建筑英才網(wǎng)最新招聘數(shù)據(jù)顯示,今年上半年幕墻設(shè)計師/工程師的招聘需求與去年同比上漲26.8%。二線地區(qū)浙江異軍突起,同比漲幅42.7%。其次是河北同比上漲28.7%,安徽和江蘇分別上漲25%和23.7%。北京、上海、廣東三地同比漲幅分別為30.8%、32.9%和34.5%。一線城市占全國需求總量的69.6%,接近七成。(見圖二)
建筑英才網(wǎng)最新招聘數(shù)據(jù)顯示,今年上半年園林/景觀設(shè)計師的招聘需求量較去年同期相比上漲了32.7%。一線城市對該職位的需求趨緩,同比漲幅均在三成左右。江蘇地區(qū)對該職位的需求量同比漲幅翻番,上漲了104.7%,遠(yuǎn)超一線城市。安徽地區(qū)同比上漲47.1%。
建筑英才網(wǎng)資深招聘顧問表示,從現(xiàn)場招聘會的情況來看,企業(yè)更傾向于有多年工作經(jīng)驗的成熟老手,很少考慮剛畢業(yè)的學(xué)生。有數(shù)據(jù)顯示,我國有5-8年工作經(jīng)驗的幕墻設(shè)計師占了31.8%,基本處于飽和狀態(tài)。8年以上人才更為搶手。
在傳統(tǒng)職位熱招表現(xiàn)不減的同時,后進(jìn)的潛力職位在下半年將逐漸加入熱招的行列當(dāng)中。就具體職位而言,安裝工程師、環(huán)境工程師、園林/景觀設(shè)計師、效果圖/渲染/建模、幕墻設(shè)計師/工程師、消防工程師上榜最具潛力職位前六名。
在薪酬方面,一線城市對該職位的平均薪酬6000-8000元左右。二三線地區(qū)中重慶最高,平均月薪達(dá)到6609元。人才需求量翻番的浙江地區(qū)平均月薪是5017元。
據(jù)建筑英才網(wǎng)最新數(shù)據(jù)顯示,2014年上半年效果圖/渲染/建模人才的招聘需求與去年同期相比上漲了71.3%。河北趕超一線城市,與去年同期相比漲幅最大,上漲了95.3%。其次是廣東漲幅為93.7%。上海、北京、江蘇同比漲幅接近七成�?傮w來看,一線城市仍然是該職位的人才需求重地。
建筑英才網(wǎng)資深招聘顧問指出,隨著近年來各地綠色建筑強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的不斷出臺,運(yùn)用景觀設(shè)計手段有助于向綠色建筑轉(zhuǎn)化。景觀設(shè)計是傳統(tǒng)的熱門職位,潛力依舊十足。目前城鎮(zhèn)化建設(shè)造成的人類與環(huán)境不協(xié)調(diào)的情況依然存在,景觀設(shè)計專業(yè)人才的需求量還將不斷擴(kuò)大。在薪酬方面,北京地區(qū)這一職位的平均薪酬是6033元/月,上海地區(qū)是4733元/月,廣東地區(qū)則是5918元/月。二三線地區(qū)中,平均薪酬最高的是江蘇,為5904元/月。
據(jù)建筑英才網(wǎng)最新招聘數(shù)據(jù)顯示,2014年上半年安裝工程師的招聘需求與去年同期相比上漲了59.2%。其中北京地區(qū)對該職位的招聘需求領(lǐng)跑全國,同比漲幅104.8%。緊隨其后的是浙江,漲幅為90.4%。廣東和上海兩地同比漲幅均超過六成。江蘇、安徽、河北漲幅趨勢明顯,逼近四成。
在薪資方面,一線地區(qū)的平均月薪在5000-6000元左右,二線主要地區(qū)平均月薪是4000元起。
建筑英才網(wǎng)資深招聘顧問表示,在新型城鎮(zhèn)化的背景下,住宅和房地產(chǎn)業(yè)的綠色戰(zhàn)略模式將逐漸成熟。不僅是一線城市,二線城市建筑業(yè)發(fā)展方式和建筑模式將邁上更高的臺階。按照國際通行的慣例計算,我國環(huán)境工程師缺口在42萬人左右。這一空缺為人才的成長帶來了極大的空間。在薪酬方面,環(huán)境工程師的平均月薪在4100-4600元左右。在取得注冊環(huán)保工程師資格證以后,年薪可達(dá)9-12萬元左右。
據(jù)建筑英才網(wǎng)最新招聘數(shù)據(jù)顯示,今年上半年該職位人才需求量比去年同期上漲了44.5%。對該職位需求量最大的是北京地區(qū),占全國總需求量的42.3%。二線城市江蘇趕超其他一線城市,同比漲幅38.6%。浙江與廣東地區(qū)漲幅相當(dāng),都為32%。除此之外,湖北、重慶同比漲幅均突破兩成。人才逐漸向二線城市分流。
除了各項新政規(guī)劃出臺助熱建筑相關(guān)領(lǐng)域外,房地產(chǎn)卻逐漸“高燒降溫”。但冷熱不均的現(xiàn)象并沒有蔓延至人才市場。建筑英才網(wǎng)最新招聘數(shù)據(jù)顯示,在人才方面,2014年上半年建筑行業(yè)傳統(tǒng)職位依舊延續(xù)熱招態(tài)勢,設(shè)計類人才招聘需求與去年同比上漲了36.4%。而人才需求加速上升的環(huán)境工程類人才,與去年同期相比也上漲了38.7%。
建筑英才網(wǎng)資深招聘顧問分析,一線地區(qū)的開發(fā)節(jié)奏逐步放緩,二三線城市將是以后開發(fā)的集中地區(qū),尤其是一些沒有高層、超高層建筑的二、三線城市,會成為最有發(fā)展?jié)摿Φ牡貐^(qū)。消防安全工程是現(xiàn)代建筑的重要組成部分,因此消防工程專業(yè)人才在未來的發(fā)展?jié)摿⒋蠓嵘?
