今天,我們聯(lián)系了8位影樓老板聽一聽,用人難,留人難方面的話題。影樓老板A:比如說影樓的門市人員需要親和力和耐心以及穩(wěn)定性和耐力,盡管我們培訓(xùn)非常到位,但還是出現(xiàn)很多問題,現(xiàn)在的90后受點(diǎn)氣,受點(diǎn)委屈,就想2019-02-22 10:32
多數(shù)人認(rèn)為,開門做生意,第一宗旨是贏利,也就是賺錢,這理念本身是正確的,并沒有錯(cuò)。但是怎樣賺錢才是更良性、更穩(wěn)固的呢?這幾乎成了許多影樓老板始終在求解的難題。在求解的過程中,大家又發(fā)現(xiàn)了從“舍”到“得2019-03-11 08:52
今日話題:1、有哪些瞬間,你感到絕望,想要放棄自己的職業(yè)?在工作中我們每個(gè)人可能都遇到過瞬間想放棄現(xiàn)在職業(yè),是哪些瞬間?是什么情況下讓我們產(chǎn)生了這樣的念頭,我們來(lái)聽聽下面影樓從業(yè)者的心聲。A老板;著急給2019-04-01 09:18
影樓良性發(fā)展之道溫旭政多數(shù)人認(rèn)為,開門做生意,第一宗旨是贏利,也就是賺錢,這理念本身是正確的,并沒有錯(cuò)。但是怎樣賺錢才是更良性、更穩(wěn)固的呢?這幾乎成了許多影樓老板始終在求解的難題。在求解的過程2019-04-10 08:51
A:那還用說嗎?一定用聽話的,老虎都愿意帶著綿羊干活,領(lǐng)一群獅子干活那就不好辦了。B:其實(shí),老板應(yīng)該用能力強(qiáng)的員工,只有這樣才能帶來(lái)效益。C:如果老板能力強(qiáng)的話,多些聽話的不錯(cuò)。如果老板能力有限,還是用有2019-04-15 13:45
人與人之間只有很小的差異,但這種差異往往造成人生結(jié)果的巨大差異。這很小的差異就是人生態(tài)度是怎樣的,這種差異的結(jié)果就是——成功還是失敗.。不良的心態(tài)是一種嚴(yán)重心靈疾病,它會(huì)排斥財(cái)富、成功、快樂和健康。世2019-04-22 16:37
一、從事業(yè)上入手為員工描述美好的,卻又能達(dá)到的愿景,并且要能讓員工理解向往,多一些實(shí)際的可量化的東西;當(dāng)然,企業(yè)的靈魂-老板和高管層都要為企業(yè)的共同愿景而充滿激情,并帶領(lǐng)員工共同努力。有的企業(yè)效益不好,2019-05-27 10:48
影樓發(fā)展的誤區(qū)(一)溫旭政多數(shù)人認(rèn)為,開門做生意,第一宗旨是贏利,也就是賺錢,這理念本身是正確的,并沒有錯(cuò)。但是怎樣賺錢才是更良性、更穩(wěn)固的呢?這幾乎成了許多影樓老板始終在求解的難題。在求解的2019-05-27 10:55
如何巧妙地組織員工會(huì)議,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能?又怎樣精準(zhǔn)地向老板匯報(bào)工作,展現(xiàn)管理成效?這其中蘊(yùn)含著諸多實(shí)用技巧與智慧策略,接下來(lái)將為您一一揭曉。2025-01-03 20:07
近日,2024至2025賽季國(guó)際雪聯(lián)單板及自由式滑雪大跳臺(tái)世界杯、
在影視制作、表演現(xiàn)場(chǎng)、綜藝錄制等高度協(xié)作的專業(yè)領(lǐng)域,無(wú)線通信
近日,億歐智庫(kù)發(fā)布“2024新國(guó)貨CoolTop100品牌榜”報(bào)告及榜單,
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