面試技巧：把握好這一點(diǎn)將對(duì)你的面試至關(guān)重要

       亞歷克斯有一個(gè)令人印象深刻的簡(jiǎn)歷，他在學(xué)校取得了優(yōu)異的成績(jī)，一系列獲得認(rèn)可的技術(shù)項(xiàng)目，以及前兩份工作的具體成果。然而，當(dāng)他在一家新的高科技創(chuàng)業(yè)公司面試時(shí)，該公司拒絕了他。幸運(yùn)的是，對(duì)于亞歷克斯來(lái)說(shuō)，他從一個(gè)非正式的渠道得到了消息：得知他被拒絕的理由，原來(lái)是因?yàn)槊嬖嚬僬J(rèn)為亞歷克斯缺乏激情，覺得他很安靜，沒(méi)有具體說(shuō)明他是如何在他負(fù)責(zé)的項(xiàng)目做出貢獻(xiàn)的，也沒(méi)有表現(xiàn)出面試官想要看到的候選人應(yīng)有的熱情。

       亞歷克斯在香港長(zhǎng)大，在那里他被教導(dǎo)要看淡自己的成就。不幸的是，他面試的公司在美國(guó)，美國(guó)的面試官有一個(gè)根深蒂固的思維：他們相信熱情的候選人會(huì)大聲談?wù)撍麄兊某删�。其�?shí)表現(xiàn)出熱情情并不是判斷求職者是否優(yōu)秀的的唯一標(biāo)準(zhǔn)，但很多面試官都在他們的面試過(guò)程中看中這一點(diǎn)。若想要在接下來(lái)的面試中取得成功，您需要弄清楚如何變現(xiàn)熱情，如何傳達(dá)最重要的事情。

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       大多數(shù)簡(jiǎn)歷和面試只是簡(jiǎn)單的說(shuō)明一系列的事情（我做了什么事情），然而卻忽略了說(shuō)明“為什么”，也就是需要解釋你做事的目標(biāo)以及你是如何完成的。亞歷克斯曾經(jīng)做出來(lái)的東西被客戶抱怨沒(méi)有人性化，這種辛辛苦苦做出來(lái)的東西卻不被認(rèn)可，這是亞歷克斯不能接受的。于是他之后的項(xiàng)目多次和客戶溝通，了解客戶每個(gè)需求的目的，了解客戶的用戶是怎樣的，提出自己的疑問(wèn)和建議，最終后面的項(xiàng)目越來(lái)越成功，獲得多個(gè)客戶的好評(píng)。

       你是如何努力的

       對(duì)于大多數(shù)職位，合適的候選人應(yīng)該是聰明的，努力工作，并取得成果。一位出色的候選人應(yīng)該告訴面試官他何時(shí)何地做出了何種努力。在工作一段時(shí)間后中，亞歷克斯在自己的分內(nèi)工作中做的越來(lái)越好，然而涉及其他同事的工作時(shí)，卻是知之甚少，亞歷克斯認(rèn)為既然是同事，就會(huì)經(jīng)常相互合作，能了解同事的工作會(huì)對(duì)以后的合作更順利，于是他自己花時(shí)間去了解、去網(wǎng)上搜索自己周邊的工作，也會(huì)經(jīng)常抽出時(shí)間向同事請(qǐng)教，一段時(shí)間后他就熟悉了公司的大多數(shù)業(yè)務(wù)以及所涉及的知識(shí)，也正因?yàn)槿绱�，他后面得到了一個(gè)晉升的機(jī)會(huì)。

       分享你的愛好

       當(dāng)你對(duì)某些事情充滿熱情時(shí)，它不僅會(huì)體現(xiàn)在你的工作中，甚至?xí)�滲透到你生活的其他方面�？梢源竽懙恼�?wù)撟约旱臉I(yè)務(wù)愛好，可以說(shuō)說(shuō)自己喜歡什么運(yùn)動(dòng)，喜歡哪類書籍，說(shuō)說(shuō)自己的才藝，說(shuō)說(shuō)自己的風(fēng)格和信仰等等，這樣不僅僅會(huì)拉近你與面試官的距離，也會(huì)表現(xiàn)出你的熱情和自信。

       亞歷克斯了解到這些之后，就在之后的面試中使用這些技巧，最終被另一家很心儀的公司錄用。在他的新工作中，他的工作也更加積極、更加主動(dòng)，更加努力，不僅學(xué)到了很多，成長(zhǎng)了很多，還獲得了多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，成為了同行中的佼佼者。

       希望在你的下一次面試中不要忽視這點(diǎn)，你若沒(méi)有表現(xiàn)出努力爭(zhēng)取職位的熱情，沒(méi)有讓雇主看到您的真正能力和潛力，這樣很難給面試官留下深刻的印象。若想在眾多應(yīng)聘者當(dāng)中脫穎而出，取得心儀的職位，積極熱情的表現(xiàn)是至關(guān)重要的一點(diǎn)，希望大家能好好把握，爭(zhēng)取一舉拿下自己夢(mèng)寐的offer。

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