影樓面試一次令人難忘的面試謝贊我在整個(gè)大學(xué)期間夢(mèng)寐以求的工作就是做一名地方檢察官的秘書(shū)，所以，當(dāng)?shù)胤綑z察官公開(kāi)招聘秘書(shū)時(shí)，我毫不猶豫地報(bào)了名，并心急如焚地等待著面試那一天的到來(lái)。 面試的前一天晚上，我蜷縮在床上怎么也睡不著。雙眼盯著天花板，腦子里反反復(fù)復(fù)地想著：“我該對(duì)他說(shuō)些什么呢?”整整一夜，我就這么不停地翻來(lái)覆去。 第二天早上，鬧鐘的鈴聲將我喚醒。我想要睜開(kāi)眼睛，卻發(fā)現(xiàn)非常困難，感覺(jué)自己的臉變得非常僵硬。我抬起雙手放在臉上摩挲著�！芭叮�!”我痛苦地想叫喊，卻發(fā)現(xiàn)我的嘴唇竟然也張不開(kāi)了。 我跑進(jìn)盥洗室，站在鏡子前，端詳自己。鏡子里呈現(xiàn)出一張仿佛中風(fēng)患者般的臉，臉上的肌肉嚴(yán)重地扭曲著，不僅如此，雙眼也有些斜。看著鏡中的那張臉，我驚駭極了：“我究竟是怎么啦?” 正在這時(shí)，媽媽走進(jìn)了盥洗室。見(jiàn)到我的樣子，她大吃一驚：“我現(xiàn)在就帶你去醫(yī)院看急診。” 經(jīng)過(guò)幾個(gè)小時(shí)的檢查，醫(yī)生告訴我：“你得的是貝爾面癱。一種以面部表情肌群運(yùn)動(dòng)功能障礙為主要特征的常見(jiàn)病。你必須要好好休息，保證充足的睡眠，幾天之后就會(huì)恢復(fù)正常了。”“可是，今天下午我還有一個(gè)工作要去面試呢�！蔽译y過(guò)地說(shuō)。 更改面試時(shí)間是不可能的，其他參加這次地區(qū)檢察官秘書(shū)面試的人都將準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，他們不會(huì)等一個(gè)遲到的人。 回來(lái)的路上我做出了決定：“媽媽?zhuān)乙萝?chē)去參加面試�！薄芭�，親愛(ài)的，”媽媽小心翼翼地說(shuō)，“你知道，你的臉看起來(lái)……有點(diǎn)古怪�！蔽抑浪f(shuō)得很對(duì)。但是，如果我不去，我永遠(yuǎn)都不會(huì)知道我是否可以憑自己的能力獲得這份夢(mèng)寐以求的工作。我決不能放棄這次機(jī)會(huì)！我堅(jiān)決地對(duì)媽媽說(shuō)：“媽媽?zhuān)?qǐng)您帶我去!” 媽媽無(wú)奈地嘆了口氣，勉強(qiáng)把我?guī)У搅藱z察院。我一邊走，一邊竭力抑制自己緊張的心情。不，決不能讓這點(diǎn)困難阻止我的腳步，決不能在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻放棄理想! 我竭力調(diào)整著自己的情緒及面部表情，走到前臺(tái)，對(duì)接待員說(shuō)：“您好!我來(lái)拜見(jiàn)羅伯遜先生�！彼痤^，驚訝地注視著我的臉，說(shuō)：“他正在等你呢，請(qǐng)直接進(jìn)去吧�！蔽易哌M(jìn)她右邊的房間。一進(jìn)門(mén)，就看見(jiàn)一個(gè)頭發(fā)花白的男人正端坐在一張寬大的辦公桌后面看文件�！澳愫�，是詹金斯小姐嗎?”他問(wèn)道�！笆堑�，”我答道，“不過(guò)，我想請(qǐng)您原諒。因?yàn)�，我現(xiàn)在得了貝爾面癱癥，醫(yī)生說(shuō)要持續(xù)幾天才能好。我剛剛從醫(yī)院趕過(guò)來(lái)�！甭�(tīng)了我的回答，他稍稍停頓了片刻，才問(wèn)道：“盡管你的狀況不佳，但你還是趕來(lái)參加這次面試，可見(jiàn)你對(duì)這次面試是非常重視的�！薄笆堑模壬��！� 接著，他花了幾分鐘的時(shí)間，認(rèn)真細(xì)致地看了一遍我的求職簡(jiǎn)歷。然后問(wèn)道：“這上面寫(xiě)的全都是事實(shí)嗎?”我瞥了一眼簡(jiǎn)歷，堅(jiān)決地答道：“是的。但有一點(diǎn)我忘了寫(xiě)上，那就是我每分鐘可以打75個(gè)單詞。”“哦，那真是棒極了!”他微笑著說(shuō)，“通過(guò)對(duì)你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行考察，我給你的分?jǐn)?shù)是所有面試人員中分?jǐn)?shù)最高的。