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影樓策劃自從小米橫空出世和“風口與豬論”流行，網(wǎng)絡(luò)上就有一種聲音，認為任正非的管理思想已經(jīng)過時，最有代表的是老冀那篇《別了，任正非講話》的文章，理由是任正非現(xiàn)在的講話沒有了新意，所以老冀同志對任正非失2020-12-26 09:01
2，下屬應(yīng)該主動找領(lǐng)導溝通 1，上下屬的溝通是相互的 試想：在上面的故事中，如果耕柱不找墨子溝通，而墨子也不積極地去和耕柱溝通的話，那么，兩人的誤解最終或許會導致隔閡！如果耕柱離開墨子，則是人才2021-01-04 09:58
我認為我最重要的貢獻是什么? 曾水良認為，“中國企業(yè)員工與外資企業(yè)職員相比，中國企業(yè)員工缺少一種執(zhí)著、缺少一種堅持力、缺少一種認真做好例行小事的永不松懈的恒心�！惫剩駹I企業(yè)管理變革中，必須對企2021-01-07 08:56
中國式管理體系學很多東西沒有那么復雜，人這輩子做的事情就相當于面前放一個杯子，要想拿這個杯子首先要有想法，然后眼睛要看。如果有想法看不到杯子也不行，所以有想法內(nèi)心要有目標，有愿望。第二個你要發(fā)現(xiàn)杯2021-01-19 09:12
組織體制是實現(xiàn)社會變革的物質(zhì)化保證，在中西方經(jīng)營管理體系體制中，組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計歷來是兩種體制對決的焦點，組織體制是組織制度實現(xiàn)的根本保障。影樓策劃以全球化的視角對待不同文化折射的經(jīng)營管理體系思想和2021-02-20 08:50
俗話說“船小好調(diào)頭”，以華為公司這樣世界級的設(shè)備制造商，任正非持續(xù)的聚焦戰(zhàn)略是可以理解的，畢竟沒看清楚之前，這么大公司是很難改變方向的�！ ∪握堑膽�(zhàn)略思路是清晰的，華為的戰(zhàn)略定位就是電信設(shè)備制造2021-04-08 10:27
客戶是美萊整形，回到策劃思路。美萊在推廣的環(huán)節(jié)做得真的不錯，無論廣告及公關(guān)活動推廣力度，還是活動主題及專家的包裝，技術(shù)概念的提取。 -歐洲有位著名的管理體系思想家叫明茨伯格，他說管理體系不是一面體，2021-04-19 10:02
其次、在培訓需求分析的基礎(chǔ)上，做好培訓規(guī)劃。培訓既然是人力資源管理的重要組成部分，而且需要企業(yè)一定的資金投入，那么科學合理的培訓規(guī)劃就成了重中之重。知名人力資源管理專家黃先仁老師（博客zhilianggua2021-05-13 09:14
近日，2024至2025賽季國際雪聯(lián)單板及自由式滑雪大跳臺世界杯、
在影視制作、表演現(xiàn)場、綜藝錄制等高度協(xié)作的專業(yè)領(lǐng)域，無線通信
近日，億歐智庫發(fā)布“2024新國貨CoolTop100品牌榜”報告及榜單，
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