10月校園招聘潮百人教室擠進(jìn)300求職者

 “金三銀十”這是每年流行于應(yīng)屆畢業(yè)生中的說法。近日，沈陽幾所高校發(fā)現(xiàn)，進(jìn)入10月中旬，婚紗攝影各大企事業(yè)單位的校園招聘開始密集起來。走在大學(xué)校園里，隨處可見身著正裝，手拿簡歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　租房一個(gè)月只為趕招聘會(huì)

　　為了來東北大學(xué)參加校園招聘會(huì)，國慶假期剛過，在東北大學(xué)秦皇島分校就讀的大四學(xué)生張?zhí)煦懀�和幾個(gè)同學(xué)從秦皇島趕來沈陽，在東北大學(xué)西區(qū)租了一套兩室一廳的房子，一個(gè)月600元。

　　“啊，又來晚了！”張?zhí)煦懸贿叡г挂贿厰D進(jìn)一間大教室，里面一家物流企業(yè)正在進(jìn)行宣講會(huì)。站著的、坐著的、蹲著的、平時(shí)100多人上課的教室足足擠了300多人。

　　“10月中旬到11月中旬是校園招聘會(huì)最多的時(shí)候”，張?zhí)煦懜嬖V記者，“來東大招聘的名企特別多”，上周他一共跑了6場，包括“衛(wèi)華集團(tuán)”、“東方測控”、“浪潮集團(tuán)”、“海爾”、“佳兆業(yè)”，并成功拿到了兩個(gè)offer（錄用通知），但最后因?yàn)榇�遇不夠或崗位不合適，都放棄了。因?yàn)樽约旱膶�業(yè)是國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易，張?zhí)煦懡o自己的定位是經(jīng)貿(mào)類職位�！拔液芟肴ァ袄顺薄保瑣徫灰埠线m，但可惜沒進(jìn)入最后一輪面試。”張?zhí)煦戨y掩失望之情。

　　求職成本平均超千元

　　為了在求職中給面試官一個(gè)好印象，學(xué)行政管理專業(yè)的付威花了近2000元給自己置辦了一身行頭：一身黑色西裝外加襯衫、領(lǐng)帶、皮鞋。影樓招聘記者采訪中發(fā)現(xiàn)，雖然企業(yè)在面試過程中并沒有提出要求職者著正裝，但求職的應(yīng)屆畢業(yè)生們絕大多數(shù)都比較看重自己的“形象”�！按┑谜�式點(diǎn)，即使不能加分也不至于減分”，這是很多畢業(yè)生的看法。

　　金融專業(yè)的大四學(xué)生王橋越給記者算了一筆賬，置辦衣服、打印簡歷、交通費(fèi)，10月才過半，她就花了1200元錢。幾千元的行頭不是每個(gè)學(xué)生都能負(fù)擔(dān)得起，記者采訪發(fā)現(xiàn)，很多學(xué)生為了省錢，選擇了“拼衣”面試，也就是互相借著穿。

　　本科生起薪期望值在2000元左右

　　“有五險(xiǎn)一金，工資在2500左右。”對于第一份工作的薪酬，一位遼寧大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的應(yīng)屆本科生告訴記者，自己的期望值差不多是這樣；但如果是知名企業(yè)，福利好、上升空間大，起薪稍低一點(diǎn)也可以接受。

　　記者在幾所大學(xué)的校園招聘會(huì)上了解到，大部分應(yīng)屆本科畢業(yè)生的起薪期望值在2000元左右，個(gè)別理工類或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)以及知名院校的學(xué)生期望值會(huì)高一些。

　　除了對薪水的要求外，記者發(fā)現(xiàn)，大部分的學(xué)生會(huì)更關(guān)注企業(yè)所能提供的五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、住房補(bǔ)貼、帶薪休假等福利。福利好、晉升空間大的企業(yè)，顯然更能獲得應(yīng)屆畢業(yè)生的青睞。

　　學(xué)生：不同專業(yè)有冷有熱

　　記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，不同專業(yè)的學(xué)生在求職時(shí)冷熱懸殊。一些高校的名牌專業(yè)如遼寧大學(xué)的經(jīng)濟(jì)類、金融類專業(yè)畢業(yè)生比較搶手；攝影師招聘在東北大學(xué)，機(jī)械、材料、計(jì)算機(jī)專業(yè)甚至出現(xiàn)了招聘企業(yè)搶人的現(xiàn)象。相比這些“熱門專業(yè)”，一些哲學(xué)、歷史等文史類專業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況就不容樂觀了。

　　記者還發(fā)現(xiàn)，不論什么專業(yè)，男生在就業(yè)方面都存在較大優(yōu)勢。一些企業(yè)在某些崗位的招聘條件上就注明了只限男生，在男女生同時(shí)競爭一個(gè)崗位時(shí)，男生也更受企業(yè)歡迎。采訪中絕大多數(shù)的學(xué)生認(rèn)為，男生在就業(yè)上的性別優(yōu)勢歷來如此；一些受訪女生表示，習(xí)慣了也就接受了，“只有更努力一些”！

　　企業(yè)：最看重綜合素質(zhì)

　　采訪中記者了解到，絕大多數(shù)的企業(yè)在校園招聘中會(huì)進(jìn)行簡歷篩選、筆試、面試幾個(gè)環(huán)節(jié)。一些知名企業(yè)為了優(yōu)中選優(yōu)，甚至?xí)�設(shè)置三輪、四輪面試。對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，想要通過重重考核，得到名企的offer也像是千軍萬馬過獨(dú)木橋。

　　在校園招聘會(huì)的現(xiàn)場，京東商城的招聘人員告訴記者，除了專業(yè)對口，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異以外，化妝網(wǎng)企業(yè)在挑選人才方面最看重的還是學(xué)生的綜合素質(zhì)�！跋衩嬖囘^程中的即興演講、小組討論等都是要考核學(xué)生學(xué)習(xí)成績以外人際溝通、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等方面的綜合能力。

　　在采訪中，記者也發(fā)現(xiàn)了一些企業(yè)的“獨(dú)特需求”。例如，擔(dān)任過學(xué)生干部或有過學(xué)生會(huì)、社團(tuán)工作經(jīng)歷的學(xué)生會(huì)更受企業(yè)看重；相比獨(dú)生子女，非獨(dú)生子女的學(xué)生更受企業(yè)歡迎。對此，徐州重汽的一位招聘經(jīng)理解釋說，由于他們企業(yè)招聘的很多都是一線技術(shù)類員工，相比獨(dú)生子女，有兄弟姐妹的、或是農(nóng)村的學(xué)生更有合作精神，也更能吃苦。

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