影樓面試簡歷要詳，又要簡所謂要詳，就是指一定要充分地把自己的優(yōu)勢批露出來，不用把一些很虛的東西一一點到，但要把很實際的東西展示出來，這個時候沒必要保留
;但同時，不能冗長，啰嗦，點到為止，言簡意陔，所以又要簡，再長了，除非你的簡歷有格外吸引人之處，否則簡單些，才會有更多的用人單位的目光投注在其中;說話要穩(wěn)，不能浮躁 在我跟其他人一起競聘時，尤其是跟一些應(yīng)屆生一同應(yīng)聘時，往往會感覺那些應(yīng)聘者說話時好象很激動，有時也很做作，不自然，仿佛學(xué)生氣很重，這些東西也許在應(yīng)聘學(xué)生會時管用，到了用人單位有時會被人認(rèn)為沒有社會基礎(chǔ)，不予以錄用
;要有耐性 耐性很重要。有時，你按約定時間去了，可能往往要等一段時間，我最久的曾等過一下午。如果是好工作，不要因為等得久而放棄。絕對不要用對方不守信或是效率太差為理由否決對方，這是很不成熟的學(xué)生氣的表現(xiàn)。社會就是社會，你一定要學(xué)會適應(yīng)社會，不要讓社會來適應(yīng)你
;要有特點，但不宜鋒芒太露 大家都在應(yīng)聘，如果條件也沒啥突出的，那么你的談吐及說話內(nèi)容就要有與眾不同之處，來給對方留下深刻的印象，這個如果你沒有自身的特長，就要刻意去思考一些更好的辦法，但不要太另類，太嘩眾取寵，這樣反而弄巧成絀
;可是同時也不要把鋒芒顯得太突出，畢竟這是應(yīng)聘，鋒芒太露有些時候會帶來意想不到的副作用。我本人的口才太佳，每次應(yīng)聘都會在這方面有突出表現(xiàn)，但同時相信也帶來過副作用。許多次都會被人提出口才甚佳之語，但往往得不來復(fù)試通知;不要太顯個性 個性是要有的，但很可能不是你自己認(rèn)為的那種個性。我曾聘一單位時，提出如果領(lǐng)導(dǎo)給我充分的空間，我會把工作做好。當(dāng)時感覺是一句不錯的話，但我沒去更多考慮對方的態(tài)度變化。后來回想，對方曾很不滿地重復(fù)了一句我的話，明顯是認(rèn)為我容易不服從領(lǐng)導(dǎo)，所以印象便打了折扣，果然也沒再通知我
;不要太注重細(xì)節(jié) 許多應(yīng)聘經(jīng)驗的文章里往往寫著什么撿了張紙或是注意了什么細(xì)節(jié)才被錄用，這只是能作為文藝典型被批露的內(nèi)容，不要認(rèn)為所有單位都會這樣，大部分單位還是更重視你的實際能力與表現(xiàn)，不是一些細(xì)節(jié)，如果你把精力放到了這上面，往往會有副作用顯出出來
;回答問題要大膽、自信對方有時會提一些抽象的問題，比如給你十萬塊你怎么辦了，或是相關(guān)的問題，這個時候你不要在不知咋答時不好意思地笑，也盡量不要吞吞吐吐，因為你的答案其實并不重要
(除非太另類或是太離譜)，重要的是你的表情與態(tài)度，是不是有自信，是不是有語言表達(dá)的那股銳氣，相信你用十萬塊去買雙襪子要是表達(dá)好了，比別人吞吞吐吐地去開個大公司錄用機會更要大得多;表達(dá)你能吃苦，并且也要做好吃苦的準(zhǔn)備 吃苦是這個時代人比較薄弱的環(huán)節(jié)。記住，這是個很關(guān)鍵的問題，市場經(jīng)濟(jì)的大潮里，不比那些計劃經(jīng)濟(jì)里吃軟飯的人們，我們更要突出自己的能力去拼搏屬于我們的明天。你要表達(dá)出你能吃苦的決心
