名師專訪 蘇鵬飛老師

1.您好，我是全影網(wǎng)小編，很高興認識人，請您先簡單的做一下自我介紹吧？

大家好我是鵬飛老師，很高興能在全影網(wǎng)這個平臺上與大家一起分享，也感謝全影網(wǎng)舉辦的本次采訪節(jié)目，謝謝全影網(wǎng)，謝謝小編

2.影樓顧問從事人員現(xiàn)在參差不齊，您有什么獨特的看法呢？

是這樣的，首先針對從事影樓顧問這個行業(yè)，所從事人員的入行門檻低，行業(yè)內人員素質參差不齊，市場上經常會出現(xiàn)一些負面的新聞，針對于這樣的現(xiàn)象我只能用，很遺憾來表達我的心情。這個各行各業(yè)都有，我說話比較直接，老師從某個角度來說也是一種產品，產品不同導致價格不同，最后產品帶來的體驗結果也不同，所以，針對客戶的級別去找相對應級別的老師吧。我個人沒有什么特別的看法。

3.您對影樓老板在選擇老師的時候有什么樣的意見或者建議呢？

我一直認為合作永遠是雙方的，互相承諾的而不是單方面的

老板在和老師合作之前一定有要口頭承諾和文字承諾，

第一口頭承諾指的是，

老板通過和老師的溝通，就能分辨這個老師的水平高低，這個老師說話是否接地氣，是否不浮夸，很多老師經常會把自己包裝的無所不能，出神入化，什么都會做，這樣的老師一定是一個不靠譜的老師，一個人的精力有限時間有限，據(jù)我個人目前的經驗僅供參考，一個從業(yè)五年以內的老師，最多只有2—3套自己的核心產品，因為大家都是靠嘴吃飯的。理論上的東西都不缺，都會說的很好，就好像自己什么都懂一樣，但是一套核心產品能夠做到極致，需要至少1-2年的實操經驗才算真的成熟，因為好多細節(jié)需要靠實際操作去完善，去不斷的修正，只有這樣才可以成為某一板塊的專家而已。這個老師這個核心產品符不符合我們店的真實情況，這個一定要自己有個數(shù)，而不要盲目。還有老板方面承諾店里的人員 業(yè)績情況 也要屬實，如果不屬實，老師最低收費標準要有，這也是保護老師的權益。

第二；文字承諾指的是；

就是在合作之前把所有口頭承諾的東西全部文字化，以合同的形式。比如保額，打款順序，等等。。。如違約雙方怎么樣，而不是單方面，落實在文字上。

老板方面其中最重要的是老師的身份證復印件，一定要在合同上體現(xiàn)，還有簽字，這個是最重要的，還有就是每一次打款的票據(jù)和收條，一定保留，現(xiàn)在網(wǎng)絡很公開，誰也不會因為萬八千的去損失自己的個人名譽

老師方面，就是老板每一次打款的時間一定督促按時到款，如果到時間尾款沒有，應該怎么辦 全部體現(xiàn)在文字方面。

我相信如果都嚴格按照這兩個承諾去執(zhí)行，就不會出現(xiàn)一些不愉快的事情了，如果還會出現(xiàn)一定是怪自己，為什么 因為愛占小便宜，花少的錢高的保額，天上不可能掉餡餅的，導致自己貪小便宜吃大虧，這個在任何行業(yè)都有，這個誰也沒辦法。

4.鵬飛老師老師您說的話確實很直接，也很實際，那您的核心產品是什么呢？

呵呵，我只不過說了實話而已，一些老板一些老師聽完以后有可能會不舒服，或不認同，不過沒關系，仁者見仁，智者見智，如果有幫助就采納一下，沒有就當聽聽笑話吧

我個人目前的所做的是商戰(zhàn)特種之團隊商業(yè)思維，主要是通過兩天兩夜的內訓，打造企業(yè)員工的感恩力，執(zhí)行力，凝聚力，銷售力，團隊協(xié)作力的一場大型員工內訓，通過兩天兩夜打造出企業(yè)自己內部的商戰(zhàn)特種兵，擁有特種兵的戰(zhàn)斗力。因為未來經營企業(yè)市場透明度越來越強，你會發(fā)現(xiàn)一種現(xiàn)象，就是模式大同小異，產品同質化，服務同質化，唯一具有競爭力的就是團隊，團隊競爭也就是人才競爭，得人才者得天下。

5.現(xiàn)在培訓課程很多，您的商戰(zhàn)特種兵優(yōu)勢是什么，最終能您能給企業(yè)帶來什么？

確實是這樣的小編，現(xiàn)在課程很多，目前市場上的課程確實有些很好的課程，很受用，不過理論的較多，也就是落地性強的不多，這個要考客戶用分辨，接下來我談一下我的商戰(zhàn)特種兵內訓營的優(yōu)勢吧

首先我的課程是有以下優(yōu)勢；

1. 課程是采用體驗式的培訓方法；就是不僅有理論的東西還有實際的一些體驗互動，讓學員能夠親身感受體驗，永遠不會忘記。課程的好處很明顯

舉個例子，比如。上學的時候我們學了一些數(shù)學公式，過了兩年就忘記了一大半，在比如，您花2天的時間把游泳學會了，過了兩年你都沒機會下水，兩年你一樣會游泳，就是再笨以不至于淹死吧。 所以兩天的時間我是教給學員游泳，而不是游泳的理論。

2. 我的課程所有的主題是以商戰(zhàn)特種兵為核心的，所有的課程素材都是和特種兵有關系的，包括視頻，音樂，圖片，標語，會場布置，講課內容等等，就是兩天的時間讓自己成為自己人生的特種兵，課程比較新穎，員工接受程度強，互動參與非常強，這個可以到網(wǎng)上搜索我的視頻宣傳還有一些花絮，就能看到培訓現(xiàn)場的氣氛和活躍度了。

3. 課程會采取PK加分制，像部隊一樣互相PK，懲罰等等，特種所具備的特質，通過課程互動引導，互動，體驗，參與全部把員工的內心潛能全部激發(fā)出來，比如感恩，比如執(zhí)行  比如服從，不如主動性，比如團隊精神等等，

4. 兩天兩夜的課程不僅能讓員工體驗度很深，并且課程現(xiàn)場我們就要見證效果，所謂的效果就是落地的，就是企業(yè)最需要的業(yè)績，課程最后會有一個特種兵野外擴展訓練，就是團隊榮譽瘋狂的做業(yè)績，往往一場2天2夜的內訓課就能創(chuàng)造出企業(yè)半個月的營業(yè)額，既要讓員工成長，感恩，還要讓老板有收益，見到效果。不僅培訓還要現(xiàn)場落地出結果，這樣員工的主動積極性調動出來了，企業(yè)只要以人為本，就會越做越好，這就是我能給企業(yè)帶來的。

5.

謝謝鵬飛老師分享您說的很對企業(yè)要以人為本，團隊才是企業(yè)最具競爭力的核心。

祝您2015越來越順利，您的培訓能夠幫到更多的企業(yè)，再次謝謝您、

答；謝謝小編的采訪，能夠為這個行業(yè)做點事情才是我最大的心愿，最后祝全影網(wǎng)越辦越好，2015年更上一層樓，一起加油！

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