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2020職場(chǎng)心理:為何老想躲領(lǐng)導(dǎo)呢?

文章來(lái)源:彭甲阜   我要投稿  
影樓面試 陳青工作多年,但有個(gè)毛病,就是老想躲著領(lǐng)導(dǎo)。每次看到上司,她都感到緊張,當(dāng)上司叫她談工作時(shí),她也總是緊張和擔(dān)心。但卻不知道為什么會(huì)緊張,常常希望要是領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)不找自己就好了�?墒�,領(lǐng)導(dǎo)總不找談話的人恐怕很難得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,也不會(huì)有太好的發(fā)展前景。那么陳青為什么老想躲著領(lǐng)導(dǎo)呢? 陳青可能患上了“權(quán)威恐懼癥”,這種類(lèi)型的人往往對(duì)具有管理權(quán)力和批評(píng)權(quán)力的人會(huì)產(chǎn)生恐懼,比如單位的領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校的老師等。一般人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和老師都會(huì)有一點(diǎn)畏懼感,這種害怕或畏懼感是正常的,但是,當(dāng)一個(gè)人對(duì)上司產(chǎn)生了刻意的回避心理時(shí),就不正常了,這就是所謂的“權(quán)威恐懼癥”。 患有“權(quán)威恐懼癥”的患者大多父母很?chē)?yán)厲,使子女對(duì)權(quán)威產(chǎn)生恐懼感,從而形成一種對(duì)權(quán)威采取回避的應(yīng)對(duì)策略。這種類(lèi)型的人往往不能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。 如果你也屬于這一類(lèi)型的話,那么首先要正確評(píng)估自己、接受自己。不要過(guò)高地把自己定位于無(wú)所不能,也不要把自己看得一無(wú)是處。每個(gè)人都是有所能而有所不能,找到自己最擅長(zhǎng)的那一點(diǎn),并使之最大化,你就會(huì)倍感輕松。永遠(yuǎn)保持一顆平常心,不要把目標(biāo)定得高不可攀,凡事量力而行,隨時(shí)調(diào)整目標(biāo)也是明智的表現(xiàn)。不要時(shí)時(shí)處處與別人比,尤其是不要拿自己的短處與別人的長(zhǎng)處比。這樣你就不用擔(dān)心在領(lǐng)導(dǎo)面前會(huì)有什么不對(duì)的地方,或擔(dān)心會(huì)遭到批評(píng)。 另外,要與上司多交流。在交流的過(guò)程中不但能克服見(jiàn)到上司產(chǎn)生的恐懼,同時(shí)也能明白上司對(duì)自己滿意的是什么,不滿意的是什么,能夠讓上司更了解你,同時(shí)你也更了解上司,當(dāng)有事情無(wú)法做出正確判斷的時(shí)候,你就可以以你對(duì)上司的了解來(lái)做出正確的判斷。 給你支招:辦公室電話不要長(zhǎng)篇大論。公務(wù)電話要盡可能控制在10分鐘以內(nèi),可以事先想好電話內(nèi)容,做到簡(jiǎn)明扼要,表達(dá)清晰;接打私人電話最好在不影響別人工作的前提下進(jìn)行,最好不要超過(guò)3分鐘。 碰到不方便在辦公室接聽(tīng)的電話,可以采取一些措施。如果是私密性的電話最好用手機(jī)接打,走到樓梯道里接聽(tīng);或者告訴對(duì)方晚些時(shí)候再給他打回去。 面對(duì)正在打私人電話的同事,你可以盡量控制自己不去好奇地聽(tīng)她的談話內(nèi)容,也不必怒火中燒,可以趁這個(gè)時(shí)間去趟洗手間、泡杯茶、站起來(lái)伸伸懶腰。 如果對(duì)方的行為長(zhǎng)期保持,那么也在她認(rèn)真工作的時(shí)候大聲講私密電話,影響影響她,以其人之道還制其人之身。 如果她實(shí)在是“不解風(fēng)情”,那就直接寫(xiě)張小紙條遞給她,巧妙地提醒她。當(dāng)然措辭要特別注意,以免影響甚至激化同事關(guān)系。 小編溫馨提示:碰到不方便在辦公室接聽(tīng)的電話,可以采取一些措施。如果是私密性的電話最好用手機(jī)接打,走到樓梯道里接聽(tīng);或者告訴對(duì)方晚些時(shí)候再給他打回去。面試技巧

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