根據(jù)求是達(dá)明多年的管理咨詢經(jīng)驗,企業(yè)在實企業(yè)施管理變革時,不是要“解決”掉這股變革的阻力,而是要通過對企業(yè)管理變革過程中一系列活動的“策劃”,有效“化解”管理變革的阻力。而“化解”的要訣之一,就是2020-12-26 09:02
一樣的道理,我們?nèi)艨傇诋a(chǎn)品的性價比上尋找品牌的等式,注定了是緣木求魚。影樓策劃你想過沒有?人們那么熱衷于購買LV到底為的什么?是因為LV包更能裝東西嗎(產(chǎn)品功能)?顯然不是;是因為LV包的皮質(zhì)好(成本、質(zhì)量2020-12-30 09:23
企業(yè)管理 這個世界上很多的問題,是我們的貪婪造成的。如果我們給自己定下一些處理事情和為人做事的原則,我們會發(fā)現(xiàn)很多讓我們兩難的問題根本就不是問題。在前面提到的例子里,回扣的事情就是這樣的一個問題。如2020-12-31 09:21
影樓策劃對于管理培訓(xùn)來說,它的重要性毋庸置疑,很多企業(yè)之所以不重視或者是不能持續(xù)的重視管理培訓(xùn),就是因為管理培訓(xùn)效果出現(xiàn)慢,而需要投入大量的成本,讓老板們都是糾結(jié)在投資回報率上。當(dāng)然這是可以理解的,雖2020-12-31 09:20
使用保養(yǎng)品后,可先用膚色粉底在全臉均勻地涂上一層,要根據(jù)模特的皮膚來決定粉底的薄厚,如膚質(zhì)好臉上無瑕疵,粉底可以打得薄一些;如膚質(zhì)不好或臉部有瑕疵,就在第一層薄粉底的基礎(chǔ)上,將有瑕疵的地方稍稍加厚2021-01-13 09:45
比如,過去一直講,企業(yè)不一定要找最聰明的人,而是找最合適的人,但小米就顛覆了這一招人理念。小米強調(diào),要把產(chǎn)品做到極致、要超越客戶需求,必須要找來超一流的人才。雷軍認(rèn)為,人力資源管理工作辦法thldl.o2021-01-13 09:44
高檔奶粉市場其實就是一個觀念,接近母乳,母乳是嬰幼兒最好最神圣的觀念。誰的產(chǎn)品最接近母乳,誰就是最好的產(chǎn)品。因此AA和DHA當(dāng)然就成為這一輪的主角,因為其他如維生素、微量元素已經(jīng)成為十分必要的過去�!�2021-01-20 14:30
保健品銷售渠道業(yè)態(tài)更豐富 一、什么是績效管理工作體系 �。�6)要注重考核信息反饋,加強交流和溝通,提倡換位思考,加深理解,增強團結(jié)。對考核結(jié)果有異議的,要允許不同的意見,及時加以解決。與行業(yè)發(fā)展階段2021-01-21 09:23
傳統(tǒng)廣告已經(jīng)深深體會到新媒體廣告的強烈的沖擊,部分企業(yè)在投放廣告這塊是相對薄弱的,較少以市場為導(dǎo)向,最大的危機始終來自于“內(nèi)心的自信”,如果新媒體文化的影響,可推動國家文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,那么又何嘗不是一2021-01-29 10:12
一筆業(yè)務(wù)出現(xiàn)麻煩,或市場出現(xiàn)危機,如果你立刻沖到上司的辦公室報告這個壞消息,就算不關(guān)你的事,也會讓上司懷疑你對待危機的能力,弄不好還會惹得上司的責(zé)罵,成為出氣筒�! 」芾砉ぷ鬓k法三、廣開言路,從諫2021-01-30 10:12
回來一路上,我想起這剛剛發(fā)生的一幕,心里就想笑,覺得神圣的主啊,魅力真是大啊,把每個信徒都教化得那么好,那么積極走到電梯口,一名女性信徒又追我出來說:你稍等一下!我以為自己忘了東西,原來她迅速跑出來送2021-02-04 08:36
1、正確理解績效企業(yè)管理工作的目的經(jīng)營與管理是企業(yè)兩個永恒的課題,也是人們最熟悉的常用語,但常常被人將其等同或者混同;在實際中,我們很多的迷惑,起源于對這些基本概念及常識的錯誤理解。其實,無論是經(jīng)2021-05-17 10:16
近日,2024至2025賽季國際雪聯(lián)單板及自由式滑雪大跳臺世界杯、
在影視制作、表演現(xiàn)場、綜藝錄制等高度協(xié)作的專業(yè)領(lǐng)域,無線通信
近日,億歐智庫發(fā)布“2024新國貨CoolTop100品牌榜”報告及榜單,
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