2021民辦培訓(xùn)教育峰會(huì)：資本盛宴后的教育品質(zhì)提升聚焦

民進(jìn)中央副主席，中國民辦教育協(xié)會(huì)會(huì)長王佐書，教育部發(fā)展規(guī)劃司副司長宋德民，中國民辦教育協(xié)會(huì)培訓(xùn)教育專業(yè)委員會(huì)理事長章家祥等領(lǐng)導(dǎo)、專家親臨峰會(huì)現(xiàn)場，并發(fā)表了熱情洋溢的致辭。王佐書會(huì)長在會(huì)上表示，本屆民辦培訓(xùn)教育峰會(huì)的舉辦是順勢而為。在教育轉(zhuǎn)型升級(jí)的新形勢下，教育質(zhì)量的提升將不僅僅是教學(xué)質(zhì)量的升級(jí)，更在于培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)需要遵循市場的規(guī)律，教育的規(guī)律，注重實(shí)效，資本合力。在推動(dòng)民辦培訓(xùn)教育行業(yè)健康發(fā)展的同時(shí)也促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的良性循環(huán)。

教育作為資金密集型的產(chǎn)業(yè)，一面?zhèn)涫茱L(fēng)投的熱捧，一面資金形式呈現(xiàn)急功近利的特性。章家祥理事長對(duì)記者表示，民辦培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)作為一類特殊的行業(yè)，如何使用資本、選擇資本、運(yùn)用資本、用好資本，形成資本與教育互相支持的良好希望，這是本屆大會(huì)舉辦的目的之一。為此峰會(huì)創(chuàng)新設(shè)立投資面對(duì)面環(huán)節(jié)，通過路演的形式，搭建項(xiàng)目資源的對(duì)接平臺(tái)，并由國內(nèi)頂尖風(fēng)險(xiǎn)投資人新東方教育科技集團(tuán)執(zhí)行總裁陳向東(微博)、紅杉資本中國基金董事總經(jīng)理浦曉燕、東兆長泰投資集團(tuán)教育投資合伙人胡順強(qiáng)、慧致金鱗基金合伙人劉捷組成項(xiàng)目評(píng)委會(huì)，對(duì)教育項(xiàng)目進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并預(yù)測其投資前景，為機(jī)構(gòu)創(chuàng)業(yè)者（或團(tuán)隊(duì)）提供發(fā)展改善之道，踐行峰會(huì)“民辦培訓(xùn)教育、資本與品質(zhì)提升”的主題精神，助力每一個(gè)創(chuàng)業(yè)夢想都成為教育品牌。
影樓面試　　要想在競爭激烈的人才市場上鶴立雞群，脫穎而出，贏得“伯樂們”的青睞，并非一紙文憑、幾份簡歷所能做到的。特別是一些謀職經(jīng)驗(yàn)不足的求職者，職場三忌不容忽視。　　一忌夸夸其談，鋒芒畢露。相互尊重和以誠相待是人與人相處的基本原則，在與用人單位面談時(shí)要注意談吐謙遜、自然，以增加自己的可信度和親和力�？浯笃鋵�(shí)與不恰當(dāng)?shù)匿h芒畢露只會(huì)使旁聽者徒增反感，反而暴露了性格中的弱點(diǎn)。當(dāng)然，謙虛不等于自悲，在該表現(xiàn)自己個(gè)性和獨(dú)特見解時(shí)，也需大膽沉穩(wěn)，勿讓他人輕視，失去表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。　　具體而言，在應(yīng)聘國有企業(yè)、民營企業(yè)時(shí)，談話應(yīng)謙虛一些；而面對(duì)一些外資企業(yè)、合資企業(yè)及許多管理方式較為現(xiàn)代、西化的單位，可大膽表現(xiàn)，靈活隨意。這與國內(nèi)企業(yè)和外企在理念及管理方式上的本質(zhì)差異相關(guān)。　　二忌拖沓冗長，辭不達(dá)意。在人頭攢動(dòng)的招聘會(huì)上，欲在千軍萬馬中殺出一條血路來，最終與用人單位交談不是一件易事。每個(gè)人都要珍惜這種機(jī)會(huì)，力爭在用人單位面前暢所欲言，充分表現(xiàn)。從用人單位的角度來講，選擇面相對(duì)較大，他們真心希望大浪淘沙，始見真金，但在固定的時(shí)間內(nèi)，也想盡量有更多的篩選余地。言談吞吞吐吐，拖沓冗長，會(huì)使用人單位有浪費(fèi)時(shí)間且做事不干脆利落之感，尤其是外資企業(yè)很注重個(gè)人的社交和溝通能力。作為求職者，應(yīng)盡可能選擇簡單明了的詞句去完整表達(dá)自己的意圖。　　三忌頻繁跳槽，自我炫耀。人才的流動(dòng)日趨頻繁，每個(gè)人進(jìn)入人才市場應(yīng)聘的人相信都有一定的跳槽記錄，雖然大多數(shù)單位要求應(yīng)聘者有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，但同時(shí)與之相矛盾的是，很多領(lǐng)導(dǎo)又忌諱跳槽很頻繁的人，即使不從一而終，也應(yīng)安于本職工作，老是這山望著那山高的人，不肯埋頭工作以求進(jìn)取，只是單純要求回報(bào)，必然被用人單位所唾棄。因此，對(duì)工作經(jīng)歷在短時(shí)間內(nèi)頻繁更新的求職者而言，切忌不要把自己跳槽的經(jīng)歷作為一種炫耀的資本。來源：深圳人才網(wǎng)面試技巧

