無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試需要抓住這四個(gè)環(huán)節(jié)！

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試包括提綱準(zhǔn)備、個(gè)人陳述、自由討論、總結(jié)陳詞四個(gè)環(huán)節(jié)。

1提綱準(zhǔn)備

提綱準(zhǔn)備一般是10分鐘的時(shí)間，大家拿到題本時(shí)，先看問(wèn)題，有的題目有多個(gè)問(wèn)題，不要只單獨(dú)看第一問(wèn)，要多個(gè)問(wèn)題相互聯(lián)系，為自己后面的討論確定一根主線。

2個(gè)人陳述

個(gè)人陳述階段，類似于結(jié)構(gòu)化面試題目，主要是多訓(xùn)練，答一些綜合分析類的題目，特別是時(shí)政類的，有助于個(gè)人陳述。同時(shí)在對(duì)于小組成員的個(gè)人陳述階段要仔細(xì)聽(tīng)，認(rèn)真記錄，以便后續(xù)找同盟和反駁別人的觀點(diǎn)，更好的去展示自己。

3自由討論

首先，這里有個(gè)誤區(qū)，很多考生考慮自身的情況，糾結(jié)是充當(dāng)計(jì)時(shí)員、領(lǐng)導(dǎo)者、破冰者等。其實(shí)我們?cè)诿嬖囍胁粦?yīng)該局限自己，可以靈活的進(jìn)行轉(zhuǎn)變。其次，自由討論階段主要注意以下幾個(gè)方面：一，自由討論階段，即使其他組員發(fā)表的觀點(diǎn)不合理的時(shí)候，也不能表現(xiàn)出不屑，比如說(shuō)搖頭、撇嘴、輕蔑的眼神等等，而應(yīng)該尊重他人；

二，當(dāng)自己和他人觀點(diǎn)不一致，無(wú)法說(shuō)服對(duì)方或者爭(zhēng)鋒相對(duì)的時(shí)候，難免會(huì)出現(xiàn)情緒的波動(dòng)，要注意控制自己的情緒；

三，準(zhǔn)備發(fā)言的時(shí)候，要留意上一個(gè)發(fā)言的人，他發(fā)言完畢立馬跟上，避免和他人撞車。

四，自由討論時(shí)，對(duì)于自己的觀點(diǎn)要進(jìn)退有序，有大局意識(shí)，注意拉同盟，讓別人也支持你；

五，注意可以做時(shí)間上的推動(dòng)，也可以做內(nèi)容上的推動(dòng)。

4總結(jié)陳詞

總結(jié)陳詞主要從過(guò)程維度開(kāi)頭，細(xì)說(shuō)內(nèi)容維度。同時(shí)注意根據(jù)自己和對(duì)手的情況來(lái)區(qū)分，如果自己比較有把握，就自己上，如果自己不行就讓，此外一般情況不要把總結(jié)陳詞的機(jī)會(huì)留給表現(xiàn)比較好的對(duì)手。

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