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2021程序員日的關懷“代碼”，點滴關懷讓文思海輝樂享真實惠

文章來源：英知少我要投稿

據(jù)了解，點滴關懷是集“愛關懷、愛內購、愛福利、愛激勵”四大核心功能于一體的一站式員工服務平臺，每天為200萬企業(yè)員工提供服務，平臺已加入企業(yè)6500多家，其中包括了百度、騰訊、聯(lián)通、萬科等巨頭企業(yè)，平臺月關懷次數(shù)高達153多萬次。正在逐漸成為各行業(yè)龍頭企業(yè)的標配員工福利設施。

剛剛過去的1024程序員日，國內領先的企業(yè)福利及員工服務互聯(lián)網(wǎng)平臺“點滴關懷”，除了用精心準備的“程序員日H5賀卡”讓平臺上的HR們向員工發(fā)放走心問候以外，還特別針對程序員人群推出了實惠多多的互聯(lián)網(wǎng)+員工服務模式。其中，文思海輝這家員工幾乎都是程序員的，全球領先的IT服務與解決方案領導者，日前就迎來了一場專屬程序員的福利狂歡。

據(jù)介紹，在文思海輝員工彈性福利平臺“悅生活”中接入“內購會”（點滴關懷旗下“愛內購”產品），員工在各個自助服務渠道（比如企業(yè)微信）都可直接享受所有主流品質電商平臺（50萬商品品類）的超值折扣，包括京東98折，網(wǎng)易嚴選85折以及各種午休特賣，超級星期五活動。

青海新聞網(wǎng)訊為充分展示海東市樂都區(qū)悠久的歷史文化、瑰麗的自然風光和傳統(tǒng)的民俗文化，不斷提升樂都區(qū)的知名度和美譽度，1月16日，由青海省旅游攝影協(xié)會和樂都區(qū)旅游局主辦的“走進樂都·冬之韻”攝影大賽正式啟動。

對此，文思海輝HR總監(jiān)談到：“在共享經(jīng)濟已經(jīng)成為我們生活一部分的今天，我們認識到自助服務在員工服務中對于共享的重要性。因此，我們的自助服務體系通過Web端員工門戶、手機端員工門戶、員工服務熱線、自助服務終端來觸達員工。其中手機端員工門戶作為輕量級平臺更有利于員工溝通交流，將工作、生活、社交三者一體化。”

文思海輝員工彈性福利平臺

此外，由于文思海輝員工人數(shù)眾多，系統(tǒng)的穩(wěn)定性也是必須考慮到的，點滴關懷SaaS平臺經(jīng)受了騰訊、百度等萬人級企業(yè)的實踐考驗，所提供的技術、產品、營銷、運營、客服服務均能夠有效保障文思海輝數(shù)萬員工在平臺上擁有絕佳的用戶體驗。

同時，員工還可以領取專屬特權券，包郵券。避免員工在海量商品中費時費力的選擇，在點滴關懷的內購平臺就可享受最好最具性價比的商品，幫助員工省錢又省時。

影樓面試

對此，文思海輝HR總監(jiān)談到：“譬如九月份點滴關懷為我們策劃推出的員工95折購iPhone8活動就引起一陣轟動和好評。在別家員工都在摩拳擦掌準備等蘋果官網(wǎng)開售時，我們文思海輝的員工在第一時間（9月23日發(fā)貨）便可95折買到iPhone8，這極大提升了我們的員工滿意度和幸福感�！�

文思海輝作為全球領先的IT服務與解決方案領導者，憑借持續(xù)提供創(chuàng)新和高價值解決方案，已形成獨特的全球競爭力。全球總員工數(shù)為27,000余人，在海外16個國家和地區(qū)設有分支機構及交付中心。面對如此龐大的員工體量，文思海輝員工服務的正確打開方式究竟是怎樣的呢？

由于員工分散在全國各地，對公司的企業(yè)文化和關懷感知較難。所以經(jīng)常組織各種豐富的文化活動來增加員工間互動，增強員工與企業(yè)黏度�！氨热珀P愛健康的‘豈止于跑’十一運動計劃就很受歡迎；以及為了讓員工在工作之余找到志同道合的小伙伴，在全國各地成立了32個不同類型的俱樂部等等�！蔽乃己］xHR總監(jiān)介紹。

文思海輝HR總監(jiān)指出，通過接入點滴關懷“愛內購”，有效補充了文思海輝原有的員工共享服務平臺，大幅升級了員工服務體驗，并在幫助企業(yè)HR省心省力的同時，讓員工切實享受到了彈性福利帶來的真實惠。

責任編輯：科邦1

文思海輝HR表示：“通過大數(shù)據(jù)對員工喜好進行分析后發(fā)現(xiàn)，大部分員工都喜歡在互聯(lián)網(wǎng)上購買日常用品，且對商品品質要求較高。因此一個優(yōu)質商品眾多，系統(tǒng)穩(wěn)定，低于市場價格的員工專屬內購平臺就成為文思海輝員工服務的標配。在這方面，點滴關懷提供的‘愛內購’平臺則成為了我們的首選。”

員工服務的正確打開方式

員工在文思海輝的企業(yè)微信、微信服務號，員工門戶APP上就能享受到全方位的自助服務。而除了工作中常見的辦公應用，對于員工最關心的薪酬福利模塊，文思海輝是怎么做的呢？

點滴關懷“愛內購”，2W+程序員的福利“代碼”

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