建筑英才網(wǎng)資深招聘顧問表示,今年北京將有4萬~5萬套自住房上市,7月將有36個樓盤計劃入市。而后續(xù)的住宅開發(fā)這也為設(shè)計人才開拓了發(fā)展空間。該職位人才需求不斷上漲的同時,對其要求也不斷提高。
在薪資方面,該職位北京地區(qū)平均薪酬為4605元/月,上海為5040元/月,廣東為4001元/月。二三線地區(qū)中,重慶地區(qū)平均月薪最高,與廣東地區(qū)相當(dāng)。而對該職位需求量較大的河北、江蘇地區(qū)平均薪酬分別為3165元/月和3481元/月。
環(huán)境工程師
影樓面試每個人的生活方式不同,求職方式也不同,本文講述的是三個大學(xué)畢業(yè)生不一樣的求職故事�! ≈芤�,沒有人才市場現(xiàn)場招聘會,3名男生決定一起瀏覽網(wǎng)上人才市場,進(jìn)行高校流行的網(wǎng)上求職。遺憾的是,只有劉雄找到了中意的用人單位,并投出了簡歷,晏華和李健始終未能如愿,連網(wǎng)上簡歷都沒有投出一份�! ∨5缎≡嚒 〉骄W(wǎng)上求職 “您好,我想應(yīng)聘貴公司的軟件開發(fā)一職務(wù),請問,我的簡歷應(yīng)該投到哪里呢?” 這是重慶師范大學(xué)物理師范專業(yè)畢業(yè)生劉雄和網(wǎng)上各個招聘單位的“對話”�! ∽蛉眨�9時不到,劉雄就來到網(wǎng)吧,上了一些就業(yè)信息網(wǎng),迅速搜索到7家自己覺得能夠勝任的職務(wù),并很快投出7份簡歷�! ⑿鄹嬖V我們,物理師范專業(yè)畢業(yè)的他最大的愿望還是想進(jìn)入學(xué)校,可當(dāng)老師要“形象”,作為男生,自己僅有1.6米左右,身高是很大的障礙�! 榇�,他求職的觀念是先就業(yè)再擇業(yè),等三五年積累了經(jīng)驗后再跳槽�! ∫坏Q定不當(dāng)老師了,劉雄給自己可以勝任的工作列了個“框架”:軟件開發(fā)、文員、會計、電工等一些較基礎(chǔ)的工作。 有了這個“框架”,劉雄對照著給急需這些專業(yè)人才的公司打了電話。放低就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的劉雄很幸運(yùn),所聯(lián)系的7家單位都立即讓劉雄傳去了電子簡歷,還有2家單位當(dāng)場約定了這周的面試時間,小試“牛刀”的劉雄十分高興�! ∷艡C(jī)而動 搞特色求職 重慶師范大學(xué)物理師范專業(yè)的晏華和重慶教育學(xué)院美術(shù)專業(yè)的李健,昨天也在網(wǎng)上搜尋了半天。因兩人只想進(jìn)入學(xué)校工作,所以后來他們放棄了在網(wǎng)上尋找工作,轉(zhuǎn)而分別行動,搞起特色求職,準(zhǔn)備到人才市場招聘會上試身手。 晏華的特色求職是重視簡歷的設(shè)計制作,他利用一手漂亮的書法手寫簡歷,“這樣一來可以讓招聘人員眼前一亮,二來也可以展示自己的書法特長!”投一份手寫簡歷可以推陳出新,起到意想不到的效果。我們看到晏華花了1個小時制作的手寫簡歷字跡剛勁有力,排版整齊,還是雙語版的,顯得格外搶眼。整個簡歷分基礎(chǔ)篇、特長篇、設(shè)計篇——涵蓋了成長三部曲,唱響了求職路上的凱旋歌�! £倘A說,現(xiàn)在的簡歷越來越雷同,想通過這樣的方式,給招聘公司一個好的印象。 據(jù)一家公司負(fù)責(zé)人麥先生介紹,現(xiàn)在參加應(yīng)聘的畢業(yè)生很多,簡歷堆積如山,如果應(yīng)聘者的簡歷有一些很獨(dú)特的地方,一般都會受到關(guān)注�! ‰p語名片 當(dāng)秘密武器 樂觀看待前景的李健,也有自己獨(dú)特的求職“秘密武器”�! ∵@可不是在欣賞照片,而是在為自己打造“求職名片”。李健費(fèi)了半天工夫,才定下了這張半身照,接下來還要根據(jù)照片量體裁衣,并把個人資料貼在后面,一張以靚照為載體的“求職名片”也就誕生了。不過,李健也知道這種名片不是萬能的,只能定向投放。 李健告訴我們:“除了名片外,我還寫了一小段英語自我簡介。我準(zhǔn)備將這個背著滾瓜爛熟,好自我介紹的時候?qū)嵭须p語,給招聘人員一個好印象。”李健很有信心。面試技巧
