如果一個店長不夠自我,則很難真正領(lǐng)導(dǎo)員工進(jìn)行一系列的營銷活動。因為我們知道,在領(lǐng)導(dǎo)的過程當(dāng)中沒有一定的自我意識是很難做好領(lǐng)導(dǎo)的丁作。但是我們也應(yīng)該明白一個道理:凡事過猶不及。對于店長來2019-04-04 09:06
所謂“劣質(zhì)店長”是指在某些方面做得不夠好的店長。比如說在店員管理上不夠好、自身管理上不夠好、促銷能力不夠好......它和優(yōu)秀店長正好相對。如果讓這些劣質(zhì)店當(dāng)一個影樓的頂梁柱,會給企業(yè)帶來很大的傷害,這些傷2019-04-08 09:23
所謂“劣質(zhì)店長”是指在某些方面做得不夠好的店長。比如說在店員管理上不夠好、自身管理上不夠好、促銷能力不夠好......它和優(yōu)秀店長正好相對。如果讓這些劣質(zhì)店當(dāng)一個影樓的頂梁柱,會給企業(yè)帶來很大的傷害,這些2019-04-13 08:44
細(xì)心的傾聽:地位造就人的心理。作為店長,不可避免的會產(chǎn)生“居高臨下”的感覺,而下屬的心理則會常會生出一絲怯怯的念頭。每個人都有想傾訴的愿望,但位差的存在使得具有不同“身份”的人表現(xiàn)形式也不同,有的主2019-05-14 10:15
溝通的兩個重點清晰的表達(dá):影響力最大的管理者,是那種有高度溝通能力的人。然而溝通能力并不狹窄地局限于交際能力�?梢栽谧疃虝r間內(nèi)就建立起具有最大影響力的就是表達(dá)能力,這是一種排在非常前面的影響力。良2019-05-14 10:19
溝通的基本原則溝通不只是簡單地說與聽,而是一個信息交流、思想統(tǒng)一、增強(qiáng)認(rèn)同感、加強(qiáng)凝聚力的過程,要取得良好的溝通效果,各級主管需要在實施過程中掌握一些溝通的基本原則和技巧。(1)作為管理者,首先應(yīng)2019-05-14 10:21
溝通的重要作用溝通對公司、對個人尤其是各級管理人員的工作都有著十分重要的意義�,F(xiàn)代管理學(xué)上有一種說法,管理就是溝通,任何問題都可以通過溝通解決或得到改善。對身為管理者的店長來說,什么能力才是最重要的2019-05-14 10:23
細(xì)心的傾聽:地位造就人的心理。作為店長,不可避免的會產(chǎn)生“居高臨下”的感覺,而下屬的心理則會常會生出一絲怯怯的念頭。每個人都有想傾訴的愿望,但位差的存在使得具有不同“身份”的人表現(xiàn)形式也不同,2019-07-03 09:41
清晰的表達(dá):影響力最大的管理者,是那種有高度溝通能力的人。然而溝通能力并不狹窄地局限于交際能力�?梢栽谧疃虝r間內(nèi)就建立起具有最大影響力的就是表達(dá)能力,這是一種排在非常前面的影響力。良好的傾2019-07-16 11:40
溝通對公司、對個人尤其是各級管理人員的工作都有著十分重要的意義�,F(xiàn)代管理學(xué)上有一種說法,管理就是溝通,任何問題都可以通過溝通解決或得到改善。對身為管理者的店長來說,什么能力才是最重要的呢?很多管理學(xué)2019-08-16 16:10
溝通不只是簡單地說與聽,而是一個信息交流、思想統(tǒng)一、增強(qiáng)認(rèn)同感、加強(qiáng)凝聚力的過程,要取得良好的溝通效果,各級主管需要在實施過程中掌握一些溝通的基本原則和技巧。(1)作為管理者,首先應(yīng)該認(rèn)識到下屬或2019-08-16 16:17
中國影樓·最強(qiáng)店長解決影樓店長管理缺乏的問題,來這里!第7屆中國影樓·最強(qiáng)店長培訓(xùn)時間:2019年10月22-24日主辦:上海漢邦營銷策劃地址:上海市.嘉定區(qū).愛特路190號(維也納酒店)2019-09-26 10:47
有一次在一個店里就碰過這樣的一種情況,新員工到店里,技術(shù)不是很好,剛好老板讓她修甲,員工一是緊張,二是技術(shù)不是很穩(wěn)定,結(jié)果做得不是很好。店長就開始訓(xùn)斥起來,說技術(shù)不好還不承認(rèn),這樣的一群人怎么做事2021-01-13 08:43
在如今職場,越來越多00后涌入,不少影樓店長開始發(fā)愁:員工怎么這么難管?其實,有時候問題出在店長的溝通方式上。2025-01-13 13:02
近日,2024至2025賽季國際雪聯(lián)單板及自由式滑雪大跳臺世界杯、
在影視制作、表演現(xiàn)場、綜藝錄制等高度協(xié)作的專業(yè)領(lǐng)域,無線通信
近日,億歐智庫發(fā)布“2024新國貨CoolTop100品牌榜”報告及榜單,
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