——包括體力上的以及精神上的(比如受氣之類)，這樣才能有更多的機會——競聘成功的以及未來事業(yè)的成功。面試技巧影樓面試 親愛的人力資源女惡魔， 我曾經(jīng)很熱愛我的工作。長話短說，我的老板（真是太優(yōu)秀了）有一位新的老板（不是那么好）。我的工作團(tuán)隊的文化以及我所熱愛的存在于我的工作中的東西都正在消失，我覺得我需要離開這里了。我從事銷售工作，而所在的行業(yè)就好比一個非常小的城鎮(zhèn)。如果我提交出去了一份有著我的名字和/或我的公司的名稱的簡歷的話，我將會能夠用納秒為單位測量到我正在找工作的消息會以多快的速度到達(dá)我的老板的耳朵里。其他的"被抓了個正著"的同事們都立刻被解雇了，而我不想成為其中的一員。是否有一種可以向公開招聘的職位遞交一份對我的全名或我目前工作的公司的名字標(biāo)記為保密內(nèi)容的簡歷而不會顯得我現(xiàn)在所在的單位是中央情報局（Central Intelligence Agency，縮寫為：CIA）的過程呢？招聘人員們是否會忽略這類的簡歷而只偏愛那些提供了全面披露的信息的簡歷呢？請幫幫忙！謝謝。 這是一個嚴(yán)峻的情況。當(dāng)每個人都知道每個人的狀況時，想要低調(diào)保密是很難的。不過，我認(rèn)為，招聘人員在任何時候都不會說有關(guān)他們所看到的工作申請人的閑話的。他們不應(yīng)該這樣做。正如你所指出的，這會非常有效地破壞掉候選人目前的工作。 其次，如果你的老板是優(yōu)秀的而他的老板才完全是一個笨蛋的話，你有沒有想過與你的老板直接談話呢？一名優(yōu)秀的老板應(yīng)該能夠理解你為什么想要離開而不會為此懲罰你。不過，更可能的是，他或許可以解決你與那位新老板之間的問題。 當(dāng)然，并不可能總是如此，但你的老板的職責(zé)之一就是培養(yǎng)發(fā)展他的員工，并且，有時候，這就意味著要保護(hù)他們免受不理智的高級管理人員的折磨。 但如果他首先會跑去找他的老板，那就表示你該去找一份新的工作了，他并沒有那么優(yōu)秀。他可能在日常的管理工作上做得不錯，但優(yōu)秀的老板并不會說員工的壞話或報復(fù)。我只是舉個例子。 是的，你可以提交一份對目前所在公司標(biāo)記為保密信息的簡歷。不過，它很有可能會被忽略。并不是說沒有任何能夠說明為什么你不想透露目前所在的公司的合理的原因，而只是說，除非你有一些獨特的技能，不然，你有非常多的競爭者，而公司可以排除任何在其簡歷上只有粗略的內(nèi)容的人。 1. 考慮一下你的行業(yè)之外的工作。是的，如果你是一位原子能工程師，那最好的選擇是留在原子能工程領(lǐng)域。但是，有許多許多的人都一直在改變工作領(lǐng)域。如果你開始在其它的行業(yè)里尋找的話，流言也就不會這么快地傳到你的老板的耳朵里了。 2. 不要更改你的商務(wù)化人際關(guān)系網(wǎng)（LinkedIn）上的個人資料。這一項是與通常對求職者所提出的意見相反的。然而，在商務(wù)化人際關(guān)系網(wǎng)上看出誰正在急切地找工作是超級不具欺騙性且很容易的。突然間，他們的個人資料全部補充完整并且更新了。（請記住，如果你與任何工作中的同事互加為聯(lián)系人了的話，他們會收到寫著"李四更新了個人資料！"