全影網(wǎng)·全國人像攝影學會誠信合作媒體
我們文接上期，繼續(xù)就影樓招人、用人、留人策略分析的問題對人力資源管理措施和薪酬、政策方面進行剖析和解讀。四、人力資源管理措施（一）樹立"以人為本"的人力資本管理理念企業(yè)應認真落實人才強企的戰(zhàn)略，充分認識2018-03-03 09:17
應屆生接到公司的面試邀約電話，他希望了解工資待遇，但HR不僅沒說薪酬范圍，還告訴他不應該問工資。那么，到底該不該問薪酬呢？其實這取決于你在就業(yè)市場的議價權(quán)。簡單地說，求職者就是就業(yè)市場上的人力資源商品，2019-04-04 09:06
在面試即將要結(jié)束的時候HR會禮貌性地問應聘者還有什么要問的。這時候并不代表你可以暢所欲言，你問的每一個問題都需要有針對性，還需要有價值才能夠引起HR的注意。以下這4個問題大家最好別問，不然吃虧的是你。2019-07-15 16:35
影樓面試李莉到某知名企業(yè)面試。主考官在認可了她的基本情況后，向她提出了薪酬問題。李莉認為，進入該公司工作是對自己的肯定，自己沒有過多的要求，薪酬和該公司職員一樣即可。但主考官提出，月薪是衡量一個員工對2020-03-24 09:12
影樓面試今年，在湖北、廣東、天津等地的多所重點高校里，出現(xiàn)了前所未有的現(xiàn)象：首屆兩年制碩士和最后一屆三年制碩士同時競爭職場。據(jù)了解，在學校里，今年畢業(yè)的三年制的碩士被稱作“大碩”，兩年制的碩士被稱為“2020-03-28 09:53
影樓策劃企業(yè)薪酬管理咨詢一直是企業(yè)管理者們非常重視的問題之一。企業(yè)薪酬的合理配置決定著企業(yè)員工對工作的態(tài)度，因此，做好企業(yè)薪酬管理咨詢每個企業(yè)勢在必行！ 關(guān)于薪酬管理咨詢您可以從中了解現(xiàn)代薪酬管理機2020-09-26 10:05
影樓策劃據(jù)美國科技媒體AppleInsider的報道，美國品牌顧問公司W(wǎng)olffOlinsGlobal的CEO卡爾·海瑟爾曼（KarlHeiselman）日前加盟蘋果，消息稱海瑟爾曼將從今年5月起在蘋果擔任營銷傳播推廣方面的要職�！ ∶衿髥T工也2021-05-17 10:15
近日，2024至2025賽季國際雪聯(lián)單板及自由式滑雪大跳臺世界杯、
在影視制作、表演現(xiàn)場、綜藝錄制等高度協(xié)作的專業(yè)領(lǐng)域，無線通信
近日，億歐智庫發(fā)布“2024新國貨CoolTop100品牌榜”報告及榜單，
 |
版權(quán)所有：山東全影網(wǎng)絡科技股份有限公司 備案號:魯ICP備11005988號-2
公安部備案號:37070502000013 增值電信業(yè)務經(jīng)營許可證：魯B2-20160103 網(wǎng)絡文化經(jīng)營許可證: 魯網(wǎng)文 [2020] 1028-017號
Copyright © 2025 7192.com 版權(quán)所有 不得轉(zhuǎn)載 
|
 |
掃描訪問手機版
