受眾的精神需求。微電影出現(xiàn)給營(yíng)銷模式注入了更多的溫情和創(chuàng)意！




一、產(chǎn)品背后有什么樣的故事？

微電影融合了傳統(tǒng)媒體優(yōu)勢(shì)的畫面感和新媒體形勢(shì)下的互動(dòng)感，能夠在短時(shí)間內(nèi)迎合受眾的精神需求。那么，企業(yè)在進(jìn)行微電影營(yíng)銷的時(shí)候應(yīng)該注意點(diǎn)什么呢？廣東品牌策劃公司龍獅認(rèn)為有以下三點(diǎn)：

每一部分群體都有著屬于他們自己的玩伴、生活方式、溝通方式等，產(chǎn)品要從群體的這些特點(diǎn)出發(fā)，把控好能夠讓他們精神為之一振的營(yíng)銷點(diǎn)，必然能夠引起他們情感上的共鳴，并且能夠形成良性的口碑傳播！

三、受眾看完故事后印象最深刻的是什么？

我要評(píng)論

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  照
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  婚紗
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  個(gè)人創(chuàng)作
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  作品情書

• 保證薪酬經(jīng)營(yíng)管理合理性的3要素
• 績(jī)效管理工作需要明確其實(shí)施的目的
• 論述企業(yè)管理中薪酬管理的作用合意義
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