大公司Hr招聘渠道有哪些？資深HR現(xiàn)場教學(xué)

人才幣這種新型模式目前被大多數(shù)網(wǎng)站用來彌補套餐內(nèi)容太過固定的劣勢，讓用戶根據(jù)具體需求決定使用方式。不同網(wǎng)站適用地區(qū)有區(qū)別。前程無憂南方更普遍，智聯(lián)招聘則相反，因此有南無憂北智聯(lián)的說法；中國人才熱線集中在華南地區(qū)，尤其深圳及周邊；卓博人才網(wǎng)在深莞惠影響力比較大；一覽英才網(wǎng)則不明顯。一覽英才網(wǎng)最大的特點是根據(jù)行業(yè)細分，有很多行業(yè)招聘網(wǎng)站，如電力英才網(wǎng)、LED英才網(wǎng)，招聘對口的技術(shù)人才和銷售精英效果較好。中華英才網(wǎng)和趕集網(wǎng)已被58同城收購。58投入的廣告非常多，城市居民人盡皆知。適合招聘各種基礎(chǔ)人員，但也因此導(dǎo)致候選人質(zhì)量難以保證。BOSS直聘是招聘新寵，用工方和求職者直接聊天，精準度更高，但也有溝通不連續(xù)的問題，所以初步溝通意向后可以直接過渡到電話聊天或者面談，加快招聘進程。

社交招聘渠道還是比較小眾的。因為各大招聘網(wǎng)站都陸續(xù)開發(fā)了APP功能，擠占了移動端市場。順便說一下，為什么移動端這么受歡迎？第一，使用方便，很多門戶網(wǎng)站和APP都支持郵箱、微信、QQ、手機號碼等注冊登錄，且遺忘密碼或賬號后，支持郵箱或者手機號碼找回；第二，隨時隨地查看，利用碎片化時間。脈脈、若鄰網(wǎng)、大街網(wǎng)除了移動端，還有網(wǎng)頁版。脈脈用戶存量較大，APP功能比網(wǎng)頁更俱全。領(lǐng)英號稱全球范圍內(nèi)有5億會員，其中中國有3200萬，人才也比較高端，更適合需要招聘中高端人才及海外人才。大街網(wǎng)一直被用戶吐槽信息騷擾，推送的職位匹配度不高，反饋率低。

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