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1、恐懼激勵(lì)法：有些老板是個(gè)多面的角色，但大多以扮“黑臉”著稱，影樓招聘常常運(yùn)用懲戒的方式來督促、帶領(lǐng)員工；有些老板偶爾也會(huì)運(yùn)用一些黑臉、白臉雙重并進(jìn)的交叉方式來教育下屬。相當(dāng)多的老板覺得運(yùn)用“恐2021-03-08 09:31
品牌策劃公司龍獅覺得現(xiàn)在不少企業(yè)建微信訂閱號(hào)的初衷就是想彌補(bǔ)服務(wù)號(hào)推送信息量的局限性；現(xiàn)在，一天可以推送一次信息了，堵在喉嚨眼的話一股腦地放閘涌出，關(guān)于公司的大事、小事一個(gè)都能不少，“填鴨式”地灌輸思2021-04-07 10:35
員工培訓(xùn)的主要作用是通過提高員工的工作能力來改進(jìn)工作績(jī)效，因此培訓(xùn)能夠解決員工能力方面的問題。而要改變員工的工作態(tài)度，雖然也可以采用培訓(xùn)的辦法，但更主要的是通過改變獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰等措施、調(diào)整薪酬政策和2021-04-19 10:01
企業(yè)中處在各層級(jí)的成員都有著不同的主體責(zé)任，不同層次的管理者，在組織運(yùn)行中扮演著不同的角色。高層管理者主要是掌握政策、把握方向、構(gòu)筑愿景、策劃戰(zhàn)略，然后再把自己的想法傳遞各中層干部，所以企業(yè)的中層2021-04-27 09:08
近日，2024至2025賽季國(guó)際雪聯(lián)單板及自由式滑雪大跳臺(tái)世界杯、
在影視制作、表演現(xiàn)場(chǎng)、綜藝錄制等高度協(xié)作的專業(yè)領(lǐng)域，無線通信
近日，億歐智庫發(fā)布“2024新國(guó)貨CoolTop100品牌榜”報(bào)告及榜單，
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