的電子郵件，而當(dāng)你連續(xù)三個星期都收到這封郵件時，你可以毫無疑問地確定李四正在找新的工作。）此外，三封新的推薦信也指向了"求職"兩個字。 3. 與值得信賴的人進(jìn)行社交聯(lián)系。你說你的行業(yè)就像是一個小的城鎮(zhèn)。這意味著你一定認(rèn)識你所在的行業(yè)里的其他人。我假設(shè)，這意味著你認(rèn)識某個能夠值得你信任的人。而這個人正是你進(jìn)行社交聯(lián)系的入手處。 4. 找到曾經(jīng)和/為那位糟糕的老板工作過的人。如果你認(rèn)識過去曾經(jīng)和那位糟糕的老板一起工作過的人的話，他們將會成為聯(lián)系人的最佳人選。這些人都知道你正在經(jīng)歷的噩夢并且應(yīng)該會愿意為你保密。 5. 不要瘋狂地發(fā)送簡歷。在承擔(dān)申請的風(fēng)險之前，要通過認(rèn)真的研究和社交聯(lián)系來決定這份工作是否是你真正感興趣的。在你的求職信中提到你正在進(jìn)行秘密求職。一位好的招聘人員應(yīng)該會是明白事理而不至于亂說閑話的。而通過對你的求職目標(biāo)的鎖定和限制，你降低了暴露的可能性。 做生活中的每一件事情都是有風(fēng)險的。請牢記住這一點，因為你要做出該讓事情如何進(jìn)行的決定。如果你過于謹(jǐn)慎，你很可能最終就會悲慘地留在目前的公司里工作，或是沒能找到新工作又被糟糕的老板解雇了。明確變換工作對你來說到底有多重要，而如果利大于弊的話，那就努力爭取。悄悄進(jìn)行。面試技巧影樓面試 身處職場麗人們面臨的最大的困惑和挑戰(zhàn)來自于肩負(fù)著工作的重?fù)?dān)卻從未減輕家庭中的工作量，因此壓力重重，倍感生活的不易和艱辛�；谶@些困惑和挑戰(zhàn)，我試著用6種角色，三階段模式帶著各位職場麗人找到屬于自己的個性幸福生活。 從年輕到成熟的職場麗人都必然會經(jīng)歷以下6個角色： 工作者 在職場打拼的我們，工作者在我們畢業(yè)踏入職場的那一刻直到我們退休都會跟隨著我們。工作日8小時的上班態(tài)是我們作為工作者不變的使命。我們在工作中獲得成就感，實現(xiàn)自我。我們是新一代的女性，我們因為擁有一份能夠養(yǎng)活自己和家人的工作而倍感驕傲。 女兒 從出生的那一刻起，我們在生活中作為女兒的角色就被注定，無論什么時候我們都需要履行做女兒的責(zé)任和義務(wù)，時常關(guān)心和照顧我們的父母。 戀人/妻子 當(dāng)愛情發(fā)生的那一刻起，這個角色越來越重要的占據(jù)了我們的生活，我們因為這個角色而倍感幸福和美滿，感到愛與被愛。在這份神秘又親近的感情中，我們知道自己作為女人的價值。 母親 當(dāng)你的BB出生那一天起，這個角色就此跟著你，再也擺脫不掉也是你永遠(yuǎn)不會想要擺脫的角色。一個新的生命流著你的血液，帶著你的希望和你一起共享生命的酸甜苦辣，那是怎樣的一次驚心動魄的旅程啊！每個母親都是偉大的。作為母親的我們愿意為我們的孩子傾盡所有。 休閑者 這個角色是非常值得強調(diào)的，也是很多白領(lǐng)忽略了的。在我們還沒有找到另一半，這個角色在生活中還或多或少占有一席之地，在有了戀人，結(jié)婚生子之后，這個角色慢慢被擠壓失了蹤跡，當(dāng)麗人失了自己的時候，也許快樂和幸福感就很大程度上開始遠(yuǎn)離我們了。