“我聽說”讓面試官反感
昨日,光線傳媒副總裁、《職來職往》節(jié)目特約嘉賓劉同來到沙坪壩重慶書城,影樓網(wǎng)簽售新書《職場急診室———誰沒一點病》并與讀者面對面交流�;顒娱_始前,劉同接受了媒體采訪,給求職者和職場新人提出了建議。
重慶晚報見習記者 周裕昶
說話要準確,
避免被抓把柄
作為面試官,劉同稱求職者最容易出現(xiàn)的問題是說話邏輯性差,被面試官抓住把柄。劉同表示,攝影師招聘求職者往往會說一些不知道從哪兒聽來的不準確的話,讓面試官反感�!拔颐看温牭健衣犝f’幾個字,就會很反感,感覺求職者對他要面試的這個行業(yè)不了解,得到的信息都是道聽途說的�!眲⑼嬖V重慶晚報記者,有可能他只是習慣性帶出了這幾個字,“但是這也表明他的思維還不夠嚴謹”。
在劉同看來,能在面試環(huán)節(jié)脫穎而出的求職者,最突出的特性也正是表達準確,而能在溝通中讓面試官看到真誠的求職者也更容易脫穎而出。
為愛好打工,
把愛好養(yǎng)大
劉同告訴記者,他很喜歡把愛好、工作、生活融合在一起的狀態(tài),這樣的工作就是在做自己喜歡的事情,“就應該為了愛好打工”。把愛好作為工作,最后因為工作時間長了連愛好都沒了怎么辦?“如果真的愛好一種事情,那把愛好養(yǎng)大,攝影網(wǎng)它一定會回報你很多東西�!眲⑼拿自己舉例,“我剛進湖南臺的時候,第一年每個月工資只有900塊,第二年也只漲到1200,在2003、2004年的時候,這是很低的。我當時就自我安慰,如果沒經(jīng)歷過這些困難,以后我成名了要上訪談節(jié)目就沒有料可說。曾經(jīng)的困難是以后吹噓的勛章,哪怕老了以后和自己的兒孫聊天。”
能力不足的人才被潛
作為多檔娛樂節(jié)目的策劃及制片人,劉同與娛樂圈關系密切。談到娛樂圈的潛規(guī)則,劉同表示只有能力不夠強的人,才愿意被潛規(guī)則,讓別人有機可乘。而說起職場中的拉幫結派,劉同表示心思沒放在工作上的人,才熱衷于在公司“站隊”。化妝師招聘“每天搞自己的小名堂,不顧公司的利益,我就開除過這種人。”劉同說。
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