在企業(yè)中,要想讓老板離不開(kāi)你,“新”這個(gè)字至關(guān)重要。“新”由“親”與“斤”組成,其中蘊(yùn)含著豐富的含義。
首先,要讓自己成為老板的親人。一個(gè)人進(jìn)入公司后,若長(zhǎng)時(shí)間無(wú)法與老板親近,不能認(rèn)同老板的價(jià)值觀和事業(yè),就很難真正成為老板的貼心人。只有真正理解并積極主動(dòng)地去踐行老板的文化、價(jià)值觀和事業(yè),才能從新人轉(zhuǎn)變?yōu)槔习宓挠H人。
其次,不要斤斤計(jì)較,要敢于承擔(dān)責(zé)任。老板欣賞的不是斤斤計(jì)較的人,而是有責(zé)任感、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜�,這也是成為公司骨干的基礎(chǔ)。老板不怕你要權(quán)力,只要你敢于擔(dān)責(zé),就可以大膽提出自己的想法。
然后,你要有斤兩,要從被利用走向重用。企業(yè)的生存發(fā)展依賴(lài)于利潤(rùn),個(gè)人在企業(yè)中的地位取決于其創(chuàng)造利潤(rùn)的水平。因此,不斷創(chuàng)造價(jià)值,讓大家看到你的利用價(jià)值,當(dāng)你有足夠的利用價(jià)值時(shí),老板就會(huì)從利用你轉(zhuǎn)變?yōu)橹赜媚�。所以,首先要展示出利用價(jià)值并取得好的成果,持續(xù)有好結(jié)果才能受到重用。
此外,不能混日子,要?jiǎng)?chuàng)新求發(fā)展。世界在不斷變化,很多人想靠耍嘴皮子、玩弄權(quán)謀手段來(lái)親近老板,以期混到高層。但實(shí)際上,老板從心底里更青睞創(chuàng)新求變之人,因?yàn)椴蛔兓蜁?huì)被淘汰。所以,你必須改變,必須創(chuàng)新,否則老板會(huì)對(duì)你進(jìn)行調(diào)整、修理甚至直接讓你走人。
在影樓店務(wù)管理中,人才聘用(全影人才網(wǎng))應(yīng)遵循以下原則:給想干的人機(jī)會(huì),給能干的人舞臺(tái),給干得好的人位子,給干得久的人股份;德才兼?zhèn)湔咂聘袷褂�,有�?a href="/keyword/22315.html" target="_blank">無(wú)德者限制使用,有德無(wú)才者培養(yǎng)使用,無(wú)德無(wú)才者堅(jiān)決不用;責(zé)權(quán)利要明確且相互匹配,必須嚴(yán)格執(zhí)行;要讓優(yōu)秀的人才安心工作,無(wú)需操心找工作;不讓雷鋒吃虧,給好人以好的回報(bào),樹(shù)立學(xué)習(xí)典范。
官方微博:@全影網(wǎng) https://weibo.com/7192com
官方微信:想在手機(jī)上獲取最新鮮資訊嗎?添加全影網(wǎng)官方微信:www7192com
本站部分內(nèi)容、觀點(diǎn)、圖片、文字、視頻來(lái)自網(wǎng)絡(luò),僅供大家學(xué)習(xí)和交流,真實(shí)性、完整性、及時(shí)性本站不作任何保證或承諾。如果本站有涉及侵犯您的版權(quán)、著作權(quán)、肖像權(quán)的內(nèi)容,請(qǐng)聯(lián)系我們(0536-8337192),我們會(huì)立即審核并處理。
近日,2024至2025賽季國(guó)際雪聯(lián)單板及自由式滑雪大跳臺(tái)世界杯、
在影視制作、表演現(xiàn)場(chǎng)、綜藝錄制等高度協(xié)作的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,無(wú)線通信
近日,億歐智庫(kù)發(fā)布“2024新國(guó)貨CoolTop100品牌榜”報(bào)告及榜單,
掃描訪問(wèn)手機(jī)版