還記得年輕時的興趣、愛好嗎？還記得自己兒時的夢想嗎？也許當(dāng)我們重拾這些時，開始有意識的讓自己作為休閑者的角色出現(xiàn)在我們的生活里，生活又開始變得多姿多彩起來。 學(xué)生 古語云：“學(xué)無止境”。我們要學(xué)習(xí)如何做一個好職員；我們要學(xué)習(xí)如何做一個好戀人；我們要學(xué)習(xí)如何做一個好老婆；我們要學(xué)習(xí)如何做一個好媽媽；越大，我們越要學(xué)習(xí)如何做一個好女兒；在工作中，要想晉升，要想自我成長，需要學(xué)習(xí)的東西更多。真是人生處處皆學(xué)問��！一個幸福的、不斷成長的職場麗人作為學(xué)生的角色是跟隨一生的。 5種角色是幸福的職場白領(lǐng)必備的，但是不同的階段側(cè)重不同，職場麗人從單身貴族到戀愛婚姻，再到生為人母，這一系列的過程意味著不同階段的不同體驗和挑戰(zhàn)。針對這三個階段給到一些意見和建議。 單身貴族的職場麗人： 好好享受這段黃金的單身時光，作為工作者更加用心的工作，突出學(xué)習(xí)者的角色，更多的學(xué)習(xí)和收獲能夠幫助自己在工作者的角色獲得更多的成就感，實現(xiàn)職場的飛速發(fā)展。 休閑者的角色也很重要，享受自己的單身生活，更多的培養(yǎng)自己的興趣和愛好，有機會的話多多結(jié)交朋友，為自己未來的戀人/妻子角色創(chuàng)造機會。 抽出點時間和父母交流，作為女兒，多盡孝道也會讓你更多感受到生命中簡單的幸福。 戀愛婚姻的職場麗人： 戀愛中的你工作依然重要，只有用心工作的你才更有吸引力，女人的魅力來自她的獨立和自信。但千萬不要成為工作狂，一天的時間只有24小時，抽出時間陪伴愛人也是很重要的，在交流中才能增進(jìn)了解，看清對方是否是Mr. Right。 這時候休閑者、學(xué)習(xí)者、女兒的角色所用的時間相對少了很多，當(dāng)然做到每天都分配時間給這幾個角色，但是一周里至少應(yīng)該抽出2-4個小時讓自己能夠享受這些角色帶給自己的快樂，會讓您的生活不至太過傾向于男友/老公這邊，而迷失了自我。 生為人母的職場麗人： 有了BB的你變得更加成熟穩(wěn)重，但是生活的重?fù)?dān)卻日益加重起來。工作的重?fù)?dān)依舊不輕，孩子的吃穿用、一堆的家務(wù)活幾乎占據(jù)了你工作之余所有的生活，苦不堪言。說不累，那是假的。說累，為了孩子，為了家，又是心甘情愿。 好的建議，留出時間來做戀人/妻子的角色，老公伺候好了，感受到的愛更多，你會感覺能量倍增；老公也會愿意在工作之余幫你減輕家務(wù)的負(fù)擔(dān)，一舉兩得。 一周至少抽出1-2小時給休閑者、學(xué)習(xí)者、女兒的角色，依然讓自己能夠保持自我。內(nèi)心平衡了，自己才會感覺快樂，快樂自信的女人最有魅力，才會贏得老公的贊賞和喜歡。所以永遠(yuǎn)不要找理由迷失了自己。 生活不容易，但是作為職場麗人的你是可以將生活過得有滋有味的。這6種角色，三種模式，你是否正在學(xué)習(xí)，努力實現(xiàn)，你的生命是否開始變得鮮活起來？你的幸福是不是越來越多了？試試吧，幸福的感覺很甜蜜！ ：）面試技巧