消防工程師
建筑英才網(wǎng)資深招聘顧問表示,在薪資方面,北京、上海、廣東三個地區(qū)對該職位的平均薪酬分別為6260元/月、6587元/月、5610元/月。二線主要地區(qū)與一線地區(qū)的薪資差距在1000元以內(nèi)。
幕墻設(shè)計師/工程師
潛力指數(shù)★☆☆☆☆☆
影樓面試對今年畢業(yè)的研究生來說,求職競爭尤為激烈。不僅有本科生打出“低薪”牌,還有大批留學(xué)生歸國求職。對于這批高學(xué)歷的畢業(yè)生來說,如何從眾多求職者中脫穎而出呢?正在求職的研究生的經(jīng)歷或許能給您一些啟發(fā)。珍惜實習(xí)機(jī)會小陳念的是新聞專業(yè),從去年下半年開始,她陸續(xù)去多家媒體單位實習(xí)。因為有碩士學(xué)歷,得到實習(xí)機(jī)會還是很容易的,不過小陳最終都沒能留下來。究其原因,她覺得是沒能堅持下去導(dǎo)致的。去年7月,小陳進(jìn)入某主流媒體實習(xí),不過實習(xí)的同時,她還忙著搜羅其他公司的招聘信息,實習(xí)期間花了很多精力做“網(wǎng)申”,結(jié)果本末倒置,報社覺得她做事不夠積極,不到一個月就早早勸她回家了。之后小陳又到過幾家電視臺,媒體單位通常希望應(yīng)聘學(xué)生能多實習(xí)一陣,好從中觀察他們的能力,不過小陳也因為嫌時間長,大多中途退出了。現(xiàn)在想來,小陳覺得當(dāng)初如果能耐下性子,多留一段時間,有更多機(jī)會展示自己,或許就很有可能留下來了。她建議研究生朋友認(rèn)真對待每一次實習(xí),每一段實習(xí)之后要總結(jié)經(jīng)驗,這些經(jīng)驗在今后的求職過程中是十分寶貴的。展示自身優(yōu)點(diǎn)小唐來自上海外國語大學(xué),最近剛結(jié)束了一家單位的實習(xí),在等待最終的錄用結(jié)果。因為對自己有清醒的認(rèn)識,加上自身的優(yōu)勢,小唐得到了單位領(lǐng)導(dǎo)的好評�!巴庹Z是我的強(qiáng)項,我從面試開始,就積極突出這方面的能力。”小唐說,不論是公司有英語文件需要翻譯,還是充當(dāng)臨時口譯,她都毛遂自薦、積極嘗試。幾次下來,公司領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)識了這個實習(xí)生。小唐說,本科教學(xué)鍛煉的是實踐與操作能力,而研究生學(xué)習(xí)則更側(cè)重理論研究,碩士生要把這兩者很好地結(jié)合起來。此外,小唐還建議研究生不應(yīng)該把求職重心都放在外企、銀行等崗位上,雖然這些崗位的待遇比較好,但未必都適合自己。面試技巧
建筑英才網(wǎng)最新招聘數(shù)據(jù)顯示,2014年上半年消防工程師人才需求量較去年同期相比上漲了16.3%。一線城市人才需求量漲幅顯著,尤其是廣東地區(qū)人才需求量同比漲幅28.2%,北京、上海地區(qū)緊隨其后同比上漲分別為25.7%和22.6%。。二線城市漲幅較小,在5%-10%之間。
面試技巧
園林/景觀設(shè)計師
同比增長32.7%
同比增長71.3%
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