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影樓策劃經(jīng)營&營銷 很多老板說：沒有利潤是因為市場不好、競爭太大，這確實是不可改變的事實！在面對市場下滑的今天，我們除了努力創(chuàng)造業(yè)績，更加需要做好企業(yè)管理經(jīng)營，通過機(jī)制來激勵員工一起降低企業(yè)管理經(jīng)營2020-11-25 09:50
影樓策劃當(dāng)今社會一日千里，處處彰顯出快速和變化的新畫面。無論你是誰，無論你身在何處，無論你的職業(yè)什么，也無論你的性別是男還是女。社會的多樣性、復(fù)雜性、致使你無法置身事外�！ ‘�(dāng)我們在迷茫和困惑中徘徊，2020-11-27 10:34
影樓策劃（一）科學(xué)決策能力�！ ∶鎸﹀e綜復(fù)雜的局面和瞬息萬變的形勢，企業(yè)管理人員要善于及時作出正確抉擇。抉擇不及時就會貽誤戰(zhàn)機(jī)，影響事業(yè)發(fā)展。因此，企業(yè)管理人員要有決策的魄力，通過科學(xué)的比較，全面的分2020-12-03 09:02
影樓策劃流程就像是河流，流程管理就像是河道梳理，制度就是鞏固河道的堤壩，那如果是治理像河流一樣的業(yè)務(wù)流程，那應(yīng)該用流程管理先梳理河道，河道梳理好了以后再用管理制度這樣的堤壩鞏固梳理成果，如果只是加固堤2020-12-04 09:11
影樓策劃“越是高歌猛進(jìn)，就越不能掉以輕心”，這是聚美優(yōu)品總裁陳歐在8.8年中大促首戰(zhàn)告捷后首次接受媒體采訪時反復(fù)強(qiáng)調(diào)的。在陳歐看來，聚美優(yōu)品今天的日銷售雖然達(dá)到了2千萬，但是仍然有很多事要去不斷嘗試或用心2020-12-07 09:48
影樓策劃眾所周知，無論哪個層級的管理者，其所需行使的五項基本職能都是：組織、計劃、指揮、控制、協(xié)調(diào)。各個層級管理者履行各個層級的五項基本職能，層級越高，所履行職能的范圍就越廣，層級越低，所履行職能的范2020-12-09 10:10
影樓策劃沒有規(guī)矩不成方圓，這是每個人都懂得道理，企業(yè)家在成立公司以后也會相應(yīng)地建立公司的管理制度，這并不難。困難往往出現(xiàn)在企業(yè)管理制度的執(zhí)行，很多意料不到的問題都會發(fā)生，讓企業(yè)管理者措手不及�！ ∠旅�2020-12-12 09:31
景區(qū)負(fù)責(zé)人在接受采訪時，山東曲阜有關(guān)工作人員將孔府、孔廟、孔林門票價格的推高，總結(jié)為不漲票價就丟身價。“不漲價丟身價”一舉揭穿了景區(qū)門票漲價緣于“成本推動”的謊言，赤裸裸地將景區(qū)通過門票價格“搶錢”的2020-12-15 09:35
對于直接上級能力的不信任一方面是直接上級自身能力的欠缺，另一方面間接上級的過多干預(yù)指揮，也是直接上級能力不被下級信任重要原因。現(xiàn)實管理中，受到間接上級的支持也加劇了越級管理的盛行。為什么會這樣呢？2020-12-18 09:49
影樓策劃廣東特產(chǎn) 管理四段：質(zhì)量管理 但我們卻很少反思，這樣的問題為什么經(jīng)常出現(xiàn)在中國企業(yè)，而跨國公司、世界級優(yōu)秀企業(yè)卻很少出現(xiàn)呢？因此，根本原因并不是人心的好壞問題，而是我們中國企業(yè)的管理模式老2020-12-19 10:15
1、正確理解績效企業(yè)管理工作的目的經(jīng)營與管理是企業(yè)兩個永恒的課題，也是人們最熟悉的常用語，但常常被人將其等同或者混同；在實際中，我們很多的迷惑，起源于對這些基本概念及常識的錯誤理解。其實，無論是經(jīng)2021-05-17 10:16
近日，2024至2025賽季國際雪聯(lián)單板及自由式滑雪大跳臺世界杯、
在影視制作、表演現(xiàn)場、綜藝錄制等高度協(xié)作的專業(yè)領(lǐng)域，無線通信
近日，億歐智庫發(fā)布“2024新國貨CoolTop100品牌榜”報告及榜單，
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