1、70%原則聘用人才:使用只能打70分的人才,而不是100分的天才 勞動關(guān)系直接的執(zhí)行者是企業(yè)的人事,即勞動關(guān)系管理也可以稱之為人事管理。在勞動關(guān)系管理培訓(xùn)中,從人事管理發(fā)展到人力資源管理是我國大部分2021-04-12 10:09
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