在文法和計(jì)算機(jī)方面，你的分?jǐn)?shù)也超過(guò)了平均線�！薄澳菍�(duì)我來(lái)說(shuō)實(shí)在太容易了�！蔽胰鐚�(shí)答道。 “而且，我還注意到了一個(gè)特別之處，那就是你曾經(jīng)為海軍工作過(guò)�！薄班牛堑�，我直接負(fù)責(zé)一些法律方面的事務(wù)�！薄澳悄愕牟∈裁磿r(shí)候才能好呢?”“兩個(gè)星期以后吧�！彼拖骂^看了看桌上的臺(tái)歷，再抬起頭注視著我說(shuō)：“那好，這個(gè)月27日的上午8點(diǎn)整，你準(zhǔn)時(shí)到這兒來(lái)�！� 聞聽(tīng)此言，我頓時(shí)驚訝地屏住了呼吸�！澳陀梦伊�?”“是的，你是這個(gè)職位最合適不過(guò)的人選�！蔽艺酒鹕韥�(lái)，一邊向他伸出右手，一邊說(shuō)道：“謝謝您對(duì)我的信任，我絕對(duì)不會(huì)讓您失望的!” “我相信你不會(huì)讓我失望的，”他也站起身來(lái)，握著我的手，微笑著說(shuō)，“因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)你不僅具有我所期望、所需要的技能，而且，還具有我所期望、所欣賞的品質(zhì)!”
面試技巧
影樓面試 ◆特質(zhì)一：為人自信，處世低調(diào) 一個(gè)對(duì)自己充滿(mǎn)自信的人，走在路上也會(huì)神采飛揚(yáng)，讓人看上去擁有無(wú)窮的活力和能量。在工作中，一舉一動(dòng)、待人接物都大方得體，給公司形象加分，給老板添光。有些人有著國(guó)外名校學(xué)歷、海歸背景，但在工作中從不恃寵而驕，也不張揚(yáng)樹(shù)敵，而是以處處成熟穩(wěn)重作風(fēng)贏得老板的信任，有能力又不驕縱，自然能得人心，晉升為老板身邊的紅人。 ◆特質(zhì)二：忠于公司，忠于老板 忠誠(chéng)于自己所服務(wù)的公司，獲得管理者的信任，往往能獲得更多的托付、承擔(dān)更大的責(zé)任。特別是在遇到危機(jī)時(shí)，如果能站在老板的角度看問(wèn)題，你會(huì)理解他的良苦用心，還會(huì)感激他在大難當(dāng)頭仍然堅(jiān)持不讓公司倒下的堅(jiān)持。雖然你解決不了他的燃眉之急，但讓他感受到你的理解和支持，有助于幫他宣泄情緒、排解壓力，他會(huì)從心底感激你。擁有很高的忠誠(chéng)度是成為職場(chǎng)紅人的顯著特點(diǎn)。 ◆特質(zhì)三：積極主動(dòng)，愿意付出 “努力不一定成功，但不努力就一定會(huì)失敗�！辈还苣闶窃谧銮芭_(tái)接待，還是身負(fù)CEO的大任，在職場(chǎng)上取勝的黃金定律之一就是：有責(zé)任心，任勞任怨，凡事盡力而為。在工作上，永遠(yuǎn)不要試圖去敷衍。也許你認(rèn)為只要在辦公室努力工作就行，但實(shí)際上你到底在工作上用了多少心思，花了多少精力，精明的老板心里都一清二楚。所以，職場(chǎng)紅人通常在工作中始終秉持“付出”的心態(tài)，積極主動(dòng)地投入工作。 ◆特質(zhì)四：善于表達(dá)，勤于溝通 良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，是現(xiàn)代職場(chǎng)上必不可少的核心技能。任何工作都少不了。當(dāng)上司需要物色管理人員時(shí)，他選擇的通常會(huì)是那些善于與他人溝通的人，而不是那些“悶葫蘆”。研究發(fā)現(xiàn)，善于溝通的人，更能夠領(lǐng)會(huì)上司的意圖，更善于調(diào)節(jié)實(shí)際工作中的各種矛盾。大多數(shù)老板寧愿招一個(gè)能力平平但溝通能力出色的員工，也不愿招聘一個(gè)整日獨(dú)來(lái)獨(dú)往、我行我素的“英才”�？梢�(jiàn)，能否與同事、上司、客戶(hù)順暢地溝通，越來(lái)越成為企業(yè)招聘時(shí)注重的核心技能。 ◆特質(zhì)五：與人為善，受人歡迎 “你怎么對(duì)待別人，別人就會(huì)怎么對(duì)待你�！薄端来鸢浮芬粫�(shū)中，很好地詮釋了這一理念。獲得職業(yè)成功的人一定是建立在良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)上的，你不一定是處理人際關(guān)系的老手，但一定要建立良好的同事關(guān)系。融洽的人際關(guān)系也能幫助自己在工作中保持良好的心態(tài)和情緒，表現(xiàn)出色，更好地融入集體。 在職場(chǎng)上，盡可能做一個(gè)與人為善的好人。雖說(shuō)職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，但在別人遇到困境時(shí)，請(qǐng)熱情地伸出援手。當(dāng)你在工作上不小心出現(xiàn)紕漏，或當(dāng)你面臨加薪或升職的關(guān)鍵時(shí)刻，有著良好人際關(guān)系的你，會(huì)得到意想不到的幫助。如果你恰好還是辦公室的開(kāi)心果，善于制造愉悅氣氛，經(jīng)常鼓勵(lì)同事，想不成為職場(chǎng)紅人都難！ ◆特質(zhì)六：做老板眼中好用的人 隨機(jī)應(yīng)變，時(shí)刻準(zhǔn)備，做老板好用的人。其實(shí)，基本道理不過(guò)是句老話：機(jī)會(huì)總是垂青有所準(zhǔn)備的人。職場(chǎng)危機(jī)或意外情況總是在最沒(méi)有防備的時(shí)候發(fā)生，當(dāng)大多數(shù)人會(huì)感到無(wú)所適從時(shí)，而那個(gè)挺身而出、化險(xiǎn)為夷的你必然能贏得老板歡心。當(dāng)下的職場(chǎng)，做“紅人”的明顯特質(zhì)就是有著開(kāi)放的態(tài)度，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，可塑性高，敢于挑戰(zhàn)，具有核心能力，除了技能專(zhuān)長(zhǎng)的多樣外，“做好用的人”更重要的是態(tài)度上的轉(zhuǎn)換。 ◆特質(zhì)七：有清晰可行的職業(yè)規(guī)劃 成功的職業(yè)生涯是需要盡早的確定適合的職業(yè)定位。分析職場(chǎng)中成功人士的一些職業(yè)經(jīng)歷，向陽(yáng)生涯發(fā)現(xiàn)他們?cè)诼殬I(yè)生涯的早期就有了準(zhǔn)確的職業(yè)定位和完善的職業(yè)規(guī)劃。因此，盡早確定自己適合的行業(yè)和職業(yè)，正是職業(yè)成功的關(guān)鍵。 不少職場(chǎng)紅人在職業(yè)發(fā)展中，始終保持著良好的心態(tài)，珍惜自己的工作機(jī)會(huì)，而不是頻繁跳槽。因?yàn)閷?duì)自己有著明確的職業(yè)規(guī)劃，所以“為什么而忙”“為什么而工作”的問(wèn)題有了新的認(rèn)識(shí)。當(dāng)自己職業(yè)目標(biāo)清晰、職業(yè)規(guī)劃明確后，就可能令工作滿(mǎn)意度更高，生產(chǎn)力更大，學(xué)習(xí)更有針對(duì)性，工作持久性增強(qiáng)，個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力也將充分提升，獲得更高的報(bào)酬，掌控自己的職業(yè)生涯。一個(gè)對(duì)自己有著清晰職業(yè)規(guī)劃的員工，更是老板值得培養(yǎng)和信賴(lài)的“職場(chǎng)紅人”。 ◆特質(zhì)八：適度表現(xiàn)，秀出努力 想要證明你比其他人更值得挽留，首先要做你的本職工作，但要注意，埋頭苦干并不等于就一定會(huì)有好的業(yè)績(jī)，老板就會(huì)認(rèn)可你的工作。聰明的職場(chǎng)紅人往往懂得適度表現(xiàn)，放大你的努力和付出，讓他知道你在為他賣(mài)命，這樣往往會(huì)有事半功倍的效果。比如以前習(xí)慣用MSN與客戶(hù)溝通，現(xiàn)在改成電話聯(lián)系或直接在辦公室約見(jiàn)，讓老板親耳聽(tīng)到、親眼見(jiàn)到，這是你努力工作的最好證據(jù)！ 以上8大特質(zhì)是從眾多職場(chǎng)成功人士身上總結(jié)而來(lái)的，字面上看簡(jiǎn)單易懂，要真正做到卻并非易事。如果你希望自己離成功更近一步，不妨借由當(dāng)下年關(guān)之機(jī)，好好梳理一下自己的職業(yè)現(xiàn)狀，看看與這些“職場(chǎng)紅人”相比，自己有哪些方面需要積極改善或提升。只要積極行動(dòng)，并付出足夠的努力，相信，在未來(lái)的新年里，你也能躋身“職場(chǎng)紅人”的精英行列面試技巧
