激勵也需因人而異

員工激勵的能力

對影樓人員進行激勵不僅能夠幫助減少員工懶散、怠工等現(xiàn)象，而目還能夠幫助他們釋放自己的潛能，從而實現(xiàn)企業(yè)更大的贏利。從這個角度來說，要想成為一個店長型的人才，激勵能力的培養(yǎng)也是必要的。

   員工懶散是缺少激勵的表現(xiàn)

   在走進一家影樓的時候，經(jīng)常能看到員工懶懶散散的樣子，不僅對顧客的詢問愛答不理，而且還有時會對顧客發(fā)脾氣，希望顧客知難而退。當然，這些員工的目的是很容易達到的，顧客在受到冷落之后自然會選擇離開，但是對于影樓來說，獲得利潤的目的也就無法達到了。

   從這個角度來說，懶散的員工是企業(yè)的禍害，如果不及時清除或者改變這種情況，企業(yè)的倒閉是早晚的事情。

圖來源：攝影師——姜常慧

   對于一個影樓來說，如果在發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)懶散情況的時候能夠給予及時的激勵，影樓的業(yè)績就不至于下滑，更不會出現(xiàn)關門大吉的情況。

   適時的激勵其實不是一件難事，激勵得好能讓員工勃發(fā)出潛在的能力，為影樓的發(fā)展做出積極的貢獻；激勵得不好，則不僅浪費自己的精力，還難以達到預期的效果，還會使優(yōu)秀的員工跳槽。另外，激勵還需要因人而異，應該在平時就注意觀察每個員工的日常表現(xiàn)，必要時多傾聽員工的心聲，最好是從其內在需求上去激勵，這樣才會更有效。激勵員工有很多種方法，下面簡單介紹幾種：

（1）尊重員工提出的任何建議

成功的店長能千方百計地將員工心的里話掏出來，這樣才能讓店長在接下來的管理工作中做到有的放矢。店長應鼓勵員工對企業(yè)的發(fā)展提出具有建設性的意見，可鼓勵暢所欲言，如設立意見箱、小組討論等方式，無論采用哪種方式，都必須讓每個員工都能提出自己的問題與建議。

（2）給出色的員工加薪

在經(jīng)濟社會條件下，物質獎勵仍然是最主要的獎勵方式。薪水不僅是維持員工基本生活的保障，更應起到能者多得的作用激發(fā)起員工的活力。但加薪獎勵也要謹慎對待，不僅要考慮加薪后對員工自身的價值體現(xiàn)是否貼合，也要顧及其他員工的情感。

（3）因人而異，發(fā)揮員工所長

即店長可根據(jù)員工的一些愛好，而盡可能讓興趣引導員工的工作熱情。讓員工做自己喜歡做的事情，這也是一種激勵方式。如果員工本身對工作內容很感興趣，但工作本身又帶有一定的挑戰(zhàn)性，這樣員工會更加地投入，從而發(fā)揮出更大的潛能。

（4）多傾聽員工心聲

前面我們說到要善于傾聽顧客的心聲，員工的心聲其實也需要店長多注意傾聽。員工作為老板的被雇傭者，一定有對工作的諸多建議或是對自己的一個認識，此時，老板要多多傾聽員工對影樓各方面的想法。讓員工實實在在地參與到制定企業(yè)的工作決策中。當老板與員工建立了坦誠交流、信息互通有無的機制后，對員工產(chǎn)生的激勵效果將更加明顯。

自我提升思考題

♦言辭激勵和物質激勵相比，你覺得哪個更加重要呢？                                                                          

♦如果員工提出的意見和建議是不現(xiàn)實的，你該如何表示對他們的尊重？                                                                      

♦在傾聽員工心聲的時候，要注意哪些事情？

本站部分內容、觀點、圖片、文字、視頻來自網(wǎng)絡，僅供大家學習和交流，真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾。如果本站有涉及侵犯您的版權、著作權、肖像權的內容，請聯(lián)系我們(0536-8337192),我們會立即審核并處理。

我要評論

當前已有loading...個參與

驗證碼：

• 
  妝造
• 
  選片師
• 
  《沉香舞枝》
• 
  照

• 結婚鋪床的步驟及順口溜
• 訂婚宴盡量少去兩家人家
• 旅行結婚法國伴手禮有哪些？
• 深圳婚紗攝影排名盤點（2025最新）
• 旅行結婚法國伴手禮有哪些？
• 結婚新娘必買哪些東西？這份清單含價格
• 結婚證算國家級證書嗎？
• 訂婚和結婚一般相隔多久合適