應屆生注意：HR最想在你的簡歷上看到這6點

對于應屆畢業(yè)生來說，一份優(yōu)秀的簡歷就是找工作的敲門磚，能夠順利抓住面試的機會。那么一份優(yōu)秀的簡歷應該具備哪幾點內(nèi)容呢?你一定要提前弄清楚!

求職意向匹配明確

很多同學是馬大哈，寫完一份簡歷，往往忽略了最重要的內(nèi)容——求職意向。有人覺得既然投遞簡歷是對應崗位的，那就沒必要再寫求職意向，不是這樣的。你在簡歷中寫明求職意向，相當于個人表態(tài)，非常重要。求職意向一定要放在簡歷開頭，最好放在你的名字旁邊。當然，姓名的排版也要突出醒目，可以用更大、更新穎的字體，以及醒目的顏色標注，而求職意向則相對小一點，不要占據(jù)太大空間。

工作經(jīng)歷倒序書寫

不管工作經(jīng)歷是多是少，在書寫時都要做到以下兩點，一是倒序書寫，越靠近的越要寫在前面;二是主次明確，把最重要的、最貼近應聘崗位的、取得最好成績的工作經(jīng)歷寫在前面。這兩點并不矛盾，恰恰是HR最關注的重點所在。同時，工作經(jīng)歷盡量寫在教育背景后，放在顯眼的版塊。

個人技能證書說明
對于應屆畢業(yè)生來說，相關工作經(jīng)歷和證書是簡歷中最重要的兩部分內(nèi)容。工作經(jīng)歷說明你曾經(jīng)參加過類似的工作，證書則證明你有能力勝任這樣的工作。所以條件允許的話，在大學期間盡量多考和自己專業(yè)相關的證書，豐富自己的簡歷。你的個人技能口說無憑，全靠證書來說明。

自我評價盡量不寫

個人簡歷其實相當于一份答卷，是HR考評你的試卷，因此你應該盡可能做到客觀真實。為了保證內(nèi)容客觀，能不寫自我評價就不寫自我評價吧。畢竟自我評價屬于很主觀的介紹，無法用事實和數(shù)據(jù)來打動HR，甚至有可能因為措辭不當，讓HR覺得你在炫耀自己。

設計排版簡單舒適

很多同學使用的都是網(wǎng)上下載的簡歷模板，排版美觀，色塊分明，各種板塊應有盡有，同學們只要按信息填寫內(nèi)容就能完成簡歷了。然而，這種省功夫的簡歷很有可能一下子就被HR淘汰掉，因為它太千篇一律了。拿到一份簡歷模板，你首先要結合自己的實際情況，增刪板塊;其次，對于不合理的顏色搭配要有所舍棄，一份優(yōu)秀的簡歷一般不會有3種顏色;再有，注意板塊和板塊之間留出適當空白，不要密集。

關鍵內(nèi)容醒目明顯

我們都知道，為了保證簡歷美觀，我們都要使用同一的字體和排版，往往讀起來覺得毫無特色。HR瀏覽一份簡歷的時間基本不超過30秒，不會逐字逐句閱讀，只會挑重點，如小標題。因此，在寫簡歷時你要下意識地突出重點，在重要的地方加粗、放大字體，一下子就能吸引HR，讓他快速抓到重點，那么你的簡歷就成功了。

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