從欲速則不達,到欲達則速,兩個字位置調(diào)換一下,涵義卻大不一樣。先立“達”,明確了目標,制定了自己的職業(yè)規(guī)劃,在工作中尋找發(fā)揮自身價值的平臺,并快速行動起來,將工作的主動權(quán)掌握在自己手中,不斷積累自身的能力,如此便離“達”的狀態(tài)越來越近,職業(yè)發(fā)展自然進入“高鐵”速度。
面試技巧曾有一位朋友,在某公司任高管,提前半年就約定好到我們公司工作。當時,我表示會讓行政將我們的課程光盤郵寄給他,以便于提前增進對公司的了解,但此事被我忘記了。
解答這個問題,要回到工作的目的上來。我們參加工作是為了什么呢?給老板打工賺錢,還是實現(xiàn)自己的價值?如果你選擇前者,那有上面的疑慮也無可厚非,哪里賺錢多就往哪里跳,只是一味地將賺錢作為職業(yè)目標,被動地跟著金錢跑,沒有自己的價值追求,這樣的人生無疑是可悲的,也很難成就更大的事業(yè),賺到更多的錢。
很多人可能有疑問,還沒入職我就開始學習,占用我的時間,老板又不會給我發(fā)工資,我干嘛做這種無用功呢?
欲達則速,如果我們明確自己的職業(yè)發(fā)展路徑,就理應為此而提前準備。提職、換工作不是我們勝任工作的開始,而是結(jié)束,在開始新崗位時,我們就已經(jīng)勝任了,并且開始去超越崗位要求,向下一個職業(yè)目標而努力。
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