模塊六：主題督導(dǎo) 邀請函 培訓(xùn)之后，我們將收集學(xué)員在EAP實(shí)際工作中遇到的各種現(xiàn)實(shí)問題，EAP專家針對學(xué)員普遍遇到的問題提供主題督導(dǎo)，幫助每位學(xué)員將所學(xué)知識應(yīng)用于EAP工作之中 模塊六：主題督導(dǎo) 邀請函培訓(xùn)之后，我們將收集學(xué)員在EAP實(shí)際工作中遇到的各種現(xiàn)實(shí)問題，EAP專家針對學(xué)員普遍遇到的問題提供主題督導(dǎo)，幫助每位學(xué)員將所學(xué)知識應(yīng)用于EAP工作之中。督導(dǎo)形式主要以網(wǎng)絡(luò)在線課堂為主，同時針對廣大學(xué)員聚焦的熱點(diǎn)問題提供集中的面授，每位學(xué)員的督導(dǎo)時限為在一年時間跨度上提供至少24小時的督導(dǎo)服務(wù)。課程內(nèi)容 日期 模塊 課程類別 課程設(shè)置第一天 模塊一 EAP國際通用基礎(chǔ) ◆ EAP概念和模式 ◆ EAP核心技術(shù)和功能◆ EAP服務(wù)提供模式 ◆ EAP工作領(lǐng)域◆ EAP咨詢師職能 ◆ EAP運(yùn)營師職能 模塊二 EAP在組織及管理層面的應(yīng)用 ◆ EAP與企業(yè)風(fēng)險管理 ◆ EAP與人力資源◆ EAP與中層管理者 ◆ EAP與企業(yè)文化◆ EAP與團(tuán)隊(duì)建設(shè) ◆ EAP與績效管理第二、三天 模塊三 EAP咨詢技術(shù) ◆ EAP咨詢核心 ◆ EAP咨詢管理◆ EAP短程焦點(diǎn)治療技術(shù) ◆ EAP中的教練技術(shù)◆ EAP常見問題咨詢 ◆ EAP特殊問題轉(zhuǎn)介◆ 認(rèn)知行為在EAP中的應(yīng)用培訓(xùn)特色 邀請函 模塊式：學(xué)員可根據(jù)自身職業(yè)背景、崗位需求，自主選擇班型學(xué)習(xí)； 定制化：兩大主流方向培訓(xùn)課程，滿足不同崗位對EA技能的差異化需求； 實(shí)戰(zhàn)性：實(shí)戰(zhàn)課程體系、EAP全流程情景式實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，提升學(xué)員EA實(shí)務(wù)能力； 主題督導(dǎo)：培訓(xùn)后持續(xù)為學(xué)員提供EAP主題督導(dǎo)；全面幫助學(xué)員學(xué)以致用。班型及價格類別 班別 課程設(shè)置 培訓(xùn)價格 證書申報EAP咨詢師 Z 模塊一、二、三、五、六 3600 報考費(fèi)300元EAP運(yùn)營師 Y 模塊一、二、四、五、六 3600 報考費(fèi)300元第二、三天 模塊四 EAP運(yùn)營管理 ◆ EAP組織保障體系 ◆ EAP商務(wù)體系◆ EAP項(xiàng)目管理 ◆ EAP質(zhì)量控制◆ EAP報告體系 ◆ EAP流程管理◆ EAP宣傳促進(jìn)策略 ◆ EAP檔案管理第四天 模塊五 EAP全流程實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 ◆ EAP全流程情境實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練◆ EAP項(xiàng)目協(xié)同工作◆ EAP流程再造后續(xù)服務(wù) 模塊六主題督導(dǎo) ◆ EAP咨詢實(shí)務(wù)督導(dǎo) ◆ EAP個性化問題督導(dǎo)◆ EAP運(yùn)營管理督導(dǎo) ◆ EAP商務(wù)流程督導(dǎo)師資力量 國際、國內(nèi)知名EAP公司高級管理、咨詢督導(dǎo)；國際權(quán)威認(rèn)證CEAP中國區(qū)候選人；人保部EAP實(shí)務(wù)技能培訓(xùn)專家委員會專家；均具備豐富的職業(yè)背景，長期從事知名公司EA項(xiàng)目運(yùn)營管理與咨詢的實(shí)戰(zhàn)專家。郭芳 國際CEAP中國區(qū)候選人，華夏心理EAP首席專家，國家科技支撐計(jì)劃課題專家，人保部EAP實(shí)務(wù)技能培訓(xùn)專家委員會副主任；同時具備內(nèi)部EAP和外部EAP雙重職業(yè)背景，擁有近7年的EA工作經(jīng)驗(yàn)，16年的人力資源管理專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的職業(yè)經(jīng)歷；曾任國內(nèi)著名IT企業(yè)人力資源經(jīng)理，負(fù)責(zé)內(nèi)部EAP項(xiàng)目管理及外部EAP供應(yīng)商管理。2006年開始，擔(dān)任國際知名EAP公司高管，管理過眾多世界財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)的EA項(xiàng)目。善于準(zhǔn)確把握客戶公司的內(nèi)在管理需求，在遵循EA行業(yè)準(zhǔn)則和操作標(biāo)準(zhǔn)的前提下，為客戶公司提供解決方案，協(xié)助人力資源部門解決與員工績效改進(jìn)、情緒調(diào)整、人際關(guān)系協(xié)調(diào)等方面相關(guān)的復(fù)雜問題，深得人力資源工作者的信任。尹璞 華夏心理特聘EAP專家，美國加利福尼亞大學(xué)心理專家，國家外國專家局EAP項(xiàng)目專家組成員，中國腫瘤心理學(xué)學(xué)會專家委員會委員�，F(xiàn)為國務(wù)院外專局EAP項(xiàng)目專家；中國EAP聯(lián)盟終身督導(dǎo)專家；（參與引進(jìn)EAP并與國際EAP協(xié)會主席一起，培訓(xùn)了四屆中國首批受國際認(rèn)可的EAP從業(yè)人員。為聯(lián)邦快遞，西門子、中石油、中國移動、谷歌、中國平安、新華人壽、美國友邦、武警等講述EAP課題，并幫助建立員工幫助（EAP）系統(tǒng)赴美22年，獲得加利福尼亞州立大學(xué)心理學(xué)碩士學(xué)位，并多年與聯(lián)合國國際衛(wèi)生組織合作，從事心理健康事業(yè)。康凱 國家科技支撐計(jì)劃課題專家，國際CEAP中國區(qū)候選人，華夏心理特聘EAP專家；自2006進(jìn)入EAP領(lǐng)域，在此之前，是國內(nèi)知名人力資源專家，出版專著10余種，被多所大學(xué)聘為客座教授。進(jìn)入EAP領(lǐng)域后，憑借其深厚的積淀，獨(dú)特的見解及國際化的視野，推出了諸多經(jīng)典課程，如：“心力資本------實(shí)現(xiàn)企業(yè)液態(tài)化管理”、“ 員工心智與自我管
結(jié)婚請柬理”、 “職場安全閥------職場壓力與減壓”、 “上下同欲勝------贏得人心的藝術(shù)”、“ 企業(yè)‘三里地’------道理、心理、管理”、等，深受企業(yè)管理者的好評！單淮方 國際CEAP中國區(qū)候選人，華夏心理特聘EAP咨詢督導(dǎo)；EAP焦點(diǎn)短程咨詢專家，國家職業(yè)心理咨詢師資深講師，主任醫(yī)師，20多年心理咨詢與治療實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。單老師提供咨詢服務(wù)的行業(yè)包括：通訊、能源、金融、IT、交通運(yùn)輸、生產(chǎn)制造、航空等，累計(jì)咨詢時數(shù)達(dá)3000小時以上！其他信息培訓(xùn)時間：2011年3月25日（星期五 ）—— 3月28日（星期一）考試時間：2011年4月17日培訓(xùn)地點(diǎn) 廣州培訓(xùn)期間，食宿自理4天學(xué)習(xí)費(fèi)用：3600元，考證書費(fèi)用：300元(如果想獲得證書需要考試）更多喜帖吧內(nèi)容推薦：EAP咨詢技術(shù)培訓(xùn)邀請函
