影樓行業(yè)當(dāng)下面臨諸多挑戰(zhàn),如市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力大、經(jīng)營(yíng)成本高、業(yè)績(jī)不佳等。我們將這種現(xiàn)象稱為“隱形成本”。
第一種“隱形成本”是會(huì)議培訓(xùn)成本,很多會(huì)議存在“六無(wú)現(xiàn)象”,導(dǎo)致員工反感,管理者無(wú)心組織培訓(xùn)。
第二種是營(yíng)銷活動(dòng)成本,有些秀場(chǎng)活動(dòng)投入大但效果不佳,甚至得不償失。
第三種是團(tuán)隊(duì)溝通成本,溝通失真會(huì)帶來(lái)諸多問題,影響影樓運(yùn)營(yíng)。招聘儲(chǔ)備優(yōu)秀人才可免費(fèi)在全影人才網(wǎng)發(fā)布。
第四種是加班成本,加班不一定代表敬業(yè),可能隱藏著低效、透支員工健康、員工不務(wù)正業(yè)等問題。
第五種是崗位錯(cuò)位成本,不合理的崗位安排會(huì)導(dǎo)致效益低下、員工價(jià)值無(wú)法體現(xiàn)。
第六種是流程成本,流程混亂會(huì)帶來(lái)高成本和各種問題。
第七種是閑置資源成本,如閑置設(shè)備、庫(kù)存等,也是一種“隱形成本”。
第八種是流程成本,影樓的亂很多源于流程問題。
總之,影樓存在多種“隱形成本”,需要重視和解決。
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