所謂了解投訴,不僅是指要知道投訴會對影樓帶來什么樣的傷害,而且還要知道投訴產(chǎn)生的深層次的原因。因為只有這樣,你才能真正消除因為投訴而帶來的對抗。遺憾的是在很多時候,很多員工并沒有意識到這一點,而僅僅是把投訴當成顧客的無理取鬧,始終以一副拒絕的姿態(tài)來面對顧客的投訴,自然不僅解決不了投訴,而且還會導致顧客的對抗越來越強。
在我們解決顧客的投訴之前,不妨先思考這樣一個問題:顧客為什么要進行投訴?很顯然,最主要的原因是顧客覺得影樓的產(chǎn)品質量不好,或者服務不好,所以才進行投訴。當然,顧客的投訴不僅僅是為了自己,而且還是為了影樓能夠改正這些錯誤,更好地發(fā)展,是為了影樓好。所以說,在面對顧客投訴的時候,員工首先應該擺正心態(tài),懷著感恩之心認真處理,否則,顧客從此對影樓失去信心就會造成很不好的影響。
那么在日常的影樓經(jīng)營當中,顧客通常會因為哪些問題而進行投訴呢?面對這些投訴,員工又該怎么應對呢?
(1)拍攝質量不好
顧客拍完照片后質量差,與接單時的承諾不一致。說明影樓沒把好品質關,負不可推卸的責任。解決此類投訴時,要先向顧客真心實意地道歉,并按影樓承諾給予重拍或退款(根據(jù)接單當時做的承諾),同時奉送一份小禮品作為補償。若是顧客因使用店里的化妝品造成皮膚上的損傷等,影樓應考慮這一影響,適當?shù)亟o予賠償以示安慰。
(2)員工服務不到位
當員工服務態(tài)度不好、禮儀不當、信譽不佳,以及承諾不能兌現(xiàn)時,導致顧客投訴也是比較多見的。對于顧客這方面的投訴和抱怨,根本的解決方法是提高員工自身的素質,提供良好的服務,以及不要輕易承諾無法做到的事情。提高員工素質的方法主要:抓好上崗前職
工培訓,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和高水平的服務技能,舉辦各種競賽活動,采取一些強制性措施,督促員工不斷改進自己的服務工作。
(3)影樓環(huán)境不好
顧客對影樓的環(huán)境或服務設施不滿時,也會產(chǎn)生投訴。針對這一類型的投訴,影樓的改進措施就是:注意影樓內的安全衛(wèi)生,經(jīng)常檢查陳列窗的玻璃、天花板上的吊燈、壁飾等是否破裂、掉落的危險;地面、樓梯是否過于潮濕、光滑等,以免砸傷或跌傷顧客。
(4)廣告有誤導作用
通常兩種情況:一是夸大產(chǎn)品的價值及功能,不合實際地美化產(chǎn)品。廣告有美化產(chǎn)品的傾向,尤其是那些情感訴求的廣告,極力渲染情感色彩,將商品融入優(yōu)美動人的環(huán)境中,給顧客以無限的想象空間,使顧客在激動、歡愉中做出購買決策。二是大力宣傳自己的品質服務而不加兌現(xiàn),這有欺詐之嫌,遭到客戶批評抱怨在所難免。
面對這種投訴,除了要給顧客更加合理的解釋之外,還應該真誠地向顧客道歉,以此來消除顧客的對抗之心。
偏見、成見往往不合邏輯并帶有強烈的感情色彩,靠講道理的方法難以解決由此產(chǎn)生的投訴。因此,在不影響銷售的前提下,員工應盡可能地避免討論偏見、成見和習慣的問題。在無法避免的情況下,應采取一些法把話題引向別處,或予以委婉說明。有些顧客為表現(xiàn)自己知識豐富、有主見,也會提出種種問題來質問員工,對此員工應予以理解,并采取謙虛的態(tài)度耐心傾聽。否則,很容易刺傷顧客的自尊心和虛榮心,引發(fā)他們的投訴。
(6)顧客心態(tài)不正
若是遇到顧客心境不良時,也可能提出種種投訴,甚至是惡意投訴、借題發(fā)揮、大發(fā)牢騷。對此,員工應本著“有理、有利、有節(jié)”的原則處理問題,如解決不好,應及時向主管領導上報。如果發(fā)現(xiàn)對有明顯的污蔑、毀壞影樓名譽的行為,可以直接選擇報警。
自我提升思考題
♦如果遇到顧客砸場子,該怎么辦?
♦如果有顧客趁機起哄,該怎么辦?
♦面對顧客不合理的投訴,該如何處理?
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