從事服務行業(yè)的人,難免會遇到無理取鬧的顧客。那么在面對這些顧客的時候,店長該如何處理呢?是置之不理讓員工去處理呢,還是有理有據(jù)地和對方講道理呢?我想一個聰明的、負責任的店長會選擇后者。除此之外,還有一點要做到:自如應對。
什么叫自如應對呢,有一個非常明顯的標準:不卑不亢。顧客是影樓的上帝,員工理應對顧客好一點,但是員工不是顧客的奴仆,不應該也沒有必要忍氣吞聲。在面對那些無理取鬧的顧客時,就應該做到這一點。
其實,在面對顧客不合理要求的時候,無論是員工還是店長,都不能選擇用逃避來對待,更不能因逞一時口舌之快而與顧客針尖對麥芒,從言語上的沖突發(fā)展到肢體上的沖突,這對人對己都沒有好處。當遭遇以上情況時,應從以幾點考慮:
(1)認真傾聽
傾聽他們的訴說,以便用你自己的語言歸納他們投訴的要點。當然,你只有認真傾聽之后,才知道對方提的要求是不是合理,是不是說得過去。這也是店長判斷該如何應對的重要依據(jù)。
(2)做好解釋工作
在聽了對方的理由,確定了事實之后,接來就應該對顧客做好解釋工作。
(3)多為顧客著想
這一點比較重要,不管對影樓有什么意見,顧客都認為員工只會為影樓開脫,而從不會自己主動承擔責任。在遭遇顧客的無理取鬧時,員工如果能站在顧客的角度考慮問題,多為顧客著想,那顧客說話就不那么嗆人了。
(4)態(tài)度要誠懇
當顧客對你的服務或是產(chǎn)品進行無理挑剔時,作為員工,首要的是態(tài)度要誠懇。顧客的態(tài)度你不能左右,但自己的態(tài)度你自己卻能掌控。顧客出言不遜,你不能跟著激烈反擊,而是應該始終保持微笑,盡情讓顧客挑剔,顧客看你始終笑臉相迎,他自己也會覺得這么鬧下去沒多大意思,情緒能稍微平復。
(5)控制局面
在對方什么話都不聽時,逼他亮出解決問題的方案,同時控制與他談話的時間,以免對方繼續(xù)胡攪蠻纏。當你遇到的顧客是無理至極的一類時,任憑你怎么謙卑微笑,顧客還是不肯罷休或是得理不饒人,那時你就可以冷靜地請顧客離開,若還是不肯,就可以請警察或相關部門來協(xié)調(diào)解決。
無理取鬧的顧客一般不多,畢竟大家都是相互體諒的。但當你真正遇上時,一定要先禮后兵,不可在事情還未惡化時就讓顧客抓住你的小辮子。你的“禮”到了,你的誠意也到了,那你的心也就到了,就沒什么難以面對的事情了。
講究誠信,把危機變成商機
無論是大影樓還是小影樓,都進入了一個“大信譽”的時代,即信譽高于一切。如果一個影樓不講究信譽,那么很快就會被顧客拋棄。同樣的道理,如果一個影樓講究信譽,那么顧客就會記得它、支持它,盡管影樓在兌現(xiàn)承諾、講究誠信的時候會付出很多,會暫時喪失一些利潤。不過這種付出是會得到回報的,而且是巨大的回報。相反,如果影樓不信守承諾,雖然暫時會獲得一些利潤;但是從長遠的角度來說,它會因此而付出更大的代價!
講究誠信,單從字面上的意思了解是指影樓對自己做出的承諾要兌現(xiàn),即便這種承諾不是影樓原本的意思,甚至是顧客誤解的意思,影樓都應該按照顧客的理解來執(zhí)行。但是從影樓營銷上來說,這不失為店長處理影樓突發(fā)危機的絕妙招術。更重要的是,如果店長真的這么做了,會給影樓帶來更大的效益和好處。
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