據(jù)了解，2012年是《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》頒布第十周年。十年來，民辦培訓(xùn)教育獲得了蓬勃發(fā)展，正逐漸成為國家教育事業(yè)發(fā)展的重要增長點(diǎn)和促進(jìn)教育改革的重要力量。德勤數(shù)據(jù)顯示，中國教育培訓(xùn)市場產(chǎn)值在2012年年末將預(yù)計(jì)達(dá)到9600億元，其中民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)增長率更是高達(dá)16%，并呈現(xiàn)逐年上升勢頭。

據(jù)悉，本次峰會(huì)是由中國民辦教育協(xié)會(huì)培訓(xùn)教育專業(yè)委員會(huì)主辦，新東方教育科技集團(tuán)承辦，北京慧致天誠企業(yè)管理咨詢有限公司協(xié)辦。旨在為民辦培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)搭建一個(gè)共同學(xué)習(xí)、平等交流的平臺(tái)，并借助這個(gè)平臺(tái)，對(duì)民辦培訓(xùn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展形成有力的支撐。

在民辦培訓(xùn)教育行業(yè)迎來發(fā)展高峰的同時(shí)，也明顯存在擴(kuò)張過快所帶來的一系列教育品質(zhì)和資金難題。新東方教育科技集團(tuán)董事長俞敏洪(微博)認(rèn)為，教育培訓(xùn)行業(yè)未來還要經(jīng)過市場、、資本與自身的四大洗牌過程，而目前行業(yè)內(nèi)師資良莠不齊、教學(xué)品質(zhì)不高、課程巧立名目、資金缺口等現(xiàn)象也反映了這一現(xiàn)狀。在一天半的高峰論壇上，麥格希、新東方、學(xué)大、學(xué)而思(微博)、安博教育等民辦培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)和信中利、和君咨詢、慧致金鱗投資基金等國內(nèi)資本市場知名機(jī)構(gòu)匯聚一堂，集思廣益。開展多場、多層面、多角度的主題演講和三場平行論壇，分別從民辦培訓(xùn)教育行業(yè)發(fā)展趨勢、資本對(duì)接、模式創(chuàng)新、持續(xù)盈利等當(dāng)前教育轉(zhuǎn)型形勢下民辦教育機(jī)構(gòu)關(guān)注的焦點(diǎn)出發(fā)，與600余位中國優(yōu)秀民辦培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)管理者進(jìn)行深入探討和高端對(duì)話，直面培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)發(fā)展的關(guān)鍵要素，探求民辦培訓(xùn)教育的未來發(fā)展路徑。

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