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所謂“寬帶薪酬管理設(shè)計”，就是企業(yè)將原來相對比較多的薪酬管理級別，合并壓縮為幾個級別，同時拉大每一個薪酬管理級別內(nèi)部薪酬管理浮動的范圍。簡單地說就是，薪酬管理級別少了，級別內(nèi)部的差異大了。與傳統(tǒng)的2021-05-13 09:07
近日，2024至2025賽季國際雪聯(lián)單板及自由式滑雪大跳臺世界杯、
在影視制作、表演現(xiàn)場、綜藝錄制等高度協(xié)作的專業(yè)領(lǐng)域，無線通信
近日，億歐智庫發(fā)布“2024新國貨CoolTop100品牌榜”報告及榜單，
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