常見(jiàn)的面試問(wèn)題以及回答的技巧

       “你為什么離開(kāi)上一份工作?”、“你的缺點(diǎn)是什么?”、“你為什么想申請(qǐng)我們公司的職位?”雖然有些面試問(wèn)題比其他問(wèn)題更容易回答，但你無(wú)法準(zhǔn)確預(yù)測(cè)面試官會(huì)問(wèn)你什么。任何問(wèn)題都可能導(dǎo)致你面試失敗，除非你事先做好了充分的準(zhǔn)備。為了幫助你了解潛在的面試問(wèn)題，這里有一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題以及如何回答。

　　     說(shuō)說(shuō)你自己

　　    這是一個(gè)常見(jiàn)的開(kāi)場(chǎng)白問(wèn)題，部分原因是你的面試官想更多地了解你，但主要是因?yàn)樗麄兿肟纯茨惚救说姆磻?yīng)。他們給你充分利用它的自由，你也應(yīng)該充分利用它。然而，面試官不想聽(tīng)你的人生故事。讓你的答案與面試相關(guān)，并堅(jiān)持一個(gè)主題。記住:面試官不只是閑聊�；卮�:大概兩到三分鐘，簡(jiǎn)單介紹一下你的教育經(jīng)歷，你對(duì)這份工作的興趣，你的工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)。錯(cuò)誤回答:“那么，我該從哪里開(kāi)始呢?”我出生于1994年。一個(gè)早熟的孩子……”

　　    你的缺點(diǎn)是什么?

　　    第一步是要意識(shí)到你實(shí)際上有一些缺點(diǎn)。沒(méi)有人是完美的，每個(gè)人都有可以改進(jìn)的弱點(diǎn)。誠(chéng)實(shí)的回答從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看對(duì)你有好處。對(duì)這個(gè)問(wèn)題最好的回答是舉出一個(gè)你曾經(jīng)有過(guò)的弱點(diǎn)，然后給出一個(gè)你是如何解決它的實(shí)際例子。正確答案:弱點(diǎn)+你試圖解決問(wèn)題的方式和結(jié)果。錯(cuò)誤答案:我沒(méi)有缺點(diǎn)

　　    你期望的薪水是多少?

　　    在面試之前，你應(yīng)該知道在這個(gè)行業(yè)，這個(gè)地區(qū)擁有類似技能的人的平均工資，這樣你就會(huì)有一個(gè)想法。但是記住，這只是第一次面試，你還沒(méi)有得到那份工作。在這個(gè)階段沒(méi)有必要試圖開(kāi)始談判�；卮鸫笾碌男劫Y范圍。正確答案:一個(gè)合理的薪資范圍，比如“起薪6000-10000元”。錯(cuò)誤答案:我不確定。公司會(huì)付多少錢?

　　    簡(jiǎn)而言之，無(wú)論你的答案是什么，都不要試圖即興創(chuàng)作或回答。知道你為什么想要這份工作，你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)應(yīng)該是你準(zhǔn)備過(guò)程中不可或缺的一部分。不要只考慮你的答案，想想他們對(duì)你的看法。最后，你需要展示你的個(gè)性，這將使你對(duì)未來(lái)的雇主有吸引力(高效，專注，努力工作，等等)。帶著正確的心態(tài)進(jìn)入一場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的面試會(huì)讓一切變得不同。

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