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2020求職規(guī)劃成大學生求職成敗的“重頭戲”

文章來源:秦瑞   我要投稿  
影樓面試 時下已進入八月份,2011屆畢業(yè)生求職余熱未消,作為畢業(yè)求職的你,渴望一份什么樣的工作,一個怎樣的前程?似乎正在忙于求職的畢業(yè)生們無暇顧及這個問題,但從就職幾年后的職場人士親身經(jīng)歷中不難看出,“規(guī)劃”在職業(yè)發(fā)展中起到了舉足輕重、關乎成敗的重要作用。 入職第一年:目標清晰還是解決生計? 據(jù)諾亞招聘網(wǎng)一項調查顯示,將近60%的畢業(yè)生有過入職一年就跳槽的經(jīng)歷。畢業(yè)第一年,無經(jīng)驗無積累,很容易陷入迷茫無措的境地,尤其是遠在異地的畢業(yè)生,沒有家人的支持和可利用資源,往往為了解決生計而草率地選擇了一份工作,職業(yè)生涯規(guī)劃更無從談起。但從職業(yè)生涯發(fā)展軌跡來看,第一份工作往往對未來的職業(yè)生涯起到鋪墊和指引的作用,因這份工作積累的行業(yè)知識、資源人脈、信息網(wǎng)絡都將成為日后發(fā)展的根基。 對此,河北諾亞高級職業(yè)指導師田令軍表示,工作的第一年是畢業(yè)生轉換角色的關鍵一年。在選擇職業(yè)時,應切實從自身優(yōu)勢、興趣出發(fā),并且盡可能多的通過網(wǎng)站、師長、學長等渠道來了解各行業(yè)就業(yè)信息,進行客觀分析慎重選擇;如果沒有選擇的條件,也要評估這份工作是否可以幫助自己在某些方面實現(xiàn)技能、素質的提高。 入職第二年:成功定位還是搖擺不定? 工作了兩年的張燁畢業(yè)于省會某高校計算機專業(yè),兩年來張燁一直從事程序編寫工作,但考慮到閉門不出的編寫代碼工作不能為其帶來更多的資源、人脈關系,張燁萌生了轉行的念頭。但現(xiàn)如今各行業(yè)招聘人員都依賴于之前工作經(jīng)驗的積累,程序員出身的張燁無疑沒有優(yōu)勢和資本實現(xiàn)順利轉行。張燁陷入了迷茫。 “像上述張燁的情況在職場中頗為普遍,這也是造成職業(yè)瓶頸和迷茫的典型案例”,河北諾亞高級獵頭專家張成鋼表示。通過以往的案例我們很容易看出,往往目標清晰、定位明確的人更容易獲得成功,他們集中優(yōu)勢資源在某一領域形成核心競爭力而成為職場中不可替代的角色,與之相對的是在職業(yè)生涯中搖擺不定的迷茫者,他們不知道自己究竟想要的是什么。對此,張成鋼提醒職場人士,在入職初期,如果發(fā)現(xiàn)自己所從事的工作與發(fā)展軌跡不相匹配,不妨果斷取舍,根據(jù)現(xiàn)有條件客觀評估下一步發(fā)展方向,有時候,思考的空間往往更勝于一味蠻干。 入職第三年:穩(wěn)步提升還是遭遇轉行? 對一個有著明確職業(yè)生涯規(guī)劃并認真執(zhí)行的人來說,職場三年是實現(xiàn)第一個蛻變的階段,這個時期的職場人在某一領域已具備了相當?shù)慕?jīng)驗,開始謀求更高層次的晉升。但是相對于大多數(shù)人而言,三年的歷程似乎并沒有這么順利。田令軍告訴記者,在他們進行招聘的過程中,總會發(fā)現(xiàn)在這一階段跳槽轉行的人,而且比例居高不下。一方面是由于經(jīng)過之前的經(jīng)驗總結,找到了自己真正的方向定位而果斷實施,但也不乏仍舊處于嘗試階段的迷茫者。 “如果你發(fā)現(xiàn)所從事的職業(yè)和行業(yè)不符合自己的期望及目標,不妨在第三年果斷放棄,因為一味地拖延,無異于在浪費寶貴的時間,也犧牲了更多的機會成本,”田令軍提醒職場人士,抓住最后一個可以改變和選擇的機會在這一階段尤為重要。而對于目標清晰的人群來說,首先要做的是總結前一階段取得的經(jīng)驗成果,制定下一個五年規(guī)劃。有清晰的目標與職業(yè)愿景,無異于已接近成功的大門。面試技巧

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