太和顧問指出,時代變革下,互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展,傳統(tǒng)的人力資源管理模式不斷變革,創(chuàng)新成為時代變革下人力資源管理的重要特征。對此,太和顧問從“互聯(lián)網(wǎng)時代下的薪酬福利管理、人力資本管理、人才激勵、雇主品牌的價值2021-03-25 10:30
從數(shù)據(jù)上來看,簡歷制作、個人形象包裝、餐飲、通訊等費用是求職成本中的基礎(chǔ)項目。對比上述34%的異地求職比例和圖二36%的交通費比例,可以看出,異地求職的住宿費用高和跨地區(qū)求職的交通費用高是導(dǎo)致求職成本相差巨2021-03-25 10:30
面試技巧 責任編輯:孟祥慧 “你認為交際對職業(yè)發(fā)展的影響是什么?”這一題的統(tǒng)計結(jié)果顯示,選擇促進的占58%,選擇阻礙的占8%,選擇有利有弊的占34%。(見圖5)在社交過程中,那些不善于交際的人往往會出現(xiàn)逃避2021-03-24 10:20
《鏡·像》婚禮發(fā)布會此次2014婚禮時尚前瞻發(fā)布會吸引了近300位新人和數(shù)十家媒體蒞臨,不僅打造了最專業(yè)的婚宴策劃咨詢平臺,更有喜莊婚慶全國首發(fā)的《鏡·像》婚禮發(fā)布會以及幸運抽獎為整個婚慶展增添亮點�!�2021-03-23 09:36
婚慶公司自發(fā)扎推聚集,引領(lǐng)片區(qū)市場發(fā)展于是,朋友把修改后的方案下午就遞到老板辦公桌前,老板大筆一揮,事成了�! √乜怂箍h攝影家協(xié)會首先自問:有種說法是心浮氣躁,不可謀事。因而度勢,首要的是心靜氣和。只2021-03-23 09:38
影樓面試顯而易見,對于公司來說,現(xiàn)場面試就屬于評估應(yīng)聘者是否滿足申請職位要求的主要場合。當然,面試過程本身也屬于一種雙向選擇過程。換句話說,它不僅僅意味著招聘經(jīng)理需要盡力向申請者推銷所在公司以及特定職2021-03-23 09:38
詹律師:不可以,員工生病與否、疾病嚴重程度、是否需要停工休息治療,須由具備專業(yè)資質(zhì)的機構(gòu)來判斷而非用人單位。1、員工必須本人親自就診,禁止他人代為就診或代開病假單。這樣做的最大優(yōu)點在于,每個人都可以站2021-03-22 10:25
關(guān)于悅福享(UBenefits)”面試技巧責任編輯:七葉新時代員工的職場訴求作為國內(nèi)首家員工福利全方位解決方案服務(wù)商,悅福享(UBenefits)對于中國大陸員工福利現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢保持著高度敏感性,可以幫助企業(yè)進行最準確的2021-03-22 10:26
影樓面試責任編輯:七葉 本屆展會涉及婚紗攝影、婚紗禮服、婚慶公司、婚宴酒樓、珠寶首飾、婚禮用品、蜜月旅游等行業(yè)品牌,聚焦世界前線婚慶品牌新品發(fā)布的潮流看點,齊聚來自全球百余家婚慶品牌,新人可一站式采2021-03-22 10:26
一張簡歷打天下,也是求職者常見的問題。但事實上,每個崗位和職業(yè)所要求的個人能力都是不一樣的,最好根據(jù)職位需求量身定制簡歷,展現(xiàn)自己不同的優(yōu)點。且在做簡歷前,要深入了解公司,將這些了解放入自己的“量身定2021-03-18 09:50
從2013年起,中國餐飲業(yè)市場格局及經(jīng)營狀態(tài)開始了重大調(diào)整,作為大眾剛需的婚宴消費,被越來越多的酒店餐飲企業(yè)所重視。為搶奪西安婚宴市場這塊“大蛋糕”。許多酒店或餐飲酒樓紛紛轉(zhuǎn)型,改造擴充宴會大廳,增加婚2021-03-18 09:50
風險就在身邊,傷害就在眼前。各種場景的全面背調(diào),從源頭上降低“毒保姆”“打人快遞員”“監(jiān)守自盜保安”“卷款司機”等屢屢出現(xiàn)。而今后,背調(diào)行業(yè)可能會滲透至更多領(lǐng)域,如租住、尋找生意合伙人等相關(guān)行業(yè)和場景2021-03-17 10:41
附:2016(第五屆)中國好雇主企業(yè)獲獎名單(排名不分先后)2016中國好雇主最佳員工激勵實踐獎2016中國好雇主優(yōu)秀企業(yè)獎2016年12月8日,由太和顧問主辦的2016(第五屆)中國人力資源管理論壇暨中國好雇主頒獎盛典在京隆重2021-03-17 10:41
近日,2024至2025賽季國際雪聯(lián)單板及自由式滑雪大跳臺世界杯、
在影視制作、表演現(xiàn)場、綜藝錄制等高度協(xié)作的專業(yè)領(lǐng)域,無線通信
近日,億歐智庫發(fā)布“2024新國貨CoolTop100品牌榜”報告及